コンテンツ種別写真動画複数枚｢#PR｣つき投稿 関連投稿国 指定なし 関連都道府県 指定なし 並び替え投稿日順 ライク数順 コメント数順 エンゲージメント率順 ×アカウント未登録では最新の動画100件のみ閲覧可能です。📌 頼み方が9割 チームが動かない理由、実は「お願いの仕方」にあるかもしれません。 私もかつては、 人に仕事を任せたら楽になると思っていました。 でも現実は―― 確認・催促・責任がぜんぶ自分に返ってくる毎日。 お願いするって、スキルなんです。 頼み方ひとつで、業績も、チームも、未来も変わる。 ーーーーーーーーーー まき｜起業家・投資家 ☑︎リーダーが一人で抱えない"仕組み"を作るコツ ☑︎売れ続けるビジネスの育て方 ☑︎大家・投資でじぶん資産を育てる方法 などを投稿します 独立・経営で悩んだらーー ＠isobemaki_←こちらの プロフィールリンクから LINEのオープンチャットにご登録を！ #起業ママ #女性経営者の学び #チームが動かない理由 #仕組み経営 #雑用リーダー卒業2025/06/06に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/起業ママ#起業ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性経営者の学び#女性経営者の学びhttps://www.instagram.com/explore/tags/チームが動かない理由#チームが動かない理由https://www.instagram.com/explore/tags/仕組み経営#仕組み経営https://www.instagram.com/explore/tags/雑用リーダー卒業#雑用リーダー卒業0.51%532普段、リーダーや経営者として―― 辛かったり、泣きたかったり、悔しかったりしても、 人前では毅然としていなきゃいけない。 そんな場面、ありませんか？🌿 今回のMYVISシェア会では、 有益すぎる実務の話から感動的なエピソードまで飛び出し、 メンバー同士の絆を強く感じました🤝✨ 特に心に残ったのは、 普段リーダーや経営者として、 人前では見せられない顔―― 辛かったり、泣きたかったり、悔しかったり、 それでも毅然としていなきゃいけない時がある。 でも、この場は違うんです。 ここでは、そうした本音をさらけ出せる💬 そしてまた、毅然とした態度で次の日には仕事に臨む💪 そんな場所があってもいいんじゃないでしょうか🌸 さらに、同じ学びや物事でも、 人によって捉え方・実行の仕方・結果は全然違います。 シェアしないことで知らずに終わってしまうことも、 シェアすることで、 「そんな考え方があったんだ」💡 「そんなやり方があったんだ」✨ と、自分にはなかった視点を一気に吸収できるんです📖 私たちは、演じなきゃいけない時もあるかもしれない。 だけど、心底強いわけじゃない。 それでも前に進むわけです。 #シェア会 #本音をさらけ出す #学びを実感に #アウトプットの力 #MYVISコミュニティ #リーダーの本音2025/05/29に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/シェア会#シェア会https://www.instagram.com/explore/tags/本音をさらけ出す#本音をさらけ出すhttps://www.instagram.com/explore/tags/学びを実感に#学びを実感にhttps://www.instagram.com/explore/tags/アウトプットの力#アウトプットの力https://www.instagram.com/explore/tags/MYVISコミュニティ#MYVISコミュニティhttps://www.instagram.com/explore/tags/リーダーの本音#リーダーの本音0.35%371不動産大家の講座で、講師が一言🧑🏫 「うちの4人の娘、全員が物件を持ってるんです」 MYVISの講師人は人生観いろいろです😍 ちなみに一番下はまだ中学生👧 上の子たちは社会人として働きながら、給与に加えて家賃収入もあるそうです。 すごい…！と思う一方で、 なんだか、“世界の見え方がまるで違う”だろうなとも感じました。 私たちが社会人になった頃は、 「まず働いて、貯めて、余裕ができたら投資」だったけど、 今の子どもたちは、仕組みでお金を得ることを“自分ごと”として知っている。 しかも、親が口だけじゃなく「行動」で見せてきたからこそ、それが「あたりまえ」の世界戦🥊 戦ってるフィールドが違う そういうと、私にはむり、、、と思う人もいるかもしれないけど2つ考え方があります💡 ①講師はもとサラリーマン🧑💼誰にでもチャンスはある💡 ②自分ができなくても、子供には環境を与えられる💡 →勉強はできる📚あなたが教えなくてもベースの知識を入れて、子供の環境を整えてあげればいい お金の話を「まだ早い」ではなく、「当たり前の知識」に。 そんな教育と環境が、これからの時代には必要なんだと強く思いました。 #不動産投資 #大家 #家賃収入 #お金の知識2025/05/26に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/大家#大家https://www.instagram.com/explore/tags/家賃収入#家賃収入https://www.instagram.com/explore/tags/お金の知識#お金の知識0.65%700新規講座募集をストップする本当の理由、、、 #MYVIS#経営者#生き方#人生ビジョン#コミュニテイ#女社長2025/05/22に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIShttps://www.instagram.com/explore/tags/経営者#経営者https://www.instagram.com/explore/tags/生き方#生き方https://www.instagram.com/explore/tags/人生ビジョン#人生ビジョンhttps://www.instagram.com/explore/tags/コミュニテイ#コミュニテイhttps://www.instagram.com/explore/tags/女社長#女社長0.66%647"AI、まだ？化石になるよ。 ドアップで🙏 マツパーが流行っていても私は""マツエク派”👁️ マツエクついてないと、目元がうすいー😭 これは施術前… ーーー そうそう私は今もどっぷりアイ業界にいます🖐️ 先日、アイサロンの会社の代表との会議でのこと。 代表が打ち合わせ中にChatGPTを使いながら、議事録を整理し、要点をまとめてくれました💡 （”サロンはM&Aしたんだよね？代表って？""とお思いの方、実はM&Aで譲渡した後も会社のお仕事はさせていただいています。でも代表は私ではないからここで言う”代表”は現在の代表！） ChatGPT使いながら進めれば、打ち合わせと同時に議事録がまとまって、要点の整理までもが会議中にピッと終わるわけです。 まさに“爆速""。 私も以前はググって（Googleで検索）いたようなことも、ChatGPTに質問してる。 セミナーの資料を作る時も、下書きや構成の案を出してもらって 作業時間が大幅に短縮され、精度もぐっと上がる👍 もはやAIは、特別な人だけのツールではなく、 「使うかどうか」で仕事の質が大きく変わる存在になってきています。 でも、まだ「触ってない」「難しそう」と感じている人も多いのが現実。 けれど、これはかつてのPCと同じ。 遠ざけていた人ほど、あとで「使えない側」になってしまう。 完璧に使いこなせなくていい。 でも、“触れているかどうか”が、今後の分かれ道になるから、とりあえず使ってみましょう🤓 私も以前は上手に使えてなくて「みんなが言うAIの凄さがわからない…」と思っている時もありました。 でも、なんだかんだChatGPTはとりあえずーって感じで、使い続けてみました。すると、ある時… 「あれ？最近、ChatGPTが見違えるほど優秀なんですけど！？」と思う時がやってた。 それからは毎日使ってます。なくてはならない存在に💡 サロンだと、使うところない、、、と思ってる方🖐️ まずは文章書くことありません？ ブログ？SNS？コメント？ そこからでも使えますよー 💬あなたは今、AIを“そばに置いてる”？ それとも、まだ“遠くから見ているだけ”？ #AI活用 #経営者の思考法 #ChatGPTのある暮らし #女性経営者 #未来を描く #サロン2025/05/19に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/AI活用#AI活用https://www.instagram.com/explore/tags/経営者の思考法#経営者の思考法https://www.instagram.com/explore/tags/ChatGPTのある暮らし#ChatGPTのある暮らしhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性経営者#女性経営者https://www.instagram.com/explore/tags/未来を描く#未来を描くhttps://www.instagram.com/explore/tags/サロン#サロン0.3%320MYVISの講座、新規募集を一旦ストップ📚 お問い合わせをいただいている方には申し訳ないですが次の募集は今のところ未定です🙏 立ち上げから2年。 あっという間❗️ 振り返ると一番の財産は、知識より“人との繋がり”でした 安心して話せる人がいるだけで、未来への不安がぐっと減る MYVISで一番大切にしたいもの 残していきたいもの それが"つながり"だと気付かされました！ だからこそ今年は、そんな繋がりを続けられる「場」をつくろうかと考えています😊 ビジネスと投資で"自由に生きる力"を育てる場所💡 こんな話をしていると妹から、「AIが感情を学び出した」とか言われる‼️ 妹から見た私は”AIが人間のことを学んでいる”ように見えるみたいです😂 #起業女子 #学びの先にあるもの #安心できる場所 #繋がるコミュニティ #MYVIS"2025/05/12に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/起業女子#起業女子https://www.instagram.com/explore/tags/学びの先にあるもの#学びの先にあるものhttps://www.instagram.com/explore/tags/安心できる場所#安心できる場所https://www.instagram.com/explore/tags/繋がるコミュニティ#繋がるコミュニティhttps://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIS0.47%510自由に生きるにはどうしたらいい？？ 先日「人と仕事したり、チームづくりってすごいですよね。簡単じゃない。」とMYVISの大家業講座の講師の角さんに言われた。 角さんに初めて会った10年前… 「ストレス０です」と言われているのを聞いて、大家業ってそんなことが可能なの？？と衝撃を受けました。 だから改めて言いました。 「それをやらなくていいのが大家業なんです」と。 人を育てる力がある人は、チームで伸ばせばいい。 でも、人材に悩むなら、“育てなくても成果が出る方法”を知っておくと未来が変わる。 どんな仕組みを持つかで、目指せる未来が変わるんだなと実感しています✨ 正解は一つじゃないから自分に合ったことをするのも大事です💡 #大家業 #チームづくり #仕組み経営 #投資とビジネス #経営の選択肢 #MYVIS2025/05/08に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/大家業#大家業https://www.instagram.com/explore/tags/チームづくり#チームづくりhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕組み経営#仕組み経営https://www.instagram.com/explore/tags/投資とビジネス#投資とビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/経営の選択肢#経営の選択肢https://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIS0.14%150事業売却後、経営コンサルをするMYVISの凄腕講師💡サオリさんとランチ🍽 「勝ち筋って大事だよね」という話を聞いて、改めて考えました。 すごく優秀じゃなくても、普通の自分でも、戦い方を工夫すれば勝てる。まさに自分に合う勝ち筋を見つけること。 逆に言うと優秀な誰かをそのまま真似していればうまくいくわけではないと言うこと。 圧倒的な才能がなくても、自分なりのやり方を工夫すればいい。 私は帰り道、これって“弱者の戦略”だなと感じました。 得意なことに注目して、やり方を変えてみることで、自分だけの勝ち筋が見えてくる。 行き詰まりを感じたら、少し視点を変えてみてください💡 それにしても女子2人のランチで「勝ち筋」の話、、、 周囲からみたら楽しいランチに見えなそう😂 #勝ち筋 #弱者の戦略 #経営ノウハウ #MYVIS #自分らしい働き方"2025/05/07に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/勝ち筋#勝ち筋https://www.instagram.com/explore/tags/弱者の戦略#弱者の戦略https://www.instagram.com/explore/tags/経営ノウハウ#経営ノウハウhttps://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIShttps://www.instagram.com/explore/tags/自分らしい働き方#自分らしい働き方0.27%245年齢不詳のパイセンと📸 こんな美しい先輩方の共通点は自分で決めて、自由に生きていること💡 私の以前は、自分で決めきれなかった。どこか不安で。 ずっと「誰かに相談しないと怖い」「これが正解なんだろうか」と思っていたんです。 でも実際に私を止めていたのは“自分で決める怖さ”でした。 でも独立すると必然的に自分で決めることが増えますよね 私が精神的に自立できたな、と感じたのは、 「迷っても、責任を取れるのは私だけ」 そう腹をくくれた瞬間からです。 👣もちろん、最初は怖い。 でも、一歩踏み出すと「自分で決めた」ことへの納得感が出てくる。 うまくいっても、いかなくても、その積み重ねが「自由」を作っていくんだと思います。 もちろん誰にでもできます！ まずは「小さなことでも、自分で決める」こと。 たとえば、「今日は30分早く仕事を切り上げる」「子どもとの時間を優先してみる」など、日常の選択を自分軸に戻す練習から始められる 少しずつ自分を信じられるようになったことで、働き方も、子どもとの時間も、自分らしく選べるようになった気がします💡 もちろん今でも怖いことはあるけど、自分で決めて、自分で進めるようになった。 そのとき、私は本当の意味で「自由になった」と感じました🌸 今は誰もが独立できる時代 選択することは自由だし、選択したからには自分らしくいきたいですね #精神的自立 #自分で選ぶ人生 #独立のリアル #子育てと仕事の両立 #会社員からフリーランスへ #自分らしく働く #ママの働き方 #働き方を見直す "2025/05/01に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/精神的自立#精神的自立https://www.instagram.com/explore/tags/自分で選ぶ人生#自分で選ぶ人生https://www.instagram.com/explore/tags/独立のリアル#独立のリアルhttps://www.instagram.com/explore/tags/子育てと仕事の両立#子育てと仕事の両立https://www.instagram.com/explore/tags/会社員からフリーランスへ#会社員からフリーランスへhttps://www.instagram.com/explore/tags/自分らしく働く#自分らしく働くhttps://www.instagram.com/explore/tags/ママの働き方#ママの働き方https://www.instagram.com/explore/tags/働き方を見直す#働き方を見直す0.62%670"映え"より"本質"を大切にしたい🫶 SNS時代、華やかに見える人ほど成功しているように見えるけど… 私は思います。 “見せ方”にエネルギーを使いすぎると、 “中身”が置き去りになるって。 MYVISで関わっている起業家さんたちは、 キラキラを意識するより「地に足をつけてコツコツ」な人ばかり✨ 📌派手さはなくても信頼される 📌丁寧に仕事を積み上げる 📌“映えない”けど、ちゃんと儲かってる そんな経営が、私は一番かっこいいと思う🌿 だから、みんなと会う時間が楽しい☺️ それにねSNSで見る姿が全てじゃない だから、人の投稿見て自分と比較して落ち込んだり、悩んだりする必要はない💡 見えない部分がどうなってるかわからないですしね #MYVIS #女性起業家 #地に足のついた経営 #本質起業 #SNS起業 #華やかさより信頼"2025/04/28に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIShttps://www.instagram.com/explore/tags/女性起業家#女性起業家https://www.instagram.com/explore/tags/地に足のついた経営#地に足のついた経営https://www.instagram.com/explore/tags/本質起業#本質起業https://www.instagram.com/explore/tags/SNS起業#SNS起業https://www.instagram.com/explore/tags/華やかさより信頼#華やかさより信頼0.46%500PTAに立候補してみました🌸 「PTAは任意」だからなのか4人しかいない委員会で、しっかり役割が回ってきてます🫶 子供のために、やらない理由より“まずは関わってみる”のが大事だと思い、柄にもないことをやってみることに その会合からの旦那さんとランチ ずっと行きたかったお寿司屋さん🍣 立食いなんですが、赤酢でシャリ固め めちゃくちゃ好みです 一人でもサクッと行ける リピート決定😆 #PTA #チャレンジ #時間の使い方 #子育てと仕事 #気づき #一歩踏み出す2025/04/24に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/PTA#PTAhttps://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/時間の使い方#時間の使い方https://www.instagram.com/explore/tags/子育てと仕事#子育てと仕事https://www.instagram.com/explore/tags/気づき#気づきhttps://www.instagram.com/explore/tags/一歩踏み出す#一歩踏み出す0.94%992【不動産投資の授業、私も受講しました💡】 MYVISの大家業コースでは、講師は必ず「実績ある人」にお願いしています。 なぜかというと、過去に“経験が浅い講師”に教わって失敗したから。 不動産は実体験が全て。 私は50室所有していますが、それでもまだ学び続けています。これくらいでは教えられるレベルではないんですよね。 最近、自分で住む用＋収益目的の物件購入を決意したので、授業も本気で参加😊 #MYVIS #女性起業家 #不動産投資 #大家業 #自分らしく生きる #経験から学ぶ #実力主義2025/04/17に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIShttps://www.instagram.com/explore/tags/女性起業家#女性起業家https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/大家業#大家業https://www.instagram.com/explore/tags/自分らしく生きる#自分らしく生きるhttps://www.instagram.com/explore/tags/経験から学ぶ#経験から学ぶhttps://www.instagram.com/explore/tags/実力主義#実力主義0.39%420私がこの場所で大切にしているのは キラキラした起業じゃなくて 「地に足のついた自立」 これが、MYVISのリアル開催から思うこと 仕事って、気づくと目的になってしまいやすい 集客、売上、人材育成―― どれも大切だけど、それがゴールになってしまうと 「生きる」ことが仕事に支配されてしまう でも本当は、仕事は人生をよくする“手段”なんですよね その軸を持つだけで、選択が変わってくる 迷った時も、ブレなくなる だからこそ私は、 キラキラ系ではなく、根っこが育つ起業と経営を伝えていきたい そんな思いで、今回もリアル授業☺️ #起業女子 #サロン経営 #女性社長 #MYVIS #文化経営 #チームづくり #起業女子2025/04/15に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/起業女子#起業女子https://www.instagram.com/explore/tags/サロン経営#サロン経営https://www.instagram.com/explore/tags/女性社長#女性社長https://www.instagram.com/explore/tags/MYVIS#MYVIShttps://www.instagram.com/explore/tags/文化経営#文化経営https://www.instagram.com/explore/tags/チームづくり#チームづくり0.45%480@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 業務委託かパート採用かどっちがいい？ 選び方の秘密、教えますね まずはスタッフを雇うなら 業務委託かな、パートかな から考えると失敗しますよ それは、人を入れることで どんなチーム・組織を作りたいのか どのように展開していくか 目的によって変わるからです 私が代表をしている 社長の学校は全員と業務委託です これは私にとって40代が 仕事は120%でやるけど 仕事が人生のど真ん中に来ていないから そう決めてスタートさせたんですよね まずは目的を決めて そこから逆算していきましょう✨ ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #女性社長 #経営者 #不動産投資 #sns起業2025/03/31に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性社長#女性社長https://www.instagram.com/explore/tags/経営者#経営者https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/sns起業#sns起業0.35%380@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 経営に疲れた時こそ 思い出したい“大切なこと” 朝から晩まで休みも返上で働き、 がむしゃらに頑張る毎日。 集客、採用、経営判断... ふとした時に 「あれ？なんで1人だけこんなに忙しいの？」と思うことも。 もしかして、「大切なこと」忘れていませんか？ 大切なこととは、ずばり「ビジョン」。 この「ビジョン」があれば、 ✅毎日やることは山積みで、疲れ果てていても、前向きに取り組める。 ✅どんなに落ち込むようなことがあってもあきらめずに継続しようとブレずに頑張れる。 ✅判断基準が定まり、迷わなくなる。 そんな自分になれるんです！ 「ビジョン」は人生のゴール設計です。 「どうなりたいのか？」 を具体的に明確にしたものです。 そして、この実現のためにビジネスのビジョンがあります。 ビジョン＝目指すゴールがなければ、疲れて失速したり、 走ることにモチベーションが湧かなかったり、 しまいには走ることを辞めてしまうかもしれません。 また、途中で、自分の好きなものに誘惑されれば、 そちらの方にふらふらと行ってしまうかもしれません。 「会社の経営理念はつくっているけど、自分のことなんて深く考えたこと無い。」 という方がほとんどです。 でも順番を間違えてはいけません。 私たちは仕事をする為に生まれてきたのではありません。 だから、最初に考えるのは社長個人の人生ビジョンです。 大きなビジョンや遠い未来を描かなくても、 目の前の目標をクリアしながら規模を徐々に大きくすることはできます。 但し、それではすぐに「限界」が来ます。 だから、この限界を乗り越える為に、 目先の目標ではなく、 もっとその先にある未来を描きましょう✨ 経営をしていけば、楽しいことも あれば辛いこと、悲しいこと、 泣きたいこともあります。 そんな時、乗り越えて成長するためには、 立ち戻るビジョンが必要です💡 まずはビジョン＝ゴール設計をしましょう！ ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #起業家 #仕組み化 #投資家 #不動産投資2025/03/29に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/起業家#起業家https://www.instagram.com/explore/tags/仕組み化#仕組み化https://www.instagram.com/explore/tags/投資家#投資家https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資0.24%260@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 子供心のまま好きで溢れる人生を楽しもう✨ 恵比寿で焼肉ランチ 共通点はビジネスと投.資 そして遊びの話 こんな場は居心地が最高で楽しい事しかない時間 子供って楽しい事、遊ぶことが大好き 大人になっても「楽しいこと」を続けたくない？ でも現実は、 仕事、結婚、家族と制限ばかり どちらか選べるならどちらを選ぶ？ やりたいことをして楽しむ部分は子供でいい 人に迷惑をかけない範囲で 20代の頃は想像できなかった 自分がアラフォーになって3人の子育てをしながらFIREを達成した仲間とビジネスや投.資、遊びの話をするなんて 日々を経て今がある。 思いっきり仕事し、思いっきり人生を楽しむ 合間に投.資をして、自然に増える資.産をつくっていこう✨ ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #女性社長 #経営者 #不動産投資 #sns起業2025/03/26に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性社長#女性社長https://www.instagram.com/explore/tags/経営者#経営者https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/sns起業#sns起業0.26%280@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 スタッフ教育は未来への投資です✨ スタッフを雇っても 教える時間がありません という声をいただきますが 自分が現場に出ていたらそうなりますよ 人を雇うことで 一時的に売上は下がると思いますが その代わりに自分がいなくても スタッフが回してくれるようになります その時間が取れないと言って 一人で頑張り続けると 自分が休むとすべてが止まるし 100が0になってしまいますよ💦 時間とお金を失うことに 不安を感じると思いますが その先にどんな未来があるかを 想像してみてくださいね💡 人材教育を投資という考え方ができると、 経営できるようになっていきますよ✨ ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #女性社長 #経営者 #不動産投資 #sns起業2025/03/24に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性社長#女性社長https://www.instagram.com/explore/tags/経営者#経営者https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/sns起業#sns起業0.36%381@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 ＼売上アップだけでは限界／ 次のステージに進む方法 売上を上げたい経営者の皆さん、 こんな悩みはありませんか？ ✓ スタッフが育たない。 ✓ 仕事を任せられない。 ✓ 今の会社経営に限界を感じている。 実はこのまま放置していると、 崩壊する可能性もあるんです😨 10年以上前。 新卒で入社したスタッフに店長を任せようとしたときの話。 彼女にやる気はあったけれど、周囲の反応は「やばくない？大丈夫？」 当時の会社は、組織というより“学校”のようでした。 みんな横並びで好き勝手言うだけ。 組織として体制が整っていない会社は、 「会社VSスタッフ」のような対立構造が生まることも。 力任せで経営しても、いずれその歪みが現れます。 毎日、問題解決に追われるだけの経営は、辛いものでした。 ある日、気づいたんです。 『このままでは店舗を これ以上展開できない』と。 売上を追い続けるだけでは、 会社の成長に限界が来ることを実感しました。 そこで始めたのが 教育制度の整備でした。 最初は手探りでしたが、試行錯誤を重ねてブラッシュアップ。 「スタッフが育つ仕組み」をつくることで、未来が変わったんです。 今や、この教育制度が会社の強みになりました。 売上だけを追うのではなく、 スタッフが育つ仕組みをつくることで、会社全体がスケールするようになったのです✨ 売上だけを追い続けていませんか？ 組織の未来を考えるなら、 「育つ仕組み」 をつくることが最優先です。 会社を守り、スケールするための一歩を、今から始めましょう！ ＼売上アップだけでは限界／ 次のステージに進む方法 売上を上げたい経営者の皆さん、 こんな悩みはありませんか？ ✓ スタッフが育たない。 ✓ 仕事を任せられない。 ✓ 今の会社経営に限界を感じている。 実はこのまま放置していると、 崩壊する可能性もあるんです😨 10年以上前。 新卒で入社したスタッフに店長を任せようとしたときの話。 彼女にやる気はあったけれど、周囲の反応は「やばくない？大丈夫？」 当時の会社は、組織というより“学校”のようでした。 みんな横並びで好き勝手言うだけ。 組織として体制が整っていない会社は、 「会社VSスタッフ」のような対立構造が生まることも。 力任せで経営しても、いずれその歪みが現れます。 毎日、問題解決に追われるだけの経営は、辛いものでした。 ある日、気づいたんです。 『このままでは店舗を これ以上展開できない』と。 売上を追い続けるだけでは、 会社の成長に限界が来ることを実感しました。 そこで始めたのが 教育制度の整備でした。 最初は手探りでしたが、試行錯誤を重ねてブラッシュアップ。 「スタッフが育つ仕組み」をつくることで、未来が変わったんです。 今や、この教育制度が会社の強みになりました。 売上だけを追うのではなく、 スタッフが育つ仕組みをつくることで、会社全体がスケールするようになったのです✨ 売上だけを追い続けていませんか？ 組織の未来を考えるなら、 「育つ仕組み」 をつくることが最優先です。 会社を守り、スケールするための一歩を、今から始めましょう！ ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #女性社長 #経営者 #不動産投資 #sns起業2025/03/22に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性社長#女性社長https://www.instagram.com/explore/tags/経営者#経営者https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/sns起業#sns起業0.18%190@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 売上を伸ばしたい 利益を増やしたい でも経費をどれだけ使って良いのか 不安がありますよね… 私も同じ 現在０から立ち上げたビジネススクールを運営中 月ごとに売上が変動するたびに 心臓がドキドキ プライベートも心の余裕も奪われていく こんな時の解決策は 数字を見る事💡 ・売上 ・経費 ・利益 ・現預金残高 たまにではなく毎月見る 数字は事実だから 数字を見ない限りずっとモヤっとしたまま 数字を味方にすることで 判断力が上がり チャンスを逃さない経営者へ✨ ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #女性社長 #経営者 #不動産投資 #sns起業2025/03/19に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/女性社長#女性社長https://www.instagram.com/explore/tags/経営者#経営者https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資https://www.instagram.com/explore/tags/sns起業#sns起業0.21%230@isobemaki_◀一緒に経営の勉強をしましょう🙌 人は必ず辞めていく その前提で採用するメリットは？ スタッフを入れたいけど 辞められたら怖い という相談をよくいただきます 確かに怖いですよね 求人を出して、面接して、採用して 売上減るけど研修の時間を作って ようやく売上を立てられるようになったら 急にくる「辞めます」という言葉 私も何度も心をえぐられました😢 こちらは辞めない前提で採用するからこそ 辞めた時の衝撃が大きいんですよね だからこそ、 経営者が心しておくのは 人は必ず辞めるということを 理解した上で採用をすることです💡 ———————— 卒・自己流ビジネスで"経営者"へ導くプロ いそべまき @isobemaki_ 0からアイサロン40店舗FC本部経営した経験を元に ビジネススクール「MYVIS」主宰。 働く時間1/2で継続した売.上を目指す方法を発信🔥 LINE登録で 🎁売.上アップの意識すべきポイントと具体策 🎁ビジネスステージを上げる経営者マインド 🎁人が育たない根本的な理由と解決方法を徹底解説 🎁メンバーが自発的に動く３つのポイント 🎁「どんどんスケールする！」逆境に負けない！自分軸作りの秘訣 を、プレゼント中！ ぜひプロフィール下のリンクから受け取ってくださいね😊 ハイライトに受講生の声載せてます✨ ＼🔻フォローme／ @isobemaki_ #起業家 #仕組み化 #投資家 #不動産投資2025/03/17に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/起業家#起業家https://www.instagram.com/explore/tags/仕組み化#仕組み化https://www.instagram.com/explore/tags/投資家#投資家https://www.instagram.com/explore/tags/不動産投資#不動産投資0.29%310<前へ12345...25>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, キャプション, LIKE数, コメント数の他、投稿日, 投稿URL, Reel再生数, Reel動画尺, スクリーンネーム, 名前, 自己紹介, フォロワー数, ユーザーURLが含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
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