×アカウント未登録では最新の動画20件のみ閲覧可能です。【衝撃】採用動画を変えただけで“人が集まり出した”企業の共通点３選 「求人は出しているのに、応募が来ない」 「来ても、なぜか合わない人ばかり」 これは、採用動画を作る企業の9割が抱える悩みです。 ですが実際には、 採用条件も給与も変えていないのに 「動画を変えただけ」で 応募の“質と量”が一気に改善した企業が存在します。 彼らがやったことは、 派手な演出でも、感動ストーリーでもありません。 今回は、 表には出てこないが、成果企業が無意識にやっている共通点を “採用心理”の裏側から3つ解説します。 ①「会社を語らない」ほど、応募が増える 求職者は“企業”ではなく「自分の未来」を見ている 採用動画が伸びない企業ほど、 ・会社の歴史 ・理念 ・事業説明 を最初に語りがちです。 一方、人が集まり出した企業は、 会社の話をほとんどしていません。 代わりに映しているのは、 ✔ 入社後の1日 ✔ 入社3ヶ月後の変化 ✔ 働く前と後のギャップ つまり、 「ここに入った“自分”」を想像させる映像です。 ●ポイント ✔ 主語は「会社」ではなく「あなた」 ✔ 理念は“説明”ではなく“行動”で見せる ✔ 冒頭15秒で「自分事化」できるかが勝負 ②「いい話」を削ったら、応募の質が上がった 共感は“美談”ではなく「違和感の一致」から生まれる 成功している企業ほど、 あえて ・大変なこと ・向いていない人 ・リアルな課題 を隠しません。 理由はシンプルで、 採用動画の役割は **“集めること”ではなく“選別すること”**だからです。 その結果、 ✔ 辞退率が下がる ✔ 面接のミスマッチが減る ✔ 定着率が上がる という好循環が生まれます。 ●ポイント ✔ 「正直すぎるかな？」がちょうどいい ✔ ネガティブ＝不利ではない ✔ 残る人材の精度が一気に上がる ③「感動」より「解像度」を上げている 人は“感情”より先に「理解」で動く バズっている採用動画＝感動系 と思われがちですが、 実際に成果を出している企業は違います。 彼らが重視しているのは、 ✔ 仕事の進め方 ✔ 判断基準 ✔ 上司との距離感 ✔ 評価される行動 といった、 働く現場の“解像度”。 「なんとなく良さそう」より **「ここならやれそう」**と思わせた企業から 応募は集まり出します。 ●ポイント ✔ 抽象ワードを減らす ✔ 行動・場面・会話で見せる ✔ “分かったつもり”を作らない ◆まとめ 採用動画で“人が集まり出した”企業の共通点は、 テクニックではなく視点の転換でした。 ① 会社を語らず「入社後の自分」を見せる ② いい話を削り、ミスマッチを防ぐ ③ 感動より、働く解像度を上げる 採用動画は、 「よく見せるツール」ではありません。 “合う人だけが来る仕組み”を作る装置です。 動画を変えただけで採用が動き出す企業は、 例外なくこの設計思想を持っています。 採用動画を作りたい方はカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #採用動画 #採用成功 #アニメーション動画 #企業PR #カプセルメディア2025/12/16に公開156 回視聴 0.64%10【2025年最新版】企業PR動画をアニメーション化するときの料金相場 「アニメーション動画って、結局いくらが妥当なんですか？」 これは、 企業PR動画を検討する担当者が必ずぶつかる疑問です。 実際、見積もりを取ると ・10万円台 ・50万円前後 ・100万円超 …と、金額がバラバラ。 そして多くの企業が、判断基準を持たないまま価格だけで迷います。 ですが、 成果を出している企業は **“相場”ではなく「目的別の価格帯」**で選んでいます。 今回は、 2025年時点での実情を踏まえつつ、 成功企業が無意識に選んでいる3つの料金ゾーンを 裏側の考え方ごと解説します。 ①【10〜30万円帯】“まずは試す”ライトPR型 この価格帯は「完成度」より「スピード」を買っている このゾーンを選ぶ企業は、 「完璧なPR動画」を求めていません。 目的は主に ・新サービスの簡易説明 ・営業資料の補助 ・LPや展示会での補足動画 成功している企業は、 **「まず1本作って使い倒す」**という前提で発注しています。 ここで重要なのは、 ✔ 作り込みすぎない ✔ 期待値を上げすぎない この価格帯は “アニメーションの導入コスト”を下げるための投資です。 ●ポイント ✔ 尺は30〜60秒が基本 ✔ シンプルな図解・モーショングラフィック中心 ✔ 「改善前提」で考えると失敗しない ②【40〜70万円帯】“営業・採用に効かせる”王道PR型 一番“費用対効果が見えやすい”価格帯 このゾーンは、 企業PRアニメーションのボリュームゾーンです。 選ばれる理由は明確で、 ・ストーリー設計 ・構成台本 ・ブランドトーン まで含めて、成果を意識した設計が入ってきます。 成功している企業は、 「動画単体」ではなく 営業・採用・Web導線の一部として設計しています。 その結果、 ✔ 営業説明の短縮 ✔ 商談の質向上 ✔ 採用ミスマッチ削減 など、数字で効果が見えやすい。 ●ポイント ✔ 尺は60〜90秒 ✔ 構成・シナリオ設計が価格に含まれているか確認 ✔ “誰に何を伝えるか”が明確な企業ほど向いている ③【80〜150万円以上】“ブランドを作る”戦略PR型 高いのではない。「役割が違う」 この価格帯を選ぶ企業は、 もはや「動画制作」を頼んでいません。 依頼しているのは、 ブランドの世界観そのものです。 ・ビジュアル設計 ・トーン＆マナー ・他コンテンツとの統一感 ・中長期で使える拡張性 成功企業は 「この1本が、今後の動画の基準になる」 という視点で投資しています。 そのため、 ✔ PR ✔ 採用 ✔ IR ✔ 展示会 など、複数用途に横展開されるケースが非常に多い。 ●ポイント ✔ 尺は90秒〜2分前後 ✔ ブランドガイドライン前提の設計 ✔ “何年使うか”で考えるとコスパは高い ◆まとめ 2025年の企業PRアニメーション動画は、 「安い・高い」ではなく「役割」で選ぶ時代です。 ① 10〜30万円：まず試す・導入用 ② 40〜70万円：営業・採用で成果を出す主力 ③ 80万円〜：ブランドを作る戦略投資 成果を出している企業ほど、 「今、何のために動画を作るのか？」を明確にし、 **価格帯を“選びに行っている”**のが共通点です。 アニメーション動画を作りたい方はカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #アニメーション動画制作 #店舗紹介動画 #動画集客 #SNS集客2025/12/15に公開136 回視聴 0.0%00【成功事例】集客に効く“売れる店舗紹介動画”の作り方３選 店舗紹介動画というと、 ・外観 ・内観 ・メニュー ・スタッフ紹介 …この流れを思い浮かべる企業がほとんどです。 しかし、実際に集客に効いている動画は、 「店の説明」をほとんどしていません。 成功している店舗ほど、 “無意識に同じ見せ方”をしています。 今回は、 ✔ 来店率が上がる ✔ 指名・比較で選ばれる ✔ SNSでもバズりやすい そんな店舗動画に共通する 表には出ていない3つのストーリーパターンを解説します。 ①【来店前体験を作る】“疑似来店型ストーリー” 売れる店は「行く前に、もう行っている」 人は「未知の場所」より “一度体験したことがある場所”を選びます。 成功している店舗動画は、 「紹介」ではなく “来店の流れを疑似体験させる構成”になっています。 例： ・入店した瞬間の空気感 ・スタッフの第一声 ・席に座ったときの視線 ・商品が届くまでの時間感覚 これを映像で先に体験させることで、 視聴者の脳内では 「もう行ったことがある店」として認識されます。 その結果、 「気になる」ではなく 「行こう」へ一気に変わる。 ●ポイント ✔ 店の説明より“入店〜体験の流れ”を見せる ✔ 視点は常に「お客側の目線」 ✔ 来店時の“不安を消すカット”を必ず入れる ②【選ばれる理由を刷り込む】“比較排除型ストーリー” 成功店舗は「他店を見に行かせない」 多くの店舗動画は 「うちの強み」を語りますが、 売れる動画は “他の選択肢を消す構成”をしています。 やり方はシンプルで、 ・他店でよくある不満 ・業界あるあるの失敗 を先に提示し、 それを避けられる店として自分たちを配置します。 例： 「量が多すぎて選べない」 「結局、どれがいいかわからない」 「入ってみないと雰囲気がわからない」 ↓ 「だからこの店では、〇〇にしています」 視聴者の頭の中から “比較検討”という行為そのものが消えるため、 意思決定が一気に早まります。 ●ポイント ✔ 他店の“不満あるある”を先に言語化 ✔ 自店の強みは“解決策として提示” ✔ 比較ではなく“納得で選ばせる” ③【人で記憶させる】“顔が残るストーリー” バズる店舗動画は「店より人が思い出される」 人は 店名・ロゴ・内装よりも 「人の表情」を圧倒的に覚えています。 成功している店舗動画は、 ・店主の考え方 ・スタッフの自然な所作 ・お客さんとの距離感 といった “人の温度”を主役に据えた構成になっています。 結果として、 「〇〇のお店」ではなく「あの人がいるお店」として記憶される。 これが ✔ 指名来店 ✔ リピート ✔ 紹介 を生む最大の要因です。 ●ポイント ✔ 台本より“自然なやり取り”を優先 ✔ 完璧さより“人柄が伝わる瞬間” ✔ 1人でも「顔が残る人物」をつくる ◆まとめ 集客に効く店舗紹介動画には、 この3つの“隠れ共通点”があります。 ① 疑似来店型：行く前に体験させて不安を消す ② 比較排除型：他店を検討させない構成を作る ③ 人記憶型：店ではなく“人”で覚えさせる 店舗紹介動画は 「見せるもの」ではなく 「行動を先に起こさせる装置」です。 店舗紹介動画を作りたい方はカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #店舗紹介動画 #動画集客 #SNS集客 #アニメーション動画制作 #カプセルメディア2025/12/14に公開156 回視聴 0.0%00【目からウロコ】SaaSの価値を最速で伝える“ストーリーパターン3選” SaaSの動画をつくるとき、 「機能説明→UI紹介→事例紹介」の順にまとめる企業は多いですが… 実は 成果を出しているSaaS企業ほど“説明の順番”がまったく違います。 そして驚くことに、 バズっているSaaS動画にはある3つのストーリーの“隠れ共通パターン” が存在します。 今日はその中でも、価値が“3秒で伝わる”レベルで強力な構成だけを厳選して紹介します。 ①【問題の連鎖を可視化】“ドミノ崩し型ストーリー” 成功SaaSの7割が採用している“課題を連鎖で見せる技法” 視聴者の脳は「単体の課題」よりも 「課題が連鎖して広がる図」を見たほうが、危険度を瞬時に理解しやすいと言われています。 つまり、“1つの課題 → 2つの被害 → 3つ目の大問題へ”という ドミノ構造 を見せると、 サービス導入の必然性が一気に高まる。 例： 「情報共有ミス」 ↓「作業工数が倍増」 ↓「顧客対応の遅れ」 ↓→ 信用低下という致命傷に繋がる 成功企業はこの“課題ドミノ”の最後にSaaSで“一気に止まる”シーンを入れます。 これが「うち、こんなに損してるんだ…」と経営層に刺さる理由です。 ●ポイント ✔ 課題を“一個ではなく連鎖”で見せる ✔ 最後の“致命的リスク”まで提示 ✔ サービスがその連鎖を一瞬で止める描写を入れる ②【未来を先に見せる】“逆タイムライン型ストーリー” ハイパーグロース企業が無意識に使う“先に結果を見せる構成” 普通の動画：「課題 → 解決手段 → 導入後の未来」 勝てる動画：「導入後の未来 → 仕組み → 具体的な使い方 → 課題に戻る」 成功企業は、視聴開始3秒以内に “理想の未来” を見せることで「これ欲しいかも…」という状態で説明パートに移行させています。 例： ・工数が半分になる世界 ・ミス率ゼロのオペレーション ・顧客満足が劇的に向上した未来の風景 未来を“先に”見せられると、視聴者は「どうやってその状態になる？」と続きを知りたくなり、離脱率が激減します。 ●ポイント ✔ 動画冒頭で“導入後の未来”を提示 ✔ 未来→仕組み→具体→課題の“逆時系列”で語る ✔ 視聴者の脳に“答え合わせ欲求”を起こす ③【人格化で理解を加速】“主人公変換型ストーリー” 成功企業ほど“サービスを主人公にしない”という逆転発想 多くのSaaS企業がやりがちなのが、サービスの機能を主人公にしてしまう構成。 しかし成果が出ている会社は逆で、 主人公を「担当者」か「企業」そのものに設定します。 理由は、「機能を紹介されても覚えられない」のに対し、「自分と同じ立場の人の物語」は感情移入が起きて記憶に残るから。 例： ・バックオフィスの疲弊する日常（主人公：新人担当者） ・アナログ管理で混乱する現場（主人公：中間管理職） ・情報が錯綜する営業部門（主人公：チーム全体） その主人公の“転換点”でSaaSを登場させると導入理由が物語として自然に理解できる仕組みになります。 ●ポイント ✔ 主人公は「サービス」ではなく「人」「企業」 ✔ 日常の苦労（小さな痛み）から物語を始める ✔ SaaSは“救世主”として自然に登場させる ◆まとめ SaaSの価値を“最速で”伝えるために、成功している企業が無意識に使っているのはこの3つ。 ① ドミノ崩し型：問題を連鎖で見せて導入の必然性を高める ② 逆タイムライン型：未来を先に見せて離脱を抑える ③ 主人公変換型：担当者の物語として感情移入させる この3つを組み合わせるだけで、あなたのSaaS動画は「ただの説明」から「価値が刺さる物語」へ変わります。 SaaS動画を作りたい方はカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #SaaSマーケティング #アニメーション動画制作 #プロダクト説明動画 #動画マーケ戦略 #カプセルメディア2025/12/13に公開133 回視聴 2.26%30【保存版】アニメーション動画を外注する時に絶対外せない３つのポイント アニメーション動画を外注した企業の中には、 **「初回から100点のクオリティを上げてくる会社」**と **「何度修正してもズレ続ける会社」**が存在します。 そして、成果を出している企業ほど、 “ある３つのポイントを無意識に押さえている” ことが ヒアリング分析でわかってきました。 今日はその３つを、 「外注迷子が一気に消えるレベル」 かつ 「動画制作会社から見ても“それそれ！”と言いたくなるレベル」 で解説します。 ①【認知のズレをゼロにする】「目的を3行で伝える」 成功企業は最初に“制作目的の解像度”を極限まで揃えている 動画外注が失敗する最大の原因は “目的の認識ズレ”。 成功している企業は、発注時に 目的を「3行以内」で伝えています。 例： * 新規法人への“第一印象作り”が目的 * 1分以内で「価値→実績→安心」の順で伝えたい * 営業資料の“代替”として使えるレベルが必要 これにより、制作会社は 「誰に」「何を」「どう感じてほしいか」 を正確に把握でき、構成がブレません。 逆に目的が曖昧だと、 どれだけ高い制作費でも“芯がズレた動画”ができます。 ●ポイント ✔ 目的は“3行”で言語化する ✔ 誰にとっての動画かを先に明確に ✔ 「説明」ではなく「成果」を伝える ②【修正地獄を回避】“絵コンテの粒度”を見極める 成功企業は「絵コンテの精度」を最重要評価している 失敗する外注は、 「安いけど絵コンテがざっくり」なケースが多い。 実はアニメーション動画は 絵コンテの粒度＝完成クオリティ。 成功している企業は、打ち合わせ段階で 次の3点を必ずチェックしています。 1. 絵コンテに“画の意味”が書かれているか 2. キャラクター／図形の動きが指定されているか 3. ナレーションと画が完全に一致しているか これらが揃っていれば、 修正が発生せず、制作スピードも爆速になります。 逆にここが甘い会社ほど 完成してから“イメージと違う”が起きます。 ●ポイント ✔ 絵コンテの質＝動画の質 ✔ 「動き」まで細かく描かれている会社を選ぶ ✔ ここをケチると修正地獄になる ③【成果を最大化】“動画の使い方”まで提案してくる会社を選ぶ 成功企業は“動画単品ではなく運用”を買っている 成果を出す企業は共通して 動画そのものより「使い方提案」を重視しています。 理由は簡単で、 動画は作っただけでは意味がなく どこに載せるか・どう見せるかで効果が10倍変わるから。 成功企業ほど、制作会社にこう確認しています： * どのプラットフォームで最も効果が出るか？ * 長尺と短尺、どちらがCVRが高いか？ * サムネイルはどんな訴求がベストか？ * 営業資料として使う場合、どんな構成にすべきか？ ここまで提案してくれる会社は、 単なる「動画納品」ではなく **“成果にコミットする伴走者”**になります。 結果、 営業効率が上がり、問い合わせ率が上がり、 投資回収が圧倒的に早くなる。 ●ポイント ✔ 動画の“運用提案”があるか必ず確認 ✔ 成果に責任を持つ制作会社を選ぶ ✔ 動画単体ではなく“施策全体”で見てくれるか ◆まとめ アニメーション動画の外注で失敗する企業と 初回から成功する企業の差は スキルではなく“判断基準”。 成功企業は無意識に、次の3つを押さえています。 ① 目的を“3行”で伝え、認知のズレをゼロにする ② 絵コンテの粒度を最重視し、修正地獄を回避する ③ “動画の使い方”まで提案してくる会社を選ぶ この3つだけで 外注の失敗確率は一気に下がり、 期待以上の成果が出る“勝てる動画”になります。 アニメーション動画を外注するならカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #アニメーション動画制作 #外注で失敗しない方法 #動画マーケティング #企業PR #カプセルメディア2025/12/12に公開161 回視聴 2.48%40【売上爆伸び】動画広告が成果を出す“科学的な根拠”３選 なぜ、同じ商品でも 「静止画広告は反応ゼロなのに、動画に変えた瞬間に売上が跳ね上がる」のか？ 実はこれ、運やセンスではありません。 脳科学・行動経済学・視覚心理学が裏でガッツリ関わっています。 そして成果を出している企業は、無意識のうちに “3つの科学原則”を満たす動画を作っている ことが調査で判明しました。 今日はその3つを、 「専門知識がなくても理解できるレベル」 かつ 「明日から広告制作に活かせるレベル」 で解説します。 ①【脳の仕様】“人は文字より動きを最優先で見る” 「動きのある情報」を脳が勝手に優先処理してしまう現象 人間の脳には「変化検出（motion detection）」という本能があります。 静止画よりも、動いているものを強制的に優先して見てしまう性質です。 つまり 広告の世界では 静止画と動画は“土俵が違う”。 静止画は「見るかどうか」をユーザーが選べますが、 動画は「見てしまう」状態を作れる。 成功している広告ほど 冒頭1秒に“必ず動き”を入れています。 例： * SaaS → ダッシュボードの数値が動く * 製品 → 回転・変形・ズーム * BtoBサービス → Before→Afterの変化 ●ポイント ✔ 冒頭0.5秒に“動く情報”を置く ✔ 商品より「変化」を先に見せる ✔ 動きで視線を奪うのが動画広告の本質 ②【ミラーニューロン効果】視聴者は“感情”をコピーしてしまう 成功広告が必ず入れている「感情代入の仕掛け」 脳科学的に、人は相手の動作や感情を見ると 自分の脳で“同じ反応を疑似体験”する ことがわかっています。 これが「ミラーニューロン効果」。 売れている動画広告の共通点は “視聴者が自然と感情移入する場面”を、 とても短いカットで入れていること。 例： * 解決後の「ほっ」とした表情 * チームが成果を喜ぶ手元だけのカット * 課題に悩む担当者の「肩の落ち具合」 * ユーザーが実際に操作している指の動き これらは説明ではなく“感情のトリガー”。 視聴者はその感情をコピーし、「欲しい」「導入したい」が生まれる。 ●ポイント ✔ “感情の瞬間カット”を入れる ✔ 表情は1秒以下で十分（脳は拾う） ✔ 「成功後の気持ち」を映像で伝えるとCVRが跳ねる ③【記憶定着の法則】“人は3つの刺激が重なると忘れられなくなる” トップ広告運用者が意図せず使っている「トリプルコーディング」 心理学的に「記憶に残る情報」には法則があります。 成功している動画広告は、無意識に次の3つを同時に使っています。 ●3つの刺激（トリプルコーディング） 1. 視覚情報（ビジュアル） 2. 聴覚情報（ナレーション・効果音） 3. 意味情報（メッセージ・ストーリー） この3つが同時に提示されると、 脳は“関連づけて保存”するため 短い広告でも深く記憶に残る。 さらに成果を出す企業は “3つの刺激のタイミングをズラさず同期”しています。 例： * ナレーションで「導入コスト削減」と言った瞬間、画面も“削減”の動きに変わる * メリットの文字が出る瞬間にSEで“ピッ”と強調 * Before→Afterの切り替わりを音と映像で同時に演出 ●ポイント ✔ 3つの刺激を“同時に”届ける ✔ 言葉・音・映像を別々に作らない ✔ 視覚と聴覚の一致がCVRを最大化する ◆まとめ 動画広告が成果を出すのは「トレンド」ではなく 脳科学・心理学にガッツリ裏付けされた必然です。 ① 脳は“動き”を最優先する → 冒頭0.5秒が命 ② 視聴者は“感情をコピー”してしまう → 感情カットを入れる ③ 記憶は“3つの刺激”で定着する → 音×映像×意味の同期 この3つを押さえるだけで あなたの広告は“売上の出る動画”へ劇的に変わります。 動画広告の作成ならカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #動画広告 #脳科学マーケ #BtoBマーケティング #アニメーション制作 #カプセルメディア2025/12/11に公開165 回視聴 0.0%00【知らないと損】99%の営業マンが知らない“動画で集客する裏ワザ”3選 「うちは営業が命だから、動画なんて関係ない」──そう思っていませんか？実は今、**営業よりも先に動画が“アポを取ってくる時代”**になっています。 名刺交換の前に「動画で信頼をつかむ」企業が、展示会でも、LPでも、SNSでも商談率を爆伸びさせているんです。 今日は、営業マンの9割がまだ知らない、“動画が静かに売上を動かす”裏ワザを3つ紹介します。 ① 「営業トークを“先に”動画で見せる」──信頼を事前構築せよ 営業の第一印象を自動化する 人が商品を買う理由の8割は「誰から買うか」。その“誰”を決める最初の判断材料が、動画の印象なんです。たとえば、訪問前や問い合わせ前に「30秒で人柄が伝わる紹介動画」を送ると、・初対面なのに信頼される・商談が雑談から始まる・成約率が1.5倍になるという結果に。ポイント：「営業資料より先に“営業の人間味”を届ける」だけで勝負が決まる。 ② 「“売り込まない動画”が一番売れる」──教育で勝つマーケ思考 「売ります」ではなく「教えます」で差が出る BtoBの顧客は“売り込み臭”に敏感。だからこそ、ノウハウ・課題解決系の短尺動画が圧倒的に刺さる。たとえば、製造業なら「失敗しない設備導入のコツ」、ITなら「他社がハマったDXの落とし穴」など、“見たら得する”を前面に出すだけで信頼が積み上がり、後から自然と「詳しく話を聞きたいです」と声がかかる。ポイント：「売らずに“教える”動画」が、最強の営業ツールになる。 ③ 「“3秒の掴み”で記憶に残す」──視聴を止めさせる魔法の3秒 動画の冒頭で勝負は決まる SNSでも展示会でも、“最初の3秒”で興味が決まります。この3秒に「まさか！」と思わせる演出を入れること。たとえば、 * 売上グラフがロケットのように飛び出すアニメ * 社員が商品を一言で例えるユーモアカット * “過去の失敗”から始まるリアルストーリーこの「想定外の始まり」が、BtoBでも驚くほど効果的。ポイント：冒頭3秒で“退屈”を壊す。数字より「人の意外性」で掴む。 🧩まとめ 営業マンが“動画で集客する”ための裏ワザ3選👇 1. 商談前に「営業トークを先出し」して信頼構築 2. 「売らずに教える動画」で顧客を惹きつける 3. 「3秒の意外性」で最後まで見せる 動画は“代わりに営業してくれる人材”。24時間休まず働き、どんな営業よりも印象を残す──この3つを押さえるだけで、あなたの営業は静かに、でも確実に進化します。 🎯営業用動画を作りたい方は、カプセルメディアにお問い合わせくださいね！2025/12/10に公開150 回視聴 0.67%10【CVR爆上げ】店舗紹介動画を見た瞬間に来店したくなる方法 店舗紹介動画をつくっても 「思ったより来店につながらない…」 こう感じている企業は想像以上に多い。 一方、成果を出している店舗は “動画を見た瞬間に行きたくなる仕掛け”を 無意識に3つだけ使っている。 しかもこれは ・映像のクオリティ ・店舗の規模 ・価格帯 とは関係がない。 むしろ “消費者の脳の動かし方を理解している店舗”が勝つ。 今回はその“裏側の勝ちパターン”をすべて公開します。 ①「店舗ではなく“体験のピーク”を先に見せる企業」 店舗紹介の本当の主役は “空間” ではなく “感情のピーク” 来店率が高い企業は、 冒頭で絶対に “店舗の見た目”を見せません。 先に見せるのは ・お客様が体験する“最高の瞬間” ・「行きたい！」と感じる未来の情景 ・利用後の“感情変化” 成功企業はこれを無意識に理解しており、 「行く理由 → 店舗紹介」ではなく「行きたくなる感情 → 店舗紹介」 の順で構成する。 これが視聴者の脳を一瞬で掴む。 ●ポイント ・冒頭3秒で「感情のピーク」を見せる ・店舗ロゴや外観は後半に回す ・“自分ごと化”を促す文脈を先に置くと反応が跳ねる ②「“不安ゼロ化”の3点セットを動画に必ず入れる企業」 来店を阻む最大の敵は“迷い”と“想像できない不安” 店舗ビジネスの来店率を上げる企業は、 動画内で必ず 客の不安をゼロにする３点セット を入れています。 それは 1. 入店前のイメージ（入口・雰囲気） 2. 利用の流れ（初めてでも迷わない） 3. 価格の安全性（失敗しない理由） これはBtoC向けのように見えるが、 実は BtoB担当者（企画・広報・マーケ）も “迷いの正体”は同じ。 「よく分からない」を消すだけで 来店行動（＝CV）を大きく押し上げられる。 成功している店舗はこれを 意識せず自然に動画構成へ落とし込んでいる。 ●ポイント ・最初に「来店プロセスの透明化」を入れる ・店内導線の動画は“移動視点（POV）”が効果的 ・料金・特徴・利点は“秒で理解できる図解”が最強 ③「“店の個性”ではなく“顧客が語りたくなる要素”を見せる企業」 話題になるのは店の特徴ではなく“シェアしたくなるネタ” 多くの企業は 「うちのこだわり」「サービスの特徴」を動画に入れがち。 しかし、来店率が爆上がりしている店舗は違う。 彼らが入れているのは、 “顧客が誰かに話したくなるワンネタ”。 ・店主の一言 ・他店とは違う小さなユニークポイント ・「え、そんな裏側が？」と驚く工程 ・一瞬で理解できる“特異点” これはSNS時代の「拡散トリガー」でもあり、 視聴者の脳が“この店ちょっと気になるかも”と動く瞬間。 実はこれ、成果を出している店舗が 無意識に必ず入れている【来店の最後の一押し】。 ●ポイント ・「うちならではの瞬間」を1つだけ入れる ・説明ではなく“見せるだけ”で理解させる ・裏側のシーンはCVRが跳ねやすい鉄板素材 ■まとめ 来店率が高い店舗は たった３つの“裏側の勝ちパターン”を使っている。 ✔ 体験のピークを先に見せて感情を動かす ✔ 不安ゼロ化の3点セットで迷いを消す ✔ 顧客が語りたくなるワンネタを入れて気になる店にする この3つを押さえるだけで 店舗紹介動画は“ただの紹介”から 実際に来店を生む“営業装置”へ進化する。 店舗紹介動画の作成ならカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #店舗紹介動画 #集客アップ #動画マーケティング #来店率アップ #カプセルメディア2025/12/09に公開149 回視聴 0.0%00【絶対に要チェック】動画広告が向いている企業３選 うち、動画広告って向いてるの？ 多くの企業がこの質問に正面から答えられていません。 一方、成果を出している企業は “自社が動画広告に向いているかどうか”を無意識に判断する ３つの共通パターンを持っています。 しかもこれらは、 ・予算が大きいから成功した ・動画のクオリティが高かったから成功した …ではありません。 むしろ逆。 構造的に“動画広告が勝ちやすい会社” が存在し、 その会社は動画を回した瞬間に 一気に集客効率が跳ね上がる。 今回はその「裏側の勝ちパターン」を３つに絞って解説します。 読み終わる頃には、 自社が「動画広告をやるべき企業」かどうかが 完全に判定できるようになっています。 ①「“言葉だけで伝わらない価値”を売っている企業」 説明しないと魅力が伝わらない商品は、動画広告が最強の武器 成功している企業の共通点の1つがこれ。 “文章・写真・営業トークでは伝わらない価値”を持っている企業。 例えば、 ・仕組みが複雑なSaaS ・構造理解が必要な機械/製造系 ・体験して初めて価値がわかるサービス ・静止画だと魅力が半分しか出ない商品 こういう商材は、 テキスト広告より“動画の可視化力”と“理解速度”が圧倒的に強い。 つまり “説明が必要な商品ほど、動画広告が勝ちやすい”。 これは成功企業が無意識に利用している 「理解 → 納得 → 行動」の“流れを最短化する型”です。 ●ポイント ・導入前/導入後の“ギャップ”を視覚化するとCVが上がりやすい ・アニメ × 図解で「難しいものほど簡単に見える」構成が刺さる ・専門性の高い商材ほど“短尺動画”の方が反応が良い ②「競合が多く“差別化の難易度”が高い業界」 動画は“差別化ポイントの見える化”に最適な媒体 成功している企業がやっている裏技の１つがこれ。 競合が多い市場ほど 実は 動画広告が“最もコスパの良い差別化装置” になります。 理由はシンプルで、 競合がテキスト広告を乱発している中、 動画だけが「圧倒的に情報量が多い」から。 特に ・士業 ・採用支援 ・製造/物流のBtoBサービス ・ITの受託系 このあたりは差別化が非常に難しい。 だからこそ、 動画で“他社と違う理由”を30秒で示すだけで勝てる。 成功企業はこの構造を直感的に理解しており、 広告運用者と連携して“意図的に差別化の武器として動画を使う”。 これが無意識の勝ちパターン。 ●ポイント ・冒頭3秒で「他社との差」を視覚化 ・“言い換え差別化”ではなく“構造差別化”を入れる ・実績を「数字 × 比較」で見せると市場で一気に抜ける ③「“見込み顧客の不安”を動画1本で消したい企業」 動画は“心理的リスク”を一気にゼロにする装置 BtoBでは決裁者は必ず 「これ、大丈夫？」「失敗したくない」という不安を持ちます。 成功している企業は、 この“不安の正体”を見抜き、 動画広告の中で 「心理的リスク撃退パート」を必ず入れている。 例えば ・具体的な手順の可視化（不安の正体＝未知） ・実績インタビュー（不安の正体＝信頼） ・数字による比較（不安の正体＝費用対効果） ・導入直後のイメージ（不安の正体＝未来が見えない） これらをたった30〜60秒で見せることで 見込み顧客の“心理的壁”が剥がれ落ちる。 つまり “動画広告が向いている企業＝顧客不安が大きい領域の企業”。 これは成功企業のほぼ全員が無意識に使っている勝ちパターンです。 ●ポイント ・不安要素は「3つだけ」に絞って解決策を入れる ・数値（%/回数/期間）を最低1つ入れる ・権威付けは“ロゴの並び”が最も効く ■まとめ 動画広告が向いている企業には、 成功企業が無意識に共通して使っている３つのパターンがある。 ✔ 説明しないと伝わらない価値を持つ企業 ✔ 競合が多く差別化が困難な業界の企業 ✔ 顧客の不安を一気に消す必要がある企業 この3つに該当する企業は 動画広告を入れた瞬間に成果が跳ねる“構造”が最初から整っている。 「うちも動画広告、向いてるのかな？」と思ったらカプセルメディアに気軽にお問い合わせください。 #アニメーション動画制作 #動画広告活用 #BtoBマーケティング #集客改善 #カプセルメディア2025/12/08に公開139 回視聴 0.0%00【知らなきゃ損】会社案内動画が“1本で営業マン10人分”になる理由３選 多くの企業が “会社案内動画＝紹介ツール” 程度に考えていますが、 成功している企業はまったく逆。 彼らにとって会社案内動画は 「24時間働く営業組織」そのもの。 しかも彼らは無意識レベルで ✔ 社外の“初対面心理” ✔ 営業マンが本来伝えるべき“説得の順序” ✔ 経営陣が見ている“投資判断の軸” これらを全部動画に埋め込んでいます。 あなたの会社案内動画が、 営業マン10人分以上の成果を生む可能性は普通にあります。 では、なぜ1本の会社案内動画がそこまで強力なのか？ “表には出ていない理由”を3つに凝縮して解説します。 ①「営業マンの“バラつき”を完全に消すから」 成功企業ほど、“全員同じ説明”を徹底している 営業マンが10人いれば、説明の仕方は10通り。 しかし成功企業は、ここを※徹底的につぶす※戦略を取っています。 なぜなら、 ・商品理解の深さ ・説明の順序 ・資料の扱い方 ・言い回し これらの差が“成約率の誤差”を生むから。 会社案内動画は、一度作れば 全営業マンが「最強の説明」を全く同じクオリティで提供できる。 これが営業マン10人分の力に近づく最初の理由。 ●ポイント ・営業マンが普段説明している“最強フレーズ”を動画に集約 ・冒頭は「御社にとってのメリット」から始める ・説明の順序は営業の“鉄板型”に寄せる（問題 → 解決 → 実績） ②「経営層が見ている“判断軸”を最短で叩きにいける」 決裁の“裏側の思考”に動画が刺さる BtoBの大きな特徴は、意思決定者と現場担当者が別であること。 成功企業は、会社案内動画の中に **“決裁者が欲しい情報だけを抽出して設計”**しています。 決裁者は、実は細かい説明より ・信頼の根拠 ・再現性 ・導入実績 ・リスクの低さ ・ROI これらの“判断軸”しか見ていません。 この情報を2〜3分に圧縮し、 担当者からそのまま上層に共有される構成にしている。 結果として、 「動画が勝手に稟議を通してくれる」状態 が生まれるのです。 ●ポイント ・実績は“縦軸の数字”を使う（累計・前年比） ・リスク低減要素は必ず明示 ・「導入後の未来」を30秒で描写する ③「営業マンには不可能な“心理操作”を同時多発で行うから」 映像 × 音声 × 証拠 の“複合説得”は、人間を止められない 映像は、営業マンの説明では絶対に再現できない “複数の心理トリガー”を同時に使うことができます。 成功企業はこれを無意識に利用し、 以下のトリガーを1つの動画内で同時発火させている： ・権威性 ・社会的証明（実績） ・ストーリー効果 ・視覚刺激（理解速度アップ） ・音声による感情誘導 ・未来の疑似体験（行動促進） 営業マンが1対1で話すより、 動画は一度に“6方向から説得”を入れられる。 これが10人分の理由の中で、 最も“反則級”なポイント。 ●ポイント ・映像のテンポは「現場の商談時間」を逆算 ・“実写×アニメ”を混ぜると理解速度が2倍 ・ナレーションは“社長の声 or 中立ナレーター”のどちらかに統一 ■まとめ 会社案内動画が“営業マン10人分”になる企業は、 動画をただの説明ツールではなく 営業組織の一部 として設計している。 ✔ 説明のバラつきをゼロにする ✔ 決裁者の判断軸だけにフォーカスする ✔ 映像特有の“複合説得”を仕組みにしている この3つが揃った瞬間、 会社案内動画は 営業マンより強い“自動営業装置” になります。 会社案内動画を作りたい方は、カプセルメディアにお問い合わせください！ #会社案内動画 #BtoBマーケ #営業効率化 #動画制作 #カプセルメディア2025/12/07に公開204 回視聴 1.96%30【反則級】たった1本の動画で店の印象を爆上げする方法３選 ほとんどの企業が「動画は必要」と理解しながらも、 実は “店（ブランド）の印象を左右する決定的な要因” を見落としています。 成功している企業ほど、動画を「宣伝」ではなく“空気づくりの装置” として使っている。 しかも彼らは無意識レベルで ✔ 世界観の統一 ✔ ブランド体験の最適化 ✔ 視聴心理のコントロールこの3つを極めている。 今回は、その“裏側の思考”までセットで、たった1本で店の印象を爆上げする方法を3つに凝縮してお届けします。 ①「世界観の色を決める」動画 印象は“2秒で決まる”現象を逆手に取る 多くの企業は動画の内容ばかり気にしますが、 成功している企業は “色・質感・動きの速度” を最初に決めています。 理由は単純で、人は内容より先に「この店、なんか良い」と“感覚で判断する仕組み”があるから。 特に店やブランドでは、動画＝第一印象そのもの。 世界観の色、トーン、編集速度の統一ができている企業はリピート率が伸び、信頼度も加速度的に上がります。 ●ポイント ・ブランドカラー＋その補色の2色だけで構成 ・BGMは“店の空気の延長線上のテンポ” ・1本決めたら、全動画をそのテンプレに寄せる ②「“体験予告”型の動画」 “来店前に脳内体験をさせる”企業が勝つ 成功している店は、動画で単なる紹介以上に「この店に行ったらこうなる」を疑似体験させる ことに全力。 人は、体験を脳内で一度シミュレーションすると“その体験を完成させようと行動しやすくなる”心理があるため、来店率が大幅に上がります。 飲食店・クリニック・美容室などは特に効果が出やすい。 ●ポイント ・「最初の10秒で未来の状態」を提示 （例：料理を食べた瞬間のリアクション → 調理シーン → 店内） ・ストーリー構成は “Before → After → 店の説明” の順 ・店の強みを説明するより、お客様の感情の変化を見せる ③「“無駄ゼロ”の信頼獲得動画」 最初の15秒で『この店、信用できる』を設計する 反則級に成果を出す企業が必ず徹底しているのが「信頼の根拠」を冒頭にまとめる こと。 ・プロの衛生管理 ・スタッフの専門性 ・店の歴史 ・口コミの数など、信頼情報は後半に入れがちですが、成功企業は“最初の15秒に全部投下”してきます。 なぜか？「信用できる店だ」と認知された瞬間、どんな動画も“好意的に見られる”からです。 これはマーケティングでいう「初頭効果」のフル活用。 ●ポイント ・冒頭に「実績 or 評価 or プロセスの透明性」を配置 ・数字は3〜5つだけ使う（多いと逆効果） ・専門性を“話す”のではなく “映す”（作業風景・工程） ■まとめ たった1本の動画で店の印象を爆上げする企業は、派手な編集ではなく、認知心理を利用した設計をしている。 ✔ 世界観を統一して“感覚で好きにさせる” ✔ 来店体験を脳内でシミュレートさせる ✔ 信頼の根拠を冒頭に積み上げる この3つを無意識にやっている企業が、実はリピート率・LTV・来店率すべてを底上げしています。 あなたの動画も、この「裏側のロジック」を入れるだけで“反則級の差別化”ができます。 店舗のPR動画を作りたい方は、カプセルメディアにお問い合わせください！ #店舗集客 #動画マーケティング #アニメーション制作 #PR動画 #カプセルメディア2025/12/06に公開155 回視聴 0.65%10【保存版】動画広告の３つのメリットを“数字で”完全解説 多くの企業が動画広告に興味はあるものの、 「結局、数字的にどう良いのか？」という疑問で止まってしまう。 一方で、成果を出している企業ほど ✔ 感覚ではなく“数字で意思決定” ✔ 表に出ない“再現率の高い動画パターン” を武器にしている。 実は、動画広告には “3つの数字メリット”があり、これを理解して設計すると 広告効果が一気に跳ね上がる。 今回は、その“勝てる数字”だけを厳選して解説します。 ①【視認性】静止画の 3〜6倍 見られる 「気づかれない広告」はゼロ円と同じ。 動画は“視界を奪う力”が圧倒的。 成功企業が動画広告を使う最大の理由は、 視認性（見られる確率）が桁違いだから。 広告研究では、 ● 静止画広告 → 平均視認率：22〜40％ ● 動画広告 → 平均視認率：65〜80％ と言われ、 約3〜6倍の差 が出る。 視聴者は「動く情報」を優先的に見るという “脳の仕組み”に完全に適合しているため、 広告表示＝ほぼ目に入る、という状態が作れる。 成功企業ほど ▶ 認知・比較・指名検索 すべての段階で “まず見てもらう”ために動画を導入している。 ●ポイント ✔ 動きが情報を強制的に目に飛び込ませる ✔ 見られれば広告効率は自然に改善 ✔ 認知施策では“静止画の上位互換” ②【理解速度】文章の 5倍速 で伝わる 伝わらない広告は“悪い広告＝無効な投資”。 動画の強みは“理解の速さ”。 人間は文章よりも 視覚＋音声のセットの方が処理速度が圧倒的に速い。 心理学の研究では、 テキスト理解に比べて ✔ 映像情報は 5倍のスピードで理解 ✔ 記憶保持率は 30〜60％向上 すると言われている。 つまり、動画広告は “短い時間で価値を理解してもらえる”ため、 ・LP滞在時間アップ ・CVR改善 ・比較検討の高速化 につながる。 成功企業はここを利用し、 “1本で100枚の資料を超える情報量” を10秒〜30秒に圧縮して届けている。 ●ポイント ✔ 説明コストが最も少ないメディア ✔ 「短い＝悪い」ではなく“短い＝強い” ✔ 価値伝達スピードが売上速度に直結 ③【行動率】クリック率が 1.5〜4倍 に上がる 動画は“行動のスイッチ”を押しやすい。 広告の最終目的は“行動してもらうこと”。 その点で動画は圧倒的に強く、 業界平均で ● 動画広告 → CTR 1.5〜4倍増 というデータがある。 理由はシンプルで、 動画は ▶ 問題の提示 ▶ 解決策 ▶ 未来のイメージ を“短時間で共感誘導できるから”。 成功企業は、 動画の末尾で必ず ● CTA（行動喚起） ● 利得の即時提示 ● リスク低減メッセージ を入れる“行動最適化設計”を無意識に行っている。 その結果、 同じ広告費でも “お問い合わせ数が倍増する”ということが普通に起きる。 ●ポイント ✔ 動画は「行動スイッチ」を押しやすい媒体 ✔ CTAに“音声＋テキスト”を重ねると行動率が跳ねる ✔ SaaS・製造・人材などBtoBほど効果が大きい ■まとめ 動画広告の強みは“感覚的”ではなく 完全に数字で説明できるメディア。 成功企業が無意識に使っている勝ちパターンは… ✅① 視認率：静止画の 3〜6倍 見られる → 認知の質が一撃で変わる ✅② 理解速度：文章の 5倍速 → 短尺でも価値が刺さる ✅③ CTR：1.5〜4倍 に上がる → 同じ広告費で成果が“倍”になる つまり動画広告とは、 「同じ予算で、成果だけ上げる裏技」 とも呼べる手法。 動画広告を作りたい方は、カプセルメディアにお問い合わせください！ #動画広告 #マーケティング戦略 #アニメーション制作 #BtoB集客 #カプセルメディア2025/12/05に公開171 回視聴 0.0%00【企業の悩みに回答】動画作成依頼を予算別に選ぶ！おすすめ動画尺３選 動画制作を依頼するときに、多くの企業が悩むのが「予算に合わせて、どの動画尺が正解か？」 という問題。 しかし、成功企業ほど実は ▶ “予算の大きさ”より ▶ “尺による成果設計”を重視し、ROIが最大化する“勝ち尺”を選んでいる。 しかもその判断軸は、表には出てこない “売上と視聴心理の両面から計算されたパターン” だったりします。 今回はその中でも“予算別で最もリターンが大きくなる尺”を３つだけ厳選して解説します。 ①【低予算向け】15〜30秒： 「刺さるワンメッセージで問い合わせ数を最大化」 短尺は“企業の要点を削ぎ落とす”のではなく “一点突破”で勝つ。 成功企業が短尺で成果を出す理由は、「視聴者の脳が理解しやすい情報量に合わせている」から。 BtoBであっても ・導入メリット1つ ・実績1つ ・数字1つこの“1メッセージ×1証拠”の構造にすると 広告・SNS・営業で“圧倒的に刺さる”。 短尺は ✔ 初回接触 ✔ 認知獲得 ✔ 「詳しく教えて」フェーズへ誘導に最適で、問い合わせ増加に直結します。 成功企業は短尺を“カジュアル資料”として扱い、 予算をかけずに広く刺す戦略を無意識に取っています。 ●ポイント ✔ 伝えるのは“たった1つ”に絞る ✔ 「数字」「比較」「導入後の未来」など硬い証拠を1つ入れる ✔ 詳細はLPやミドル尺に誘導する ②【中予算向け】45〜90秒： 「会社の価値を“誤差なく”伝える黄金尺」 経営陣も営業も採用担当も“使い回せる”最も万能な尺。 成功企業の一番の勝ちパターンはこれ。 45〜90秒は、視聴維持率・情報量・理解負荷のバランスが最も取れる尺。 この尺が強い理由は… ・会社の価値 ・競合との差別化 ・導入後の未来 ・3つの特徴が“ノンストレスで入る限界ライン”になっているから。 さらにこの尺は ▶ 展示会 ▶ 営業アプローチ ▶ 採用説明会 ▶ SNS広告 ▶ Webトップ あらゆる場で「最初に見せる一撃」として機能する。 成功企業はこの尺を“最初に見せる営業装置”として育てる前提で作るため、ROIが自然と高くなる。 ●ポイント ✔ メインメッセージは1つ、補足は3つまで ✔ 「問題→解決→証拠→未来」構成が最も刺さる ✔ どの部署も使える“営業資産”として設計する ③【大規模予算向け】120秒〜： 「ストーリーで“企業ブランド”を一段上げる長尺」 長尺は“説明”ではなく“世界観形成”のために存在する。 2分以上の動画を成功企業が採用するのは、“説明したいから”ではありません。 理由は一つ。企業の“価値観・哲学”を伝えるのに最適だから。 特にBtoBは、「何を売っているか」より「なぜそのサービスを作ったか」が購買決定の大きな差になります。 長尺が強いのは… ・創業ストーリー ・社長メッセージ ・企業の社会的意義 ・社員の想い ・顧客の成功事例といった“関係性が深くなる要素”を盛り込み、見た人をブランド信者化できるから。 成功企業はこの動画を採用・IR・経営ビジョン共有の場で使い倒し、「ファンが生まれる動画資産」にしています。 ●ポイント ✔ 伝えるのは事実より“思想・情熱” ✔ ストーリー構成が必須 ✔ 長尺は“共感形成”に一点絞るとブランド価値が跳ねる ■まとめ 予算で迷う企業ほど、実は “尺の正解”を知るだけでROIが跳ね上がる。 成功企業が無意識に行っている勝ちパターンはこれです： ✅① 15〜30秒：一点突破で「問い合わせ最大化」 → 認知獲得＆誘導に最強 ✅② 45〜90秒：最も“誤差なく伝わる”黄金尺 → 全部署で使い倒せる営業資産に ✅③ 120秒〜：企業ブランドを一段上げるストーリー尺 → 社長メッセージ・企業理念に最適 尺は単なる長さではなく、企業の投資を最大化する“戦略そのもの”です。 会社の動画を作りたい方は、カプセルメディアにお問い合わせください！ #会社説明動画 #BtoBマーケティング #アニメーション動画2025/12/04に公開190 回視聴 1.05%10【経営陣に刺さる】会社説明動画のROIを最大化する方法３選 多くの会社説明動画は、「情報をまとめた動画」で終わっています。 しかし、成功している企業はまったく別。 彼らは無意識で、動画を“成果装置”として設計し、ROIが勝手に最大化される構造を作っています。 今回は、経営陣が最も反応する「投資価値がある動画＝営業資産化する動画」の作り方を裏側のパターンから３つだけ厳選して紹介します。 ① “情報の整理”ではなく“意思の可視化”をする動画 経営陣が知りたいのは「何をやるのか」ではなく「なぜそう判断したのか」。 成功企業の会社説明動画は、 単なる ▶ 事業内容 ▶ サービス紹介 ▶ 会社概要ではなく、 「その意思決定の背景」を語っているのが特徴。 ・なぜその業界を選んだのか ・なぜ他社と違う提供価値なのか ・なぜ今この事業を拡大するのか “判断軸”が語られると、経営陣はそれだけで ROIの根拠 を感じます。 成功企業は無意識に「意思を言語化 → そのまま動画化」という流れをしているため、 再生されるほど社内外の理解コストが下がり、ROIが跳ね上がります。 ●ポイント ✔ 「目的」ではなく「判断基準」を語る ✔ 投資側が“腹落ちする構造”を意識 ✔ 意思の透明化は、採用・営業・PRの全部に効く ② 視聴者の“社内での説明コスト”をゼロにする動画 動画は“担当者が社内説得するための武器”として作る。 BtoBの会社説明動画の真実：見ている人は「自分が社内で説明する」ために見ている。 成功企業の動画は、その“説明コスト”を極限まで削っているのが特徴。 ・導入後の未来を社内資料としてそのまま使える ・図解や数値が“社内プレゼンのコピー”として機能する ・比較表がそのまま稟議資料になる つまり、「視聴者に代わってホームランを打つ動画」になっている。 結果、見た瞬間に ▶ 企画が通りやすい ▶ 稟議が止まらない ▶ 経営陣の意思決定が速くなる と、ROIを押し上げるポイントが勝手に発生します。 ●ポイント ✔ 動画の目的＝社内説得の外部化 ✔ 経営陣が求める「数字・比較・再現性」を入れる ✔ 配布用サマリーを動画内に埋め込む ③ 動画を“1本の費用”ではなく“再利用でROI爆伸びする資産”として設計 成功企業は“1動画＝5用途以上”で償却させている。 ROIが最大化する企業は、最初から“再利用前提”で動画を作っている。 1本の会社説明動画を… ・営業資料の一部に転用 ・採用説明会のオープニングに転用 ・展示会のループ再生に転用 ・SNS広告の15秒クリップに分解 ・IR資料の冒頭で使う こうして 1本のコストが5〜10倍に償却され、ROIが跳ねる。 成功している企業ほど、 無意識に ▶「撮影素材・ナレーション・グラフ」を“分解しやすい設計”で用意しています。 普通の会社は「動画を作る」。 成功企業は「素材を蓄積して使い倒す」。 この差が、そのままROIに直結します。 ●ポイント ✔ 最初から複数用途に最適化 ✔ 企業ストックとして“動画素材ライブラリ”化 ✔ 縦・横・短尺に切れる構造で作る ■まとめ 会社説明動画は“作り方”次第で経営陣が投資価値を即断する資産になります。 成功企業が無意識で実践しているのは以下の3つ： ✅① 情報ではなく「意思」を語る → 経営陣は意思決定の背景に投資する ✅② 視聴者の“社内説明コスト”をゼロにする → BtoBの購買行動を理解した動画に ✅③ 1本を“5用途以上の資産”として設計 → ROIが数倍に跳ねるシステムが完成 これらを押さえるだけで、会社説明動画は「費用」ではなく、利益を生む“営業装置”に変わります。 会社説明動画を作りたい方は、カプセルメディアにDMください！ #会社説明動画 #BtoBマーケティング #PR動画制作 #アニメーション動画 #カプセルメディア 2025/12/03に公開292 回視聴 0.34%10【保存版】動画にすると刺さりすぎる“企業の瞬間”３選 企業動画で一番反応が取れる瞬間は、実は“会社紹介”でも“サービス説明”でもありません。 成功している企業ほど気づかないまま、「企業が最も美しく見える“瞬間”」を切り取って動画化しています。 しかもそれは、社内では当たり前すぎて“誰も価値に気づいていない”シーン。 これを動画にするだけで、BtoBの問い合わせが跳ね上がる鉄板パターンを３つにまとめました。 ① 「判断の瞬間」を切り取る動画 “意思決定の裏側”は、企業の信頼を最も速く生む。 BtoBの購買担当者に刺さるのは、 「この会社はどうやって判断してるの？」 という“見えない部分”。 成功企業は無意識に、 ・会議での“決め方” ・商品改善を決めた理由 ・何を優先し、何を切り捨てたか などの「判断プロセス」を短尺動画で見せています。 これにより “この会社、信用できる” を最速で生むことができます。 ●ポイント ✔ 「判断軸」＝企業の価値観 ✔ 判断の瞬間 → ストーリー性を自動生成 ✔ 担当者が“社内説得しやすくなる”効果が大きい ② 「現場が静かに燃えている瞬間」を映す動画 “テンションは低いのに温度は高い”あの空気感。 バズる企業動画は、派手さではなく、「現場が静かに本気を出している瞬間」を映します。 たとえば ・エンジニアが微妙な数値のズレを議論してる ・工場で熟練者が“迷わず正しい手順”を選ぶ ・カスタマーサクセスがクライアントの言葉をそのまま議事録に落とし込む など。 “熱量はあるのに声は小さい”この瞬間は、 企業のレベルの高さが説明なしで伝わる最強映像になります。 成功企業はこれを無意識で撮り溜めています。 ●ポイント ✔ 「黙々とした熱量」は逆に信頼度が跳ねる ✔ ハウトゥ動画より“現場の質”が伝わる ✔ 商品より“人の緻密さ”を見せると刺さる ③ 「想定外のケア」をしている瞬間動画 “そこまでやるの？”が一番バズる。 最も反応が取れるのは、実は「本来やらなくてもいいレベルの配慮」をした瞬間。 ・営業が“自社の不利な点”をちゃんと説明している ・納品前の最終チェックを、誰も見てないのに2人でクロスチェックする ・サポート担当が「それ、うちの領域外ですが…」と言いながら解決方法を案内する これらは“動画向けの美談”ではなく、 企業の日常に埋もれた「誠実性の証拠」です。 成功している企業ほど「普通のこと」としてこれをやっていますが、 外から見たら圧倒的な差別化ポイントになります。 ●ポイント ✔ “過剰品質の瞬間”は必ずストーリーになる ✔ 信頼は「能力」ではなく「配慮」で作られる ✔ 企業の“人格”が一瞬で伝わる最強素材 ■まとめ 企業の価値は、華やかなPRよりも “素のままの瞬間” に宿ります。 今回紹介した3つは、成功している企業ほど無意識で動画化しているパターン： ✅① 判断の瞬間（企業の価値観が一番よく見える） ✅② 現場が静かに燃えている瞬間（圧倒的信頼が生まれる） ✅③ 想定外のケアの瞬間（他社との差が“性格で”つく） これらを押さえるだけで、 「企業が一番魅力的に見える瞬間」を動画に封じ込めることができます。 企業PR動画を作りたい方は、カプセルメディアにDMください！ #企業動画マーケティング #PR動画制作 #BtoBマーケ #アニメーション動画 #カプセルメディア 2025/12/02に公開161 回視聴 0.0%00【知っ得！】UXを見せるか？課題を見せるか？SaaS動画の勝ちパターン SaaS動画で一番ズレやすいのが、 「UX（使い方）を見せるべきか？」「課題を見せるべきか？」の判断。 多くの企業が ✔ただUIを並べる ✔課題を抽象的に見せる ✔メリットを読み上げる ここで止まってしまう。 でも実は、再現性のある成果を出しているSaaS企業は “無意識に”次の３つの判断軸で動画構成を決めている。 今回は、その裏にある勝ちパターンを3つに分解して公開します。 ①「認知レベルが低い市場」では“課題の視覚化”が勝つ 課題は“言葉でなく図解”で見せる 市場がまだ“問題を自覚していない”段階では、 UXを見せても刺さらない。 成功SaaS企業がやっているのは、 課題そのものを“映像化して自覚させる”手法。 例： ・「誰が最新ファイル持ってる問題」 ・「承認フローが行方不明になる現象」 ・「情報が散らかって、誰も全体像を見れてない状態」 これを“図解×ミニドラマ”の形で具体的に視覚化することで、 担当者の脳はこう反応する： 「これ、ウチの会社の日常じゃん…」 課題が認知されていない段階では、 UXよりも“課題の痛み”を映像で思い出させる方が圧倒的に強い。 ポイント 課題は“説明するもの”ではなく“思い出させるもの”。 市場の認知レベルが低い＝課題を映像化するのが最適。 ②「認知レベルが中級」では“UXを2秒で理解できる形にする” UXは「操作説明」ではなく「世界観の変化」を見せる 市場が既に問題を理解している段階では、 長いデモは不要。 成功しているSaaS動画のUXパートは、 一瞬で「こう変わるのか」を理解させる設計になっている。 例： ・UIの全体像 → 3ステップ動作に分解 ・複雑な画面 → “ビフォー（面倒）→アフター（ワンタッチ）” ・文章説明 → シンプルな動きとアイコンだけで見せる ここで重要なのは、UXを“操作説明”にしないこと。 成功企業が見せているのは、 **「使うと日常がどう変わるか」**という“UXが作る未来”。 担当者は「使えそう」では動かない。 「これなら現場がラクになる」と気づいた瞬間に動く。 ポイント UXパートは“操作説明動画”ではなく “未来の標準業務の姿”を映像化するのが正解。 ③「認知レベルが高い市場」では“課題＋UXの接続”が最強 課題からUXへ“0秒でつなぐ”構成 市場が成熟している（競合が多い）領域では、 課題だけでも、UXだけでも弱い。 成功企業が使っているのは 「課題 → そのままUXで解決する瞬間」を一気に見せる構成。 例： （課題） ・資料探しで毎日5分ロス ↓0秒で接続 （UX） → “検索窓に打つだけで瞬時に最新資料表示” （課題） ・承認の停滞が発生 ↓ （UX） → “スマホ通知→ワンタップ承認” この構成が強い理由： 担当者の脳内で 「UXが課題を直接解決している」という因果がめちゃくちゃ明確になるから。 つまり “頭ではなく、本能レベルで理解させる” という状態が作れる。 ポイント 「課題 → 解決の瞬間」を連続で見せる。 UXは“課題の延長線上”に置くと爆発的に刺さる。 ■まとめ SaaS動画の「UXを見せる or 課題を見せる」は、 市場の認知レベルによって最適解が変わる。 1. 認知が低い市場 → 課題を“映像化して自覚”させる 2. 認知が中級の市場 → UXで“未来の仕事風景”を瞬間見せ 3. 認知が高い市場 → 課題とUXを“0秒で接続”して因果を明確に この3つを使い分けるだけで、 SaaS動画の離脱率は下がり、 担当者の「導入したい」が自然に生まれる。 「うちも成果の出るSaaS動画をつくりたい」そう思ったら、カプセルメディアにお気軽にDMください。 #SaaSマーケティング #PR動画制作 #BtoBマーケ #UXデザイン #アニメーション制作 2025/12/01に公開216 回視聴 0.46%10【知らないと損！】企業担当者が見た瞬間「欲しい」と思う商品PR動画の作り方 企業向けの商品PR動画で一番の目的は、 「担当者が、上司に“これ良くないですか？”と持っていきたくなること」。 でも実は、成功している企業のPR動画には 共通した“隠れた心理設計”が入っている。 今回は、その心理設計を３つの仕組みに分解して、 BtoB担当者の心を“瞬間でつかむ”PR動画の作り方を公開します。 ①「思考のショートカット」を作る導入 最初の5秒で“理解済み”と思わせる 成功しているBtoB商品PR動画は、 商品の説明から入らない。 導入でやっているのは、 **「この動画、私たち向けだ」**という“思考のショートカット”を作ること。 例： ・「月末処理で毎回徹夜になっていませんか？」 ・「営業資料、最新バージョンがどれか分からない問題…」 ・「社内承認が１週間止まる、あのストレス」 担当者は自分の課題と一致した瞬間、 “理解コスト”が下がり、動画に没入する。 この入り方を知らない企業は、高確率で導入で離脱される。 ポイント 「この動画＝自分の課題を扱っている」 と最初の５秒で悟らせる。 ②「意識していない損失」を暴くミドル 担当者が普段“見て見ぬフリ”しているコストを可視化 担当者が「欲しい」と思うのは、 “メリット”ではなく損失が見えたとき。 成功PR動画が必ず入れているのは、 「実はこんな損失が発生しています」という可視化パート。 例： ・承認の遅延＝年間●時間のロス ・資料探し＝社員の労働時間の5％消失 ・属人対応＝新人育成の遅延 ・ミス＝信用コストの積み重ね これを“数字”ではなく、 短いドラマ形式で見せると担当者の脳が一気に動く。 担当者は「やばい…ウチ、これ放置してる」となる。 この瞬間、動画の主導権は完全にあなた側に移る。 ポイント 担当者は“得をしたい”よりも “失う未来を避けたい”時に動く。 ③「導入後の成功ストーリー」を脳にダウンロードさせる 担当者の“社内プレゼン勝率”を上げる 成功PR動画の最大の特徴は、 担当者自身が**「社内で説明しやすい」**ように作られていること。 つまり、 動画の最後で“導入後の未来”を担当者がそのまま社内で使える形にしてあげている。 例： ・「作業時間70％カット」→実際の画面で“3ステップ化”を見せる ・「ミスゼロ導線」→具体的な導入フローを映像化 ・「チーム全員が同じ情報にアクセス」→未来の“標準業務の姿”を再現 担当者は動画の終盤で、 「これ、社内で説明しやすいな」と感じた瞬間、 自分の中で導入が“決定事項”になる。 PR動画で動くのは感情ではなく、 「この動画使えば上司説得できる」という超現実的な理由。 ポイント 担当者が“社内に持っていきやすい構成”＝導入率が跳ね上がる。 ■まとめ 企業担当者が“欲しい”と思うPR動画は 以下の３パターンで構成されている： 1. 導入：自分ごと化させる（思考のショートカット） 2. 中盤：隠れた損失を可視化して脳に危機感を生む 3. 終盤：担当者が社内で説明しやすい未来を見せる この３つを入れるだけで、 商品の魅力を語らずとも、 担当者の頭の中で“勝手に欲しくなる”状態が作れる。 「うちも導入率が上がるPR動画をつくりたい」そう思ったら、カプセルメディアにDMください。 #PR動画 #BtoBマーケティング #法人営業 #動画制作 #導入率アップ 2025/11/30に公開267 回視聴 1.5%40【目からウロコ】見せた瞬間に空気が変わる“刺さる営業動画”の構成 営業動画で一番大事なのは、「見せた瞬間に、相手の呼吸が変わるかどうか」 実は、刺さる営業動画は“説明”ではなく、相手の脳に「これウチの話だ」と錯覚させる“設定づくり”から始まっている。 今回は、トップ営業が無意識に使う【その瞬間、空気が変わる動画構成３選】を完全公開します。 再生した瞬間に相手が姿勢を正す、“本物の刺さり方”を作りたい企業様へ。 ①「状況投影」 相手の“今の痛み”を動画の冒頭に置く 成功する営業動画の導入は、商品の説明ではない。相手企業が“今この瞬間”まさに直面している状況を30秒以内に映像化してしまう。 例： ・営業資料がバラバラ ・社内承認が遅い ・見積もり作成に時間がかかる ・引き継ぎが属人化している これを“言語化”でなく“映像”で描くことで、脳は「これは自社の問題だ」と高速で結びつける。結果、動画の主導権を一気に握れる。 ポイント 「この状況…うちのこと？」と思われた時点で勝ち。 ②「不都合な真実」を挟む 相手が普段目をそらしている“構造的問題”を代わりに言語化 刺さる営業動画は必ず一つ、“耳が痛い事実”を入れる。 例： ・属人化は「忙しいから」ではなく“仕組み不在”が原因 ・営業負担の増加は“管理項目が増えすぎた構造的問題” ・DXが進まない理由は“システム”ではなく“意思決定の遅延” これはサービスの売り込みではなく、「あなたの会社の本当のボトルネックはここです」と相手の認知を整理してあげるパート。 動画の途中で空気が変わるのは“この瞬間” ポイント 商品説明より先に、相手の思考をアップデートする。 ③「未来の解像度」を上げる “導入後の未来”を擬似体験させる 多くの営業動画は「導入メリット」を羅列して終わるが、成功企業は“行動したらどうなるか”を映像で見せる。 ・朝の業務が10分で完了 ・会議が半分の時間に ・ミスゼロのフローが標準化 ・新人が３日で戦力化 ・管理職の意思決定スピードUP “数字”ではなく“日常”を描くから刺さる。 視聴者の脳は未来を追体験し、「これ導入したほうがいいよな…」へ自然と変化する。 ポイント メリットでは動かない。未来の臨場感で動く。 ■まとめ 営業動画は ・状況を示す ・真因を突く ・未来を見せる この３構成で空気が変わる。 刺さらない動画は「商品の説明から入る」。 刺さる動画は「相手の世界から入る」。 営業動画はプレゼンではなく、“相手の意思決定を手伝う装置”として設計すること！ 「うちも刺さる営業動画つくりたい」そう思ったら、カプセルメディアにDMください。 #営業動画 #動画マーケティング #法人営業 #BtoBマーケ #商談力アップ2025/11/29に公開578 回視聴 2.77%110【社内研修動画】「これだけはやるな！」教育動画のよくある失敗例 実は…社内研修動画が「浸透しない本当の理由」は、 内容の良し悪しではありません。 成功企業を分析すると、 “やらないことの基準”が圧倒的に明確。 つまり、失敗する動画には共通のパターンがある。 そこで今回は、研修動画制作のプロでも触れない 「これだけは絶対にやるな！」を３つ公開します。 知っているだけで、教育効果は一気に変わります。 ✅①“教える”より“叱る”構成になっている 正解提示は学習意欲を奪う 多くの研修動画は“理想行動の押し付け”になりがち。 すると社員は「評価されるための視聴」へと変換する。 結果、理解ではなく“消化視聴”が起き、定着しない。 成功企業は正解を言わない。 代わりに“なぜその行動が必要か”の背景を描く。 視聴者自ら考えた答え＝行動の継続率が高い。 ポイント 行動は指示でなく、内的納得でしか変わらない。 ✅②“ロールモデル”が匿名・抽象的すぎる 架空人物は脳に残らない 研修動画の9割が“どこにでもいそうな社員”を登場させる。 しかし人は「実在性のある物語」しか記憶に残さない。 成功している企業ほど、登場人物が“固有名詞”。 ・営業3年目の佐藤 ・地方支店の櫻井 ・入社半年の上原 名前、年齢、背景、口癖まで明確。 これが視聴者自身の未来像を固定化する。 ポイント 匿名キャラは匿名のまま忘れられる。 ✅③“理解度”を測らずに終わる 視聴完了は学習完了ではない ほとんどの企業は「視聴率100%＝研修成功」と誤解する。 しかし成功企業は違う。 動画の最後に“思考を要する一問”を設定する。 例）「あなたの業務でこの考え方を活かすなら？」 これにより、受動学習→能動学習へ転換。 脳内で情報が再編集され、定着率が跳ね上がる。 ポイント 研修は情報提供ではなく、認知変容がゴール。 ✅まとめ 教育動画の失敗は、制作ではなく“意図設計”で起きる。 学ばせるほど、社員は動かなくなる。 だから成功企業は ・押し付けない ・抽象化しない ・視聴で終わらせない この３つを徹底している。 研修動画は「再生数」ではなく、 “翌日の行動”を変えられたかで評価してください。 教育は流すものではなく、育つ環境を作ること。 「うちも行動が変わる研修動画つくりたい」そう思ったら、カプセルメディアにDMください。 #社内研修 #教育動画 #人材育成 #オンボーディング #動画制作 2025/11/28に公開214 回視聴 0.0%00【営業マン必見】営業動画を“ブランド化”して単価を上げる方法３選 数字が伸び続ける営業チームには、共通点があります。 実は…営業動画そのものが“ブランド資産”として機能している。 つまり動画を流すほど、単価が勝手に上がっていく状態。 でもこの仕組み、意識して作っている人はほぼいません。 そこで今回は、成功企業だけが“無意識に”使っている 営業動画をブランド化する裏戦略を３つだけ公開します。 ✅①「価格の理由」を映像で“空気化”する構成 説明しないで理解させる 高単価商品ほど、値段が先に疑われる。 しかしブランド企業の営業動画は、価格を口にしません。 代わりに“研究者が登場”“長期依頼企業の倉庫を映す”など、 「これは高くて当然」という文脈を先に積み上げる。 結果、視聴者の脳が勝手に“納得価格”を形成する。 ポイント 値段は言うものではなく、感じさせるもの。 ✅②「誰に選ばれているか」を先に見せる ベネフィットより“採用実績の人格化” 多くの営業動画は機能→メリット説明。 しかしブランド化している動画は順番が逆。 最初の10秒で“象徴的な顧客”を登場させる。 すると視聴者は「自分たちと同じ立場が選んでるなら安心」と、 理屈ではなく“仲間基準”で判断し始める。 これが価格比較を消し、指名買いにつながる。 ポイント スペック説明より、「この会社が選んでる」が最強の説得。 ✅③「買った後の未来」を固定化する 動画を“使用後レビュー”にする 営業動画の大半は「買う前」の話をする。 しかし単価が高い企業ほど、映すのは購入後。 ・導入半年後の働き方 ・社内の変化 ・クレームが減った背景 ・社員が誇りを持って話す姿 これが“未来の自己投影”を生み、 視聴者の脳はすでに購入者として動画を見始める。 ポイント 検討ではなく「参加」に意識を移す。 ✅まとめ 営業動画のブランド化とは ・価値を説明することではなく ・価格を正当化することでもなく ・買った未来を“当たり前化”させること。 ブランドは作るものではなく、語らず積み上げるもの。 もし営業動画を“営業資料”として使っているなら、 今日から“経営資産”として設計してください。 単価が上がるのは、副産物です。 営業動画を作りたい方は、カプセルメディアにDMください。 #営業動画 #BtoBマーケ #単価アップ戦略 #動画営業 #営業力強化2025/11/27に公開157 回視聴 0.0%001234...7>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, 投稿URL, 説明文, 再生数の他、LIKE数, コメント数, シェア数, 動画尺, 公開日が含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
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