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BitStar ID: 2339161
最終更新日: 2026/04/19
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けい丨退職コンシェルジュ

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投稿数: 173
総視聴回数:15,113,610
平均視聴回数:87,362
  • 大切なのは、頭の中で考えていることを相手に分かりやすく届けること。話し方はセンスではなく、型を知れば誰でも改善できます。

    に公開 2026/04/04

    30,945 回視聴 

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  • 2026年4月2日

    に公開 2026/04/02

    3,063 回視聴 

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  • 実は、思考が整理できる人ほど頭の良さではなく整理のやり方を知っています。

    に公開 2026/04/02

    9,575 回視聴 

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  • 不安は、具体的に分解していくことで少しずつ現実的に考えられるようになります。そして実際は、情報を集めたり準備をすることでリスクを減らすことも可能です。

    に公開 2026/04/01

    9,351 回視聴 

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  • 自分の強みが言語化できていない、市場での価値が分からない、思っていた以上に準備が必要。こうした現実に直面する人も少なくありません。

    に公開 2026/04/01

    3,530 回視聴 

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  • 大切なのはミスをゼロにすることではなく、繰り返さない仕組みを作ること。一度仕組みを整えてしまえば、余計なストレスも減り、仕事の質も安定していきます。

    に公開 2026/03/30

    12,053 回視聴 

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  • 実は仕事の評価は成果だけで決まるわけではありません。どんな成果を出したのか、それがどれくらい価値があるのか、誰にどう伝わっているのか、ここまで含めて、初めて評価につながります。

    に公開 2026/03/28

    2,923 回視聴 

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  • 2026年3月27日

    に公開 2026/03/27

    30,324 回視聴 

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  • 判断を先延ばしにしてしまうと、どんどん時間は奪われていきます。大切なのは「頑張ること」ではなくどう進めるかを決めること。

    に公開 2026/03/25

    7,157 回視聴 

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  • 環境が整っていない状態で気合いだけで頑張ろうとすると、どうしても限界がきます。大切なのは「頑張ること」ではなく集中できる状態を作ること。

    に公開 2026/03/25

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  • 大切なのは、すぐに答えを出すことではなく考えるきっかけを持つこと。答えがはっきりしない場合でも、それは「現状を見直すサイン」かもしれません。

    に公開 2026/03/24

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  • 朝の30分をどう使うかで、その後の仕事の進み方や一日の満足度は大きく変わります。いきなり全部変える必要はありません。まずは一つだけでも取り入れてみること。

    に公開 2026/03/23

    17,956 回視聴 

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  • その“常識”は環境が変わると一気に崩れることもあります。大切なのは今の環境だけで判断しないこと。一つの会社のルールや価値観がすべてではありません。

    に公開 2026/03/21

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  • 大切なのはすべてを断ることではなく、自分の優先順位を守ること。本当にやるべき仕事に集中するために、必要のないものは手放す判断も大事です。

    に公開 2026/03/20

    8,074 回視聴 

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  • それまで当たり前だと思っていた働き方が、実はそうじゃなかったと知る瞬間。環境が変わるだけで、ここまで違うのかと感じる人も少なくありません。

    に公開 2026/03/18

    8,047 回視聴 

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  • 信頼は一瞬で作れるものではなく、日々の姿勢から少しずつ積み上がっていくもの。仕事でも人生でも、この積み重ねが大きな差になります。

    に公開 2026/03/17

    1,059 回視聴 

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  • 大きな成功は一瞬で生まれるものではなく、日々の小さな積み重ねから。

    に公開 2026/03/16

    5,235 回視聴 

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  • 実は多くの場合、日々のちょっとした行動や態度が周りからの印象を大きく左右します。

    に公開 2026/03/15

    7,201 回視聴 

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  • 退職は準備と順番でその後の安心感が大きく変わります。何も知らないまま辞めてしまうとあとから「もっと調べておけばよかった…」と感じることも。

    に公開 2026/03/14

    2,238 回視聴 

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  • 働き方はひとつではありません。合わない環境で無理を続けるより、一度立ち止まって自分に合う場所を探す選択もあります。今の環境が合わないなら、選択肢を知ることから始めてみてもいい。

    に公開 2026/03/13

    3,481 回視聴 

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