アジアンDaddy@外国人材の人🇻🇳🇳🇵🇰🇭🇲🇨

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台湾の義守大学の様先生が来日されて名古屋で一緒にごはんを食べようとなり、お寄り頂きました。台湾最大の大学でたくさんの学生の進路を抱える中、日本への進路も案内する話で盛り上がりました。今東南アジアの人材は台湾、日本と人気のラインです。出ていかないのは日本だけか？大学院の学費年間40万円と日本の三分の１くらいかな。僕でも行けるということでウェルカムと言われましたが、授業は全て中国語笑。中国語も勉強できますよ！と簡単に言われてしまいましたが、、、日本人も海を越えて勉強にいかなければ、本当の多様性が理解できないかもしれないですね。 #特定技能　#留学生　#留学　#多様性　#大学院　#台湾留学　#高雄　#義守大学

2024/08/12に公開

#特定技能#留学生#留学#多様性#大学院#台湾留学#高雄#義守大学

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日曜だけど僕が空いていないので社長に出てきてもらった。ネパールエンジニアをブリブリと売り込んでいるので、受入する社長も乗り出してきた。人材のクオリティが高すぎるのがちょっと引かれる感じかな。うちで大丈夫かな？と弱腰になってきた。そんな遠慮してたらいい人材取れまへんで！社長！と決めてもらった。 #外国人人材 #育成就労 #特定技能 #海外からの人材　#技能実習生 #留学生 #外国人派遣

2024/07/21に公開

#外国人人材#育成就労#特定技能#海外からの人材#技能実習生#留学生#外国人派遣

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今雇用している企業様も、これから考えている企業様も聞いてほしいです。新しい制度を取り巻く海外の環境が変わっていることに気がついている人はわずかです。 https://gritman.jp/221

2024/07/08に公開

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外国人スタッフと言う言葉を無くす今年のテーマはこれ。スリランカからの来客はクリシェンタさん。今年の後半から人材は東南アジアから南アジアへと変わっていきます。今までは決まった国からの招へいだったけれど、多国籍多様化の流れに変わってきた。南アジアの南端の国からの人材供給License契約を結ぶ為に来日してくれました。スリランカで最大数の技能実習生送り出しをやっている。特定技能の試験も始まって、介護、グランドハンドリング、農業に向けた人材契約を日本の監理団体、人材会社、RPOへと推し進めていく。北海道より少し大きいだけの面積に2100万人が密集しているリゾートアイランドから高い日本語教育を受けてやって来る。すでに留学生としては存在感を見せ始めている。日本語能力の高さは安定している。面接も始まっていてコミュニケーションLevelも高いと感じる。期待大です。 #海外進出　#外国人向けビジネス　#スリランカ　#スリランカ観光　#技能実習生　#育成就労　#スリランカ人材　#在留資格取得　#スリランカカレー #日本語教育　#多様性　#儲かる会社　#利益の上がる企業　#送出し機関　#日本語学校　#留学生送出し　#特定技能　#求人広告　#外国人材ならGritman　#人材募集機関　#Nhatban #japanHR

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タイから来た実習生たちの初めての連休で名古屋の日泰寺に連れて行ってあげた。彼女たちの本当の心の内を聞いてみたら、、、名古屋の覚王山にある日泰寺はタイ王朝から献上された仏像を祀り上げてある日本とタイ国との友好の証てある歴史のあるお寺。駐車場も無料なので気軽に行ける。タイ語はさっぱりわからないけどGoogle先生のお陰でちゃんとコミュニケーションとれる。送出し機関には70万円〜払って日本にきてるから覚悟決めて働くものの、やっぱり日本の働く環境には不満はある。日本の受入機関がお金を貰っているわけじゃないけど、要望は監理団体に向くわけで。タイはもう先進国に近い新興国で7000万人の大国、それなりにキチンとした彼女たちの満足度も考えないとなぁと思う。お昼ご飯に行った栄のタイ料理レストランスコンターでは流暢な日本語を話すスリランカ人の留学生とも話しながら美味しいタイ料理を楽しんでもらいましたね。まだまだ日本には魅力を感じてもらえることは本当に嬉しい。彼女たちを受け入れしている会社は発展しているし、ちゃんと外国人材雇用を考えれば会社は確実に儲かるからね。 #技能実習生　#タイ　#外国人材　#外国人雇用　#特定技能　#外国人採用　#日本語教育　#多様性　#儲かる会社　#利益の上がる企業

2024/05/05に公開

#技能実習生#タイ#外国人材#外国人雇用#特定技能#外国人採用#日本語教育#多様性#儲かる会社#利益の上がる企業

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今ビジネスで一番求められていること。スシローもマクドナルドも。商品を売ることよりも大事だとしていること。それは何だと思いますか？それは "スタッフ確保" です。大手企業の最重要事項は人材確保なんです。飲食、サービス業は特にインバウンドは無限に増え続けるから、お客さんは膨大に発生してくる。だから売り込まなくてもモノは勝手に売れていく。まだ全てを自動化省人力化できるわけじゃないのでマンパワーが必要だ。未来は "人が作っているんです" と言うことが売りになる時代もあると思う。逆に手作りが価値を生む時も来るだろう。あなたは何か料理作れますか？ #手作り　#省人化　#インバウンド　#人材募集　#スタッフ募集　#ロボット化　#AI

2024/04/26に公開

#手作り#省人化#インバウンド#人材募集#スタッフ募集#ロボット化#AI

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カトマンズに滞在している。毎日カレーに飽きてきたのでハードカフェ行ってみた。やっぱりロックとバーガーはいい。こういう空間は世界中どこにでも根付いてくる。ロックな人たちは元気を持っている。カトマンズは熱いソウルを持っている人が多い。その想いを届けることは大きなビジネスモデルになる。社会やシステムを変えるには、ロックのパワーは必要不可欠だ。カトマンズでビッグプロジェクトもうまくいく。かな。

2024/03/18に公開

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2024年3月のベトナムの状況。実習生はもう日本へ来ない。発展し続ける国だから。もう日本に来てくれない！と思いきや。エンジニアにとって、まだまだ日本の価値は高い。日本に来て、いろんなことを学び得ようとする貪欲さ。それが今のベトナムの姿、彼らを採用するには、まず日本の良さを徹底的にアプローチする。キャリアプランであるとか、スキルアップを提案することが、彼らの興味を引き、いい人材が採用できる！ Gritman東京ベトナムセンターを開設したので、現地からの採用を強化します！

2024/02/24に公開

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https://shiftchg.com/onlineseminar202402/ 外国人材Developerの代表三谷雅彦がお伝えします。コンビニエンス、小売、EC販売事業に送る外国人材雇用セミナーです。激動な流れで今は一体どうなっているのか？世界情勢や在留資格の疑問などすべての課題にお答えいたします。参加費無料！エントリークラス向けにぜひご参加ください！

2024/02/17に公開

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2024/02/12に公開

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マックのマカロン美味しい

2024/02/12に公開

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Nepalとオンラインで繋いで面接してみる。Wifiの調子もいいとタイムラグとか距離感全然感じないね。自己紹介どうしてもカンペ読んでるな感はあるけど笑カメラとマイクのレベルアップするだけで面接のクオリティがグンと上がるので、課題は機材の購入。どこに追求するかはそれぞれだけど、やっぱり親しみやすさとリアル感かなと最近は感じる。面接は一つのステージだと考えれば、もっともっと魅力を出すことができる。それが売れる人材会社か売れない人材会社かの違い。人材も売れる会社を選ぶから集まるんだよね。

2024/02/11に公開

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最近は地元でも美味しいベトナム料理を食べられるようになってきた。でもやっぱり本国へ行きたいな。テト後を狙って行くかな。

2024/01/01に公開

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2023/12/28に公開

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高校受験学習塾が本気になって日本語教育を始めたら外国人への。日本語教育は根底からひっくり返る。見えない。未来が見えてきた

2023/10/17に公開

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沖縄にいる留学生ほとんどはネパールだった。留学生就職支援センターを作るにはもってこいのエリアだなと確信した。女子留学生に声かけて"なんで沖縄来たの？"って聞いたら。 "海が綺麗だら"と思ってもない返事がきた。お金のためかなと侮っていたおじさん達を許してね！　#留学生 #実習生 #外国人雇用 #外国人材 #沖縄アルバイト #外国人採用 #Nepal

2023/10/16に公開

#留学生#実習生#外国人雇用#外国人材#沖縄アルバイト#外国人採用#Nepal

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先週沖縄に行ったらビックリした。住んでいる外国人の殆どがネパール学生。女子学生たちに声かけて”なんで沖縄に来たの？" って聞いたら"きれいな海があるから" 海のない国からの憧れが沖縄だった。 #nepal #Nepal人材 #ネパール料理 #技能実習生 #留学生 #日本語学校

2023/10/14に公開

#nepal#Nepal人材#ネパール料理#技能実習生#留学生#日本語学校

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2023/10/10に公開

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2023/09/26に公開

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いつも入管に出す時は。これからまた新しい人生が始まるんだろうなと思ってワクワクする。頑張ってほしい。

2023/09/20に公開

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