コンテンツ種別写真動画複数枚｢#PR｣つき投稿 関連投稿国 指定なし 関連都道府県 指定なし 並び替え投稿日順 ライク数順 コメント数順 エンゲージメント率順～Tips Interview～ 明日から使える仕事のヒント！ 因果関係を正しくとらえ、メカニズムを理解する 👉他の投稿はこちら（@recruit___official） リクルート従業員へのインタビューを通じて、仕事のヒントをご紹介するTips Interview。 今回はリクルート プロダクトディベロップメント室 アプリケーションソリューションユニット ユニット長 黒田樹のエピソードからお届けします。 アプリ開発などデジタルの世界に情熱を注ぐ黒田が語るのは、“意外とデジタルで完結しない”仕事です。 かつてエンジニアとしてプログラミングだけをしていた黒田は、新規事業開発を担うラボ組織に配属され、初めて損益計算書と向き合うことに。 技術的な正しさだけでなく、事業として存続することの難しさを突き付けられる経験をしました。 現在はエンジニアとして正しさと、ビジネスとしての優先度やスピード感を天秤にかけるように心掛けていると黒田。 エンジニアらしい語り口でフラットな視点をもつ仕事の進め方について伝えていきます。 私たちの目の前の仕事は、どんな因果からできていて、どうコントロールするとよいか。 メカニズムを理解しようと取り組んでみたら、今の仕事が磨かれるかもしれません。 （リクルート 社内報「毎朝★リクルート通信」2023年11月17日号*から抜粋・再編集） *投稿の情報は掲載当時のものです ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 今日から使える仕事のヒントや、 リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #仕事 #仕事術 #社会人 #社会人の勉強垢 #大人の勉強垢 #仕事の悩み #エンジニア #プログラミング #メカニズム #プラットフォーム #理解する #マインドセット #考え方 #考え方を変える #考え方を学ぶ #ヒント #成功の秘訣 #こだわり #技術 #システム #コツ #思考 #コントロール2024/07/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事術#仕事術https://www.instagram.com/explore/tags/社会人#社会人https://www.instagram.com/explore/tags/社会人の勉強垢#社会人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/大人の勉強垢#大人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/仕事の悩み#仕事の悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/エンジニア#エンジニアhttps://www.instagram.com/explore/tags/プログラミング#プログラミングhttps://www.instagram.com/explore/tags/メカニズム#メカニズムhttps://www.instagram.com/explore/tags/プラットフォーム#プラットフォームhttps://www.instagram.com/explore/tags/理解する#理解するhttps://www.instagram.com/explore/tags/マインドセット#マインドセットhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方#考え方https://www.instagram.com/explore/tags/考え方を変える#考え方を変えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方を学ぶ#考え方を学ぶhttps://www.instagram.com/explore/tags/ヒント#ヒントhttps://www.instagram.com/explore/tags/成功の秘訣#成功の秘訣https://www.instagram.com/explore/tags/こだわり#こだわりhttps://www.instagram.com/explore/tags/技術#技術https://www.instagram.com/explore/tags/システム#システムhttps://www.instagram.com/explore/tags/コツ#コツhttps://www.instagram.com/explore/tags/思考#思考https://www.instagram.com/explore/tags/コントロール#コントロール0.0%-0～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） そっと小さな一歩を踏み出すだけでも大変なことなのに、勇気を出して踏み出してみたら、それは自分が思っていた以上に壮大なチャレンジの始まりだった。 踏み出した時には期待もあったはずなのに、心の中はあっという間に不安で埋め尽くされる。そんな事態になった時、あなたならどうしますか。 今回はリクルート従業員、小倉珠洲のエピソードからお届けします。 小倉が入社2年目の時のこと、突如舞い込んだのはまたとない新しい仕事のチャンスでした。 その機会に飛びつき、「担当したい！」と手を挙げます。ちょうどそのころ成長や成果に少し焦りを感じていたのかもしれません。 新しい可能性に胸を膨らませていたのに、商談が進む中でみえてきたのは“身の丈以上”の案件であることでした。 不安にかられながらも立ち向かうことで気づいたことは何だったのか。当時を振り返り伝えていきます。 “身の丈以上”な取り組みを行うにあたり、小倉が実践したのは“自分でできることを増やす”、“自分でできないことは周囲の力を借りる”ということです。 「手を挙げれば信頼して任せてくれる。�でも放任はせず、上司たちだけでなく、他の部署の方々も手を差し伸べてくれる。本当にありがたい環境です」と語ります。 チャンスは至る所に転がっていて、自分が飛び込めるかどうか。 不安だらけだった小倉が、どのように果敢にチャレンジしていったのか。 飛び込んだ先で自分なりにやり抜いた時に気づいたことをインタビューにまとめていますので、ぜひご覧になってみてください。 ちなみに小倉が担当するのは『Air ビジネスツールズ』の営業部門です。 『Air ビジネスツールズ』はお店などの日々のアナログ業務を効率化するリクルートの業務・経営支援サービス群。 街のお店や事業所などで『Airレジ』、『Airペイ』など「△」マークでお馴染みサービスです。まちかどで利用頂いたことがあるかもしれません。 https://www.recruit.co.jp/blog/people/20240610_5075.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 今日から使える仕事のヒントや、 リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 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指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/挑戦#挑戦https://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/新人#新人https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/飛び込む#飛び込むhttps://www.instagram.com/explore/tags/悩み#悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/営業#営業https://www.instagram.com/explore/tags/やりぬく力#やりぬく力https://www.instagram.com/explore/tags/クライアント#クライアントhttps://www.instagram.com/explore/tags/信じる#信じるhttps://www.instagram.com/explore/tags/期待#期待https://www.instagram.com/explore/tags/期待に応えたい#期待に応えたいhttps://www.instagram.com/explore/tags/期待に応える#期待に応えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/信頼#信頼https://www.instagram.com/explore/tags/価値提供#価値提供https://www.instagram.com/explore/tags/周りの人に感謝#周りの人に感謝https://www.instagram.com/explore/tags/きっかけ#きっかけhttps://www.instagram.com/explore/tags/転機#転機https://www.instagram.com/explore/tags/チャンス#チャンスhttps://www.instagram.com/explore/tags/お客様第一#お客様第一https://www.instagram.com/explore/tags/勇気#勇気https://www.instagram.com/explore/tags/不安#不安https://www.instagram.com/explore/tags/覚悟#覚悟0.0%-0～Tips Interview～ 明日から使える仕事のヒント！ 価値を届けるためにこだわる 「桁違い・驚くほど・も�っと」 👉他の投稿はこちら（@recruit___official） リクルート従業員へのインタビューを通じて、仕事のヒントをご紹介するTips Interview。 今回はリクルート SaaS領域プロダクトマネジメント室 ファイナンスプロダクトマネジメントユニット ユニット長 冨田一清のエピソードからお届けします。 間違ったことを言いたくない。 周囲に知識不足だと思われたくない。 他の人と軋轢を生みたくない… このような感情は誰もが抱いたことがあるかもしれません。 冨田はかつて、こうした自分のプライドや軋轢を避けたことが原因で業務上のトラブルを引き起こした経験があります。 周囲に助けられトラブルを解決することはできたものの、 不甲斐なさに打ち砕かれたという冨田。 ですが、この挫折は「変わろう」と決意するきっかけになりました。 間違いを恐れない。そう決めて実践することにした冨田は、 その後も数多くの失敗を乗り越えつつ、顧客課題解決にこだわり邁進しています。 人と意見が違っても大切であることは伝える。間違いを恐れない。 それは簡単なことではないかもしれませんが、少しずつでも心掛けてみることは今からでもできそうな気がします。 （リクルート 社内報「毎朝★リクルート通信」2023年10月27日号*から抜粋・再編集） *投稿の情報は掲載当時のものです ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 今日から使える仕事のヒントや、 リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #仕事 #仕事術 #社会人 #社会人の勉強垢 #大人の勉強垢 #仕事の悩み #失敗 #挫折 #プライド #キャリアチェンジ #転職 #トラブル #マインドセット #考え方 #考え方を変える #考え方を学ぶ #ヒント #キャリア #自分らしく働く #仕事のコツ #思考 #とことんこだわる #こだわる2024/06/27に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事術#仕事術https://www.instagram.com/explore/tags/社会人#社会人https://www.instagram.com/explore/tags/社会人の勉強垢#社会人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/大人の勉強垢#大人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/仕事の悩み#仕事の悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/失敗#失敗https://www.instagram.com/explore/tags/挫折#挫折https://www.instagram.com/explore/tags/プライド#プライドhttps://www.instagram.com/explore/tags/キャリアチェンジ#キャリアチェンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/転職#転職https://www.instagram.com/explore/tags/トラブル#トラブルhttps://www.instagram.com/explore/tags/マインドセット#マインドセットhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方#考え方https://www.instagram.com/explore/tags/考え方を変える#考え方を変えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方を学ぶ#考え方を学ぶhttps://www.instagram.com/explore/tags/ヒント#ヒントhttps://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/自分らしく働く#自分らしく働くhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事のコツ#仕事のコツhttps://www.instagram.com/explore/tags/思考#思考https://www.instagram.com/explore/tags/とことんこだわる#とことんこだわるhttps://www.instagram.com/explore/tags/こだわる#こだわる0.0%-0～Tips Interview～ 明日から使える仕事のヒント！ 目の前のことを楽しみ、未来の誰かを思いやる 👉他の投稿はこちら（@recruit___official） リクルート従業員へのインタビューを通じて、仕事のヒントをご紹介するTips Interview。 今回はリクルート ビューティ領域事業戦略推進室 室長 松本晶子のエピソードからお届けします。 目の前のタスクに忙殺されると、つい至近距離のことばかり気になってしまうことはありませんか。 松本は『じゃらん.net』のインバウンド事業を担当していた頃、モデル検討やサービス改修、宿泊施設への案内、海外の旅行会社数十社との提携など幾多もの業務を経験したそうです。 奮闘する日々で気づいたのは、情報を机上だけではなく自分の足で得ていく事の大切さと、仲間とありたい姿を見据えて考え抜き実行することの楽しさ、でした。 目の前の業務の先にいる相手を「思いやる」。 すると、自分とは異なる立場の人の見方を想像することができたり、感じたことを素直に言い合ってさらに思考を深めたりできると信じている、と松本は語ります。 仕事の先につながる人に紐づけて視座をなるべく高くしてみたら、自分なりのより良い答えに近づくことができるかもしれません。 眉間にしわが寄っていたら、りきんだ気持ちをゆるめてみて楽しむことも忘れずに。 ぜひみなさんのお仕事でも一度試してみてください。 （リクルート 社内報「毎朝★リクルート通信」2024年3月8日号*から抜粋・再編集） *投稿の情報は掲載当時のものです ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 今日から使える仕事のヒントや、 リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #仕事 #仕事術 #社会人 #社会人の勉強垢 #大人の勉強垢 #仕事の悩み #思いやり #思いやりの心 #思いやりを大切に #ありたい姿 #想像力 #マインドセット #考え方 #考え方を変える #考え方を学ぶ #ヒント #成功の秘訣 #キャリア #自分らしく働く #仕事のコツ #コツ #思考 #プロセス2024/06/25に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事術#仕事術https://www.instagram.com/explore/tags/社会人#社会人https://www.instagram.com/explore/tags/社会人の勉強垢#社会人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/大人の勉強垢#大人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/仕事の悩み#仕事の悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/思いやり#思いやりhttps://www.instagram.com/explore/tags/思いやりの心#思いやりの心https://www.instagram.com/explore/tags/思いやりを大切に#思いやりを大切にhttps://www.instagram.com/explore/tags/ありたい姿#ありたい姿https://www.instagram.com/explore/tags/想像力#想像力https://www.instagram.com/explore/tags/マインドセット#マインドセットhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方#考え方https://www.instagram.com/explore/tags/考え方を変える#考え方を変えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方を学ぶ#考え方を学ぶhttps://www.instagram.com/explore/tags/ヒント#ヒントhttps://www.instagram.com/explore/tags/成功の秘訣#成功の秘訣https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/自分らしく働く#自分らしく働くhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事のコツ#仕事のコツhttps://www.instagram.com/explore/tags/コツ#コツhttps://www.instagram.com/explore/tags/思考#思考https://www.instagram.com/explore/tags/プロセス#プロセス0.03%-6リクルートは、「価値の源泉は”人”」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するため、従業員に対しては「自律」「チーム」「進化」を求め、会社としては個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。 今回の動画のテーマは”働き方”。 自分で手を挙げて異動する「キャリアウェブ制度」や、40年以上続く新規事業提案制度の「Ring」など、従業員のキャリア・成長を促進する制度から、リモートワークや週休約3日など、従業員がより柔軟に自分のワークスタイルに合わせて働ける仕組みまで、従業員は実際どのように活用しているのか、生声をお届けします。 ※動画内の掲載情報・データは2024年6月時点のものです 【リクルート/新卒採用】データで見る働き方『PLAY RECRUIT』(Digest Ver.) ▼ロングver.はこちら https://www.youtube.com/watch?v=8Uutc8XeCUw #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #新卒 #採用 #新卒採用 #やりがい #仕事 #仕事のやりがい #価値 #価値提供 #働き方 #キャリア #ビジネス #挑戦 #若手 #社会課題 #社会課題解決 #課題解決 #チャレンジ #活躍 #成長 #ワークライフバランス #若手から活躍 #裁量 #育休2024/06/23に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/新卒#新卒https://www.instagram.com/explore/tags/採用#採用https://www.instagram.com/explore/tags/新卒採用#新卒採用https://www.instagram.com/explore/tags/やりがい#やりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事のやりがい#仕事のやりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/価値#価値https://www.instagram.com/explore/tags/価値提供#価値提供https://www.instagram.com/explore/tags/働き方#働き方https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/挑戦#挑戦https://www.instagram.com/explore/tags/若手#若手https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題#社会課題https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題解決#社会課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/課題解決#課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/活躍#活躍https://www.instagram.com/explore/tags/成長#成長https://www.instagram.com/explore/tags/ワークライフバランス#ワークライフバランスhttps://www.instagram.com/explore/tags/若手から活躍#若手から活躍https://www.instagram.com/explore/tags/裁量#裁量https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休0.0%-0リクルートは、「価値の源泉は”人”」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するため、従業員に対しては「自律」「チーム」「進化」を求め、会社としては個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。 今回の動画のテーマは”働き方”。 自分で手を挙げて異動する「キャリアウェブ制度」や、40年以上続く新規事業提案制度の「Ring」など、従業員のキャリア・成長を促進する制度から、リモートワークや週休約3日など、従業員がより柔軟に自分のワークスタイルに合わせて働ける仕組みまで、従業員は実際どのように活用しているのか、生声をお届けします。 ※動画内の掲載情報・データは2024年6月時点のものです 【リクルート/新卒採用】データで見る働き方『PLAY RECRUIT』(short Ver.) ▼ロングver.はこちら https://www.youtube.com/watch?v=8Uutc8XeCUw #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #新卒 #採用 #新卒採用 #やりがい #仕事 #仕事のやりがい #価値 #価値提供 #働き方 #キャリア #ビジネス #挑戦 #若手 #社会課題 #社会課題解決 #課題解決 #チャレンジ #活躍 #成長 #ワークライフバランス #若手から活躍 #裁量 #育休2024/06/21に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/新卒#新卒https://www.instagram.com/explore/tags/採用#採用https://www.instagram.com/explore/tags/新卒採用#新卒採用https://www.instagram.com/explore/tags/やりがい#やりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事のやりがい#仕事のやりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/価値#価値https://www.instagram.com/explore/tags/価値提供#価値提供https://www.instagram.com/explore/tags/働き方#働き方https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/挑戦#挑戦https://www.instagram.com/explore/tags/若手#若手https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題#社会課題https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題解決#社会課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/課題解決#課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/活躍#活躍https://www.instagram.com/explore/tags/成長#成長https://www.instagram.com/explore/tags/ワークライフバランス#ワークライフバランスhttps://www.instagram.com/explore/tags/若手から活躍#若手から活躍https://www.instagram.com/explore/tags/裁量#裁量https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休0.0%-0私たちリクルートは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 今回はそんなミッションを体現するリクルートのSaaS事業「Air ビジネスツールズ」の担当役員である牛田に、学生の皆さんからの質問を直撃！リクルートのSaas事業は今、そして今後、どのように社会課題と向き合い解決していくのか、担当役員の牛田が語ります。 【リクルート/新卒採用】 Air ビジネスツールズ （新卒に期待すること。篇）| RECRUIT VOICE BOX ▼ロングver.はこちら https://www.youtube.com/watch?v=bbaHwC-ZlzY #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #SaaS #体験談 #まだここにない出会い #新卒 #採用 #新卒採用 #やりがい #仕事 #仕事のやりがい #失敗 #失敗は成功のもと #失敗は成功の元 #失敗は成功の母 #成長 #インパクト #ビジネス #挑戦 #チャレンジ #課題解決 #キャリア #執行役員 #ダイバーシティアンドインクルージョン # #組織 #仲間 #プロダクト #価値観2024/06/20に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/SaaS#SaaShttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/新卒#新卒https://www.instagram.com/explore/tags/採用#採用https://www.instagram.com/explore/tags/新卒採用#新卒採用https://www.instagram.com/explore/tags/やりがい#やりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事のやりがい#仕事のやりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/失敗#失敗https://www.instagram.com/explore/tags/失敗は成功のもと#失敗は成功のもとhttps://www.instagram.com/explore/tags/失敗は成功の元#失敗は成功の元https://www.instagram.com/explore/tags/失敗は成功の母#失敗は成功の母https://www.instagram.com/explore/tags/成長#成長https://www.instagram.com/explore/tags/インパクト#インパクトhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/挑戦#挑戦https://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/課題解決#課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/執行役員#執行役員https://www.instagram.com/explore/tags/ダイバーシティアンドインクルージョン#ダイバーシティアンドインクルージョンhttps://www.instagram.com/explore/tags/組織#組織https://www.instagram.com/explore/tags/仲間#仲間https://www.instagram.com/explore/tags/プロダクト#プロダクトhttps://www.instagram.com/explore/tags/価値観#価値観0.0%-0私たちリクルートは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 今回はそんなミッション実現を技術で支えるエンジニア組織責任者の小川に、学生の皆さんからの質問を直撃！リクルートのエンジニアはどのように事業・プロダクトに向き合い、その先の社会課題解決に貢献しているのか。ユニット長の小川が語ります。 【リクルート/新卒採用】 エンジニア（Digest Ver.）| RECRUIT VOICE BOX ▼ロングver.はこちら https://www.youtube.com/watch?v=X9uDppB-ywc #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #新卒 #採用 #新卒採用 #やりがい #仕事 #仕事のやりがい #価値 #価値提供 #価値創造 #専門性 #ビジネス #挑戦 #組織 #社会課題 #社会課題解決 #課題解決 #チャレンジ #エンジニア #開発 #キャリア #マネジャー #マネージャー #プロダクト2024/06/19に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/新卒#新卒https://www.instagram.com/explore/tags/採用#採用https://www.instagram.com/explore/tags/新卒採用#新卒採用https://www.instagram.com/explore/tags/やりがい#やりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事のやりがい#仕事のやりがいhttps://www.instagram.com/explore/tags/価値#価値https://www.instagram.com/explore/tags/価値提供#価値提供https://www.instagram.com/explore/tags/価値創造#価値創造https://www.instagram.com/explore/tags/専門性#専門性https://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/挑戦#挑戦https://www.instagram.com/explore/tags/組織#組織https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題#社会課題https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題解決#社会課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/課題解決#課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/エンジニア#エンジニアhttps://www.instagram.com/explore/tags/開発#開発https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネジャー#マネジャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネージャー#マネージャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/プロダクト#プロダクト0.0%-0～Tips Interview～ 明日から使える仕事のヒント！ 挑戦をする時は意図的に何かを捨てる？ 👉他の投稿はこちら（@recruit___official） リクルート従業員へのインタビューを通じて、仕事のヒントをご紹介するTips Interview。 今回はリクルート プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 室長 志田一茂のエピソードからお届けします。 志田の仕事は、リクルート各領域のプロダクト開発や運用業務を担う組織のとりまとめ役。 大規模プロジェクト開発のレビュー、ビジネス特性と成長フェーズに合わせた開発体制を構築するなど重要な役割を担う志田ですが、かつて「大失敗」をしています。 確実な納期を期待されていたにも関わらず大幅な遅延。さらに開発コストが大幅にオーバー。担当部署間の板挟みになり八方ふさがりというプロジェクトマネジャーとして背筋が凍るような経験をしました。 志田は10年以上前のこの苦い苦い経験を包み隠さず語り、目的の本質をとらえる大切さを伝えます。 新しいことにチャレンジしたい時は意図的に何かを捨てることも大事に。 目的起点の仕事術、ぜひ参考にしてみてください。 （リクルート 社内報「毎朝★リクルート通信」2022年1月21日号*から抜粋・再編集） *投稿の情報は掲載当時のものです ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 今日から使える仕事のヒントや、 リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #仕事 #仕事術 #社会人 #社会人の勉強垢 #大人の勉強垢 #仕事の悩み #ビジネス #ビジネスパーソン #仕事のコツ #コツ #マインドセット #考え方 #考え方を変える #考え方を学ぶ #ゼクシィ #リーマンショック #チャレンジ #エンジニア #開発 #プロジェクト #マネジャー #マネージャー #コスト2024/06/17に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事術#仕事術https://www.instagram.com/explore/tags/社会人#社会人https://www.instagram.com/explore/tags/社会人の勉強垢#社会人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/大人の勉強垢#大人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/仕事の悩み#仕事の悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネスパーソン#ビジネスパーソンhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事のコツ#仕事のコツhttps://www.instagram.com/explore/tags/コツ#コツhttps://www.instagram.com/explore/tags/マインドセット#マインドセットhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方#考え方https://www.instagram.com/explore/tags/考え方を変える#考え方を変えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方を学ぶ#考え方を学ぶhttps://www.instagram.com/explore/tags/ゼクシィ#ゼクシィhttps://www.instagram.com/explore/tags/リーマンショック#リーマンショックhttps://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/エンジニア#エンジニアhttps://www.instagram.com/explore/tags/開発#開発https://www.instagram.com/explore/tags/プロジェクト#プロジェクトhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネジャー#マネジャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネージャー#マネージャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/コスト#コスト0.0%-0～Tips Interview～ 明日から使える仕事のヒント！ 対立構造は“AND状態“ で解消する 👉他の投稿はこちら（@recruit___official） リクルート従業員へのインタビューを通じて、仕事のヒントをご紹介するTips Interview。 今回はリクルート プロダクトデザイン・マーケティング統括室 プロダクトデザイン室 室長 戸田洋平のエピソードからお届けします。 ユーザーに少しでも無理があるとビジネスが長続きしないと語る戸田。 スマホが普及し始めた2012年当時にアプリの効果創出を担う業務を経験しました。 当時は新しいデバイスでスマホアプリの集客も企画も開発も、手探り状態。世の中に正解がない中、数えきれない検証を繰り返し主要なチャネルに育てていきました。 この経験から戸田が大切にしているのは、「ユーザーのためになっているか？」を常に問い続けること。 ユーザーのためとビジネスのため、その間で迷うとしたら“AND状態“を模索していくことを選んでいるそうです。 対立構造が生まれてしまうときはANDで模索。 対立ではなく一緒に、という思考のつくり方を意識してみると、仕事の進め方が変わってくるかもしれません。 （リクルート 社内報「毎朝★リクルート通信」2021年10月22日号*から抜粋・再編集） *投稿の情報は掲載当時のものです ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 今日から使える仕事のヒントや、 リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #仕事 #仕事術 #社会人 #社会人の勉強垢 #大人の勉強垢 #仕事の悩み #時代の変化 #ビジネス #ビジネスパーソン #両立 #ユーザー #マインドセット #考え方 #考え方を変える #考え方を学ぶ #ヒント #成功の秘訣 #キャリア #自分らしく働く #仕事のコツ #コツ #デザイン #ステークホルダー2024/06/06に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事術#仕事術https://www.instagram.com/explore/tags/社会人#社会人https://www.instagram.com/explore/tags/社会人の勉強垢#社会人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/大人の勉強垢#大人の勉強垢https://www.instagram.com/explore/tags/仕事の悩み#仕事の悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/時代の変化#時代の変化https://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネスパーソン#ビジネスパーソンhttps://www.instagram.com/explore/tags/両立#両立https://www.instagram.com/explore/tags/ユーザー#ユーザーhttps://www.instagram.com/explore/tags/マインドセット#マインドセットhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方#考え方https://www.instagram.com/explore/tags/考え方を変える#考え方を変えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/考え方を学ぶ#考え方を学ぶhttps://www.instagram.com/explore/tags/ヒント#ヒントhttps://www.instagram.com/explore/tags/成功の秘訣#成功の秘訣https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/自分らしく働く#自分らしく働くhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事のコツ#仕事のコツhttps://www.instagram.com/explore/tags/コツ#コツhttps://www.instagram.com/explore/tags/デザイン#デザインhttps://www.instagram.com/explore/tags/ステークホルダー#ステークホルダー0.0%-0～リクルート ゲストトーク～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） リクルートの理念である”Follow Your Heart”を体現する方をご紹介する「ゲストトーク」。 今回紹介するのは、ディープテック*分野を専門とする投資家、川口りほさんです。 *社会課題を解決する潜在力がある革新的な先端技術 大学院博士課程在学中にベンチャーキャピタルのANRIにインターンとして参加した川口さん。研究者から投資家という華やかにもみえるキャリアチェンジの背景には、川口さんが抱え続けていた“劣等感”がありました。 人と比べて落ち込んだり、自分で決めたはずの選択なのに迷路に入ったように悩んだり。大なり小なり誰しも経験があるのではないでしょうか。 昨日の劣等感は明日の強みにできるかもしれませんし、回り道と感じていたものは数年後の道に通ずるかもしれません。 自分から新しい機会へ思い切って踏み込んでみたら、 人生はきっともっと面白くなりそう。そう感じさせてくれる川口さんのストーリーです。 https://www.recruit.co.jp/blog/guesttalk/20240206_4474.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #体験談 #まだここにない出会い #博士号 #新卒 #投資 #投資家 #研究者 #ベンチャーキャピタル #ベンチャー #ベンチャー企業 #研究者 #インターンシップ #ディープテック #テクノロジー #ビジネス #経験 #経験値 #スタートアップ #基礎研究 #リスク #大学院 #インターン #劣等感 #博士 #採用 #キャリア2024/05/30に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/博士号#博士号https://www.instagram.com/explore/tags/新卒#新卒https://www.instagram.com/explore/tags/投資#投資https://www.instagram.com/explore/tags/投資家#投資家https://www.instagram.com/explore/tags/研究者#研究者https://www.instagram.com/explore/tags/ベンチャーキャピタル#ベンチャーキャピタルhttps://www.instagram.com/explore/tags/ベンチャー#ベンチャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/ベンチャー企業#ベンチャー企業https://www.instagram.com/explore/tags/インターンシップ#インターンシップhttps://www.instagram.com/explore/tags/ディープテック#ディープテックhttps://www.instagram.com/explore/tags/テクノロジー#テクノロジーhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/経験#経験https://www.instagram.com/explore/tags/経験値#経験値https://www.instagram.com/explore/tags/スタートアップ#スタートアップhttps://www.instagram.com/explore/tags/基礎研究#基礎研究https://www.instagram.com/explore/tags/リスク#リスクhttps://www.instagram.com/explore/tags/大学院#大学院https://www.instagram.com/explore/tags/インターン#インターンhttps://www.instagram.com/explore/tags/劣等感#劣等感https://www.instagram.com/explore/tags/博士#博士https://www.instagram.com/explore/tags/採用#採用https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリア0.01%-3～リクルート ゲストトーク～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） リクルートの理念である”Follow Your Heart”を体現する方をご紹介する「ゲストトーク」。 今回紹介するのは、浄化槽用IoTセンサー*の開発に取り組む株式会社Nocnum CEO・大森美紀さんです。 *センサーをネットワークに接続して情報を収集・管理する装置 大森さんは浄化槽の異常を検知するIoTセンサーの開発により、国内外の衛生環境の改善を志しています。 途上国の水質問題は現状を調べれば調べるほどに複雑なことに気づかされ、積み上げてつくったビジョンがひっくり返ることも。 「どんな状況も自分なりに楽しみながら、これからも前へ進み続けたい」 と言う大森さん。 しんどい以上に楽しい、のだそうです。 難題に向き合う中「つらさ＜楽しさ」と感じることができるのはなぜなのか？ 失敗を許容された経験に、そのヒントがありそうです。 https://www.recruit.co.jp/blog/guesttalk/20240213_4480.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #体験談 #まだここにない出会い #起業 #起業家 #水質汚染 #水質改善 #水質浄化 #暮らしを支える #センサー #浄化槽 #AI活用 #微生物 #失敗してもいい #アントレプレナーシップ #課題解決 #前向き #前向きに生きる #途上国 #途上国支援 #衛生 #素直 #未来をつくる #実現したい #やりたいこと #楽しさ #課題解決2024/05/28に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/起業#起業https://www.instagram.com/explore/tags/起業家#起業家https://www.instagram.com/explore/tags/水質汚染#水質汚染https://www.instagram.com/explore/tags/水質改善#水質改善https://www.instagram.com/explore/tags/水質浄化#水質浄化https://www.instagram.com/explore/tags/暮らしを支える#暮らしを支えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/センサー#センサーhttps://www.instagram.com/explore/tags/浄化槽#浄化槽https://www.instagram.com/explore/tags/AI活用#AI活用https://www.instagram.com/explore/tags/微生物#微生物https://www.instagram.com/explore/tags/失敗してもいい#失敗してもいいhttps://www.instagram.com/explore/tags/アントレプレナーシップ#アントレプレナーシップhttps://www.instagram.com/explore/tags/課題解決#課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/前向き#前向きhttps://www.instagram.com/explore/tags/前向きに生きる#前向きに生きるhttps://www.instagram.com/explore/tags/途上国#途上国https://www.instagram.com/explore/tags/途上国支援#途上国支援https://www.instagram.com/explore/tags/衛生#衛生https://www.instagram.com/explore/tags/素直#素直https://www.instagram.com/explore/tags/未来をつくる#未来をつくるhttps://www.instagram.com/explore/tags/実現したい#実現したいhttps://www.instagram.com/explore/tags/やりたいこと#やりたいことhttps://www.instagram.com/explore/tags/楽しさ#楽しさ0.0%-0～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） リクルートの人材紹介領域で、 求職者の方々の転職活動を支援するキャリアアドバイザー、内藤彩乃。 前向きな気持ちがあっても、 それまで営業としての経験を積んできた内藤は、 キャリアアドバイザーとしてどのように仕事に向き合えばよいか分かりませんでした。 そんな内藤は、育休中の「ただただ話を聞いてもらった」経験が、 仕事のやりがいを見つけ出すきっかけになったそうです。 当時育児で悩んでいたことや、転機となった出来事について聞きました。 https://www.recruit.co.jp/blog/people/20240401_4980.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #育児 #育休 #育児休暇 #キャリア #キャリアアドバイザー #悩み #悩み相談 #転職 #産休 #傾聴 #ダイバーシティアンドインクルージョン #働き方 #求職者 #寄り添う #受け止める #子育て #きっかけ #転機 #人材紹介 #サポート #話を聞く #肩の力を抜く #育休中2024/05/23に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/育児#育児https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育児休暇#育児休暇https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/キャリアアドバイザー#キャリアアドバイザーhttps://www.instagram.com/explore/tags/悩み#悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/悩み相談#悩み相談https://www.instagram.com/explore/tags/転職#転職https://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/傾聴#傾聴https://www.instagram.com/explore/tags/ダイバーシティアンドインクルージョン#ダイバーシティアンドインクルージョンhttps://www.instagram.com/explore/tags/働き方#働き方https://www.instagram.com/explore/tags/求職者#求職者https://www.instagram.com/explore/tags/寄り添う#寄り添うhttps://www.instagram.com/explore/tags/受け止める#受け止めるhttps://www.instagram.com/explore/tags/子育て#子育てhttps://www.instagram.com/explore/tags/きっかけ#きっかけhttps://www.instagram.com/explore/tags/転機#転機https://www.instagram.com/explore/tags/人材紹介#人材紹介https://www.instagram.com/explore/tags/サポート#サポートhttps://www.instagram.com/explore/tags/話を聞く#話を聞くhttps://www.instagram.com/explore/tags/肩の力を抜く#肩の力を抜くhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中0.0%-1～リクルート 役員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） 現在、リクルートではSaaS（※）による 企業クライアントの業務支援・経営支援が 重要テーマのひとつになっています。 リクルートが創業以来展開してきた、 企業クライアントと個人カスタマーのマッチング事業 （『リクナビ』『SUUMO』『ゼクシィ』『じゃらん』など） とは全く異なるものに感じられる方もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、実際に学生の皆さんから届いた質問に答えようと、 SaaS事業担当の執行役員・牛田圭一に、新卒採用担当がインタビュー。 SaaS事業の中心となるサービス「Air ビジネスツールズ」の これまでとこれから、そこに牛田はどんなやりがいを 感じているのかを聞きました。 ※SaaS：「Software as a Service」の略。 クラウド上にあるソフトウェアをインターネット経由で 利用できるサービスのこと https://www.recruit.co.jp/blog/service/20240314_4517.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #SaaS #デジタルトランスフォーメーション #経営支援 #業務支援 #Airレジ #Airペイ #便利な暮らし #新卒 #チャレンジ #ビジネス #社会課題 #課題解決 #意思決定 #AI活用 #役員 #IT活用 #便利 #失敗を恐れない #便利な世の中 #豊かな生活 #社会貢献 #選択肢 #早上がり2024/05/20に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/SaaS#SaaShttps://www.instagram.com/explore/tags/デジタルトランスフォーメーション#デジタルトランスフォーメーションhttps://www.instagram.com/explore/tags/経営支援#経営支援https://www.instagram.com/explore/tags/業務支援#業務支援https://www.instagram.com/explore/tags/Airレジ#Airレジhttps://www.instagram.com/explore/tags/Airペイ#Airペイhttps://www.instagram.com/explore/tags/便利な暮らし#便利な暮らしhttps://www.instagram.com/explore/tags/新卒#新卒https://www.instagram.com/explore/tags/チャレンジ#チャレンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/社会課題#社会課題https://www.instagram.com/explore/tags/課題解決#課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/意思決定#意思決定https://www.instagram.com/explore/tags/AI活用#AI活用https://www.instagram.com/explore/tags/役員#役員https://www.instagram.com/explore/tags/IT活用#IT活用https://www.instagram.com/explore/tags/便利#便利https://www.instagram.com/explore/tags/失敗を恐れない#失敗を恐れないhttps://www.instagram.com/explore/tags/便利な世の中#便利な世の中https://www.instagram.com/explore/tags/豊かな生活#豊かな生活https://www.instagram.com/explore/tags/社会貢献#社会貢献https://www.instagram.com/explore/tags/選択肢#選択肢https://www.instagram.com/explore/tags/早上がり#早上がり0.0%-1～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） リクルートでは、「アルムナイ」という言葉が 一般的でなかった時代から、 出戻り従業員（再入社者）はごく自然にいました。 一度退職した人は、どのような機会を見出し、 リクルートに再入社を決めているのか？ 2023年4月に再入社し、 リクルート経営コンピタンスマネジメント研究所（※） で部長を務める宗藤和徳に話を聞きました。 ※リクルートグループの横断で事業のナレッジを集め、 リクルート全体の強みやコアコンピタンスについて研究する組織。 従業員一人ひとりにナレッジを提供することで、 個人の成長につなげることを役割としている。 https://www.recruit.co.jp/blog/people/20240226_4497.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #キャリア #転職 #好奇心 #再入社 #上司 #デジタル #カルチャー #出戻り #ビジネス #変化 #デジタル化 #プラットフォーム #エネルギー #ナレッジ #マネジメント #退職 #きっかけ #40代 #キャリアチェンジ #アルムナイ #マーケティング #企業文化 #文化2024/05/16に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/転職#転職https://www.instagram.com/explore/tags/好奇心#好奇心https://www.instagram.com/explore/tags/再入社#再入社https://www.instagram.com/explore/tags/上司#上司https://www.instagram.com/explore/tags/デジタル#デジタルhttps://www.instagram.com/explore/tags/カルチャー#カルチャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/出戻り#出戻りhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/変化#変化https://www.instagram.com/explore/tags/デジタル化#デジタル化https://www.instagram.com/explore/tags/プラットフォーム#プラットフォームhttps://www.instagram.com/explore/tags/エネルギー#エネルギーhttps://www.instagram.com/explore/tags/ナレッジ#ナレッジhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネジメント#マネジメントhttps://www.instagram.com/explore/tags/退職#退職https://www.instagram.com/explore/tags/きっかけ#きっかけhttps://www.instagram.com/explore/tags/40代#40代https://www.instagram.com/explore/tags/キャリアチェンジ#キャリアチェンジhttps://www.instagram.com/explore/tags/アルムナイ#アルムナイhttps://www.instagram.com/explore/tags/マーケティング#マーケティングhttps://www.instagram.com/explore/tags/企業文化#企業文化https://www.instagram.com/explore/tags/文化#文化0.0%-0～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） コロナ禍も含めここ数年で、飲食店・小売店をはじめとしたサービス業を取り巻く環境は大きく変化しました。 キャッシュレス決済の需要の広がりやインボイス制度開始など、レジ業務ひとつをとっても、お店に求められる対応の幅が広がっています。 そんな変化に応えられたらと、リクルートが提供する無料のPOSレジアプリ『Airレジ』も進化を続けています。 日々変化するクライアントのニーズに対して向き合うのが、 プロダクトの企画担当の青木遼平と出澤美紀です。 2023年10月1日から開始されたインボイス制度への自動対応、会計業務の負担軽減。 「量り売り機能」や「在庫管理」機能… こうした数々の改善は、お客様からいただく声や要望をもとに作り上げました。 たとえ集まった要望は月数件だとしても、声をあげていらっしゃらない多くのお店が存在しているはず。 お店が本当に望んでいることを知るために、時には担当ディレクターがお店に伺ってヒアリングすることもあると言います。 そして求められていることにより早く、正確に応えることはもちろん、 誰でも迷わずカンタンに使えることにこだわる。 『Airレジ』をはじめとする「Air ビジネスツールズ」のブランドバリュー“シンプル・カンタン・スマート”を守る開発により、 お店の方からは「初日から迷わずに操作ができた」という嬉しい声も。 『Airレジ』を使うことで、思い描いたお店作りにより時間がかけられるようになるお客様が1社でも増えるように。 インボイス制度のように、知らないことで取り残されるお客様が減るように。 より使いやすい機能拡充をしていき、業種問わずお店の業務に当たり前に組み込まれる世界を目指して。 使用感にこだわり抜き、常にお客様の声に耳を傾けながら、 求められるサービスでいられるよう『Airレジ』は進化し続けます。 https://www.recruit.co.jp/blog/service/20240321_4522.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #Airレジ #インボイス #インボイス制度 #インボイス登録店 #飲食店 #飲食店応援 #飲食店経営 #会計 #会計ソフト #在庫管理 #在庫管理システム #新機能 #量り売り #サービス開発 #未来を考える #未来 #デジタル化 #デジタルトランスフォーメーション #月額無料 #無料 #無料サービス #ビジネス #困りごと解決2024/05/13に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/Airレジ#Airレジhttps://www.instagram.com/explore/tags/インボイス#インボイスhttps://www.instagram.com/explore/tags/インボイス制度#インボイス制度https://www.instagram.com/explore/tags/インボイス登録店#インボイス登録店https://www.instagram.com/explore/tags/飲食店#飲食店https://www.instagram.com/explore/tags/飲食店応援#飲食店応援https://www.instagram.com/explore/tags/飲食店経営#飲食店経営https://www.instagram.com/explore/tags/会計#会計https://www.instagram.com/explore/tags/会計ソフト#会計ソフトhttps://www.instagram.com/explore/tags/在庫管理#在庫管理https://www.instagram.com/explore/tags/在庫管理システム#在庫管理システムhttps://www.instagram.com/explore/tags/新機能#新機能https://www.instagram.com/explore/tags/量り売り#量り売りhttps://www.instagram.com/explore/tags/サービス開発#サービス開発https://www.instagram.com/explore/tags/未来を考える#未来を考えるhttps://www.instagram.com/explore/tags/未来#未来https://www.instagram.com/explore/tags/デジタル化#デジタル化https://www.instagram.com/explore/tags/デジタルトランスフォーメーション#デジタルトランスフォーメーションhttps://www.instagram.com/explore/tags/月額無料#月額無料https://www.instagram.com/explore/tags/無料#無料https://www.instagram.com/explore/tags/無料サービス#無料サービスhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビジネス#ビジネスhttps://www.instagram.com/explore/tags/困りごと解決#困りごと解決0.03%-6～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） リクルートオリジナルの目標管理シートであり、 自身の主体的な意志（Will）を目標に結び付ける、 「Will-Can-Mustシート」。 従業員一人ひとりがそのシートにどのように向き合い、 どのような効果があるのかをインタビュー。 HRエージェント領域のカスタマーサービス統括部にてマネジャーを務める安井智起に、 Will-Can-Mustシートを どのように活かしているのかを聞いた。 https://www.recruit.co.jp/blog/culture/20230921_4189.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #キャリア #自己実現 #自己実現のサポート #マネジメント #成長 #悩み #わくわく #仕事 #仕事観 #キャリア形成 #言語化 #面談 #アプローチ #夢 #自分らしさ #原動力 #楽しく働く #主体性 #意志 #組織づくり #上司2024/05/09に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/自己実現#自己実現https://www.instagram.com/explore/tags/自己実現のサポート#自己実現のサポートhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネジメント#マネジメントhttps://www.instagram.com/explore/tags/成長#成長https://www.instagram.com/explore/tags/悩み#悩みhttps://www.instagram.com/explore/tags/わくわく#わくわくhttps://www.instagram.com/explore/tags/仕事#仕事https://www.instagram.com/explore/tags/仕事観#仕事観https://www.instagram.com/explore/tags/キャリア形成#キャリア形成https://www.instagram.com/explore/tags/言語化#言語化https://www.instagram.com/explore/tags/面談#面談https://www.instagram.com/explore/tags/アプローチ#アプローチhttps://www.instagram.com/explore/tags/夢#夢https://www.instagram.com/explore/tags/自分らしさ#自分らしさhttps://www.instagram.com/explore/tags/原動力#原動力https://www.instagram.com/explore/tags/楽しく働く#楽しく働くhttps://www.instagram.com/explore/tags/主体性#主体性https://www.instagram.com/explore/tags/意志#意志https://www.instagram.com/explore/tags/組織づくり#組織づくりhttps://www.instagram.com/explore/tags/上司#上司0.01%-2リクルートグループはSOGI*に関わらず 誰もが自分らしく働ける職場づくりを目指しています。 リクルートのDEI推進を担当する小野紘史と佐藤麻里緒は、 一人ひとりの個性を構成するSOGIをテーマとしたイベントを企画。 ふたりがイベントに込めた思いとDEI推進の 原動力についてインタビューしました。 *SOGI：Sexual Orientation and Gender Identityの頭文字。 性的指向（好きになる性）と性自認（自分の心の性）を 包括して表す概念であり、全ての人が持っているもの。 https://www.recruit.co.jp/blog/culture/20240304_4504.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #SOGI #DEI #ダイバーシティアンドインクルージョン #ダイバーシティ推進 #多様性 #多様性を育てる社会 #ワークショップ #ワークショップイベント #研修 #価値観 #価値観は人それぞれ #社会課題 #社会課題解決 #コミュニケーション #心理的安全性 #職場 #働きやすさ #内省 #アップデート #企業文化2024/05/06に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/SOGI#SOGIhttps://www.instagram.com/explore/tags/DEI#DEIhttps://www.instagram.com/explore/tags/ダイバーシティアンドインクルージョン#ダイバーシティアンドインクルージョンhttps://www.instagram.com/explore/tags/ダイバーシティ推進#ダイバーシティ推進https://www.instagram.com/explore/tags/多様性#多様性https://www.instagram.com/explore/tags/多様性を育てる社会#多様性を育てる社会https://www.instagram.com/explore/tags/ワークショップ#ワークショップhttps://www.instagram.com/explore/tags/ワークショップイベント#ワークショップイベントhttps://www.instagram.com/explore/tags/研修#研修https://www.instagram.com/explore/tags/価値観#価値観https://www.instagram.com/explore/tags/価値観は人それぞれ#価値観は人それぞれhttps://www.instagram.com/explore/tags/社会課題#社会課題https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題解決#社会課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/コミュニケーション#コミュニケーションhttps://www.instagram.com/explore/tags/心理的安全性#心理的安全性https://www.instagram.com/explore/tags/職場#職場https://www.instagram.com/explore/tags/働きやすさ#働きやすさhttps://www.instagram.com/explore/tags/内省#内省https://www.instagram.com/explore/tags/アップデート#アップデートhttps://www.instagram.com/explore/tags/企業文化#企業文化0.0%-0～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） 混雑する場所には発生する“待ち時間”。 その待ち時間に自由を提供するのが、 受付管理アプリ『Airウェイト』です。 もともとはBtoC（Business to Consumer）向けに 開発されたアプリで、主に飲食店などで利用されてきましたが、 近年は倉庫・運送業におけるBtoB（Business to Business） での利用ニーズも高まっているといいます。 『Airウェイト』プロダクト担当者 蔦田慎史に その背景にある物流業界が抱える「2024年問題」と、 活用シーンに広がりを見せる『Airウェイト』の 今後の展望について話を聞きました。 https://www.recruit.co.jp/blog/service/20240122_4419.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #Airウェイト #待ち時間 #待ち時間ゼロ #受付 #業務支援 #デジタル #デジタルトランスフォーメーション #物流 #物流業界 #2024年問題 #トラック #運送業 #社会問題 #社会問題解決 #社会課題 #社会課題解決 #トラックドライバー #ドライバー #改善 #ニーズ #アップデート #進化 #社会貢献2024/05/02に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/Airウェイト#Airウェイトhttps://www.instagram.com/explore/tags/待ち時間#待ち時間https://www.instagram.com/explore/tags/待ち時間ゼロ#待ち時間ゼロhttps://www.instagram.com/explore/tags/受付#受付https://www.instagram.com/explore/tags/業務支援#業務支援https://www.instagram.com/explore/tags/デジタル#デジタルhttps://www.instagram.com/explore/tags/デジタルトランスフォーメーション#デジタルトランスフォーメーションhttps://www.instagram.com/explore/tags/物流#物流https://www.instagram.com/explore/tags/物流業界#物流業界https://www.instagram.com/explore/tags/2024年問題#2024年問題https://www.instagram.com/explore/tags/トラック#トラックhttps://www.instagram.com/explore/tags/運送業#運送業https://www.instagram.com/explore/tags/社会問題#社会問題https://www.instagram.com/explore/tags/社会問題解決#社会問題解決https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題#社会課題https://www.instagram.com/explore/tags/社会課題解決#社会課題解決https://www.instagram.com/explore/tags/トラックドライバー#トラックドライバーhttps://www.instagram.com/explore/tags/ドライバー#ドライバーhttps://www.instagram.com/explore/tags/改善#改善https://www.instagram.com/explore/tags/ニーズ#ニーズhttps://www.instagram.com/explore/tags/アップデート#アップデートhttps://www.instagram.com/explore/tags/進化#進化https://www.instagram.com/explore/tags/社会貢献#社会貢献0.0%-1～リクルート 従業員インタビュー～ 👉他の投稿はこちら（ @recruit___official） リクルートでのマネジャー歴10年目。 周囲からの信頼も厚い評判のリクルート従業員 岡田和生。 しかし、そこまでには数々のトライ＆エラーがあったとか。 岡田が日々実践している、 いつも冷静に客観的に物事を捉える方法を聞きました。 https://www.recruit.co.jp/blog/people/20240222_4486.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、 新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるような リクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #followyourheart #社員インタビュー #体験談 #まだここにない出会い #マネジャー #マネージャー #マネジメント #試行錯誤 #リーダーシップ #反省 #内省 #違和感 #価値観 #価値観の違い #言語化 #思考法 #1on1 #変化 #チーム #コミュニケーション #組織開発 #トライアンドエラー #試行錯誤 #キャリア #ミーティング2024/04/29に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/RECRUIT#RECRUIThttps://www.instagram.com/explore/tags/リクルート#リクルートhttps://www.instagram.com/explore/tags/インタビュー#インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/followyourheart#followyourhearthttps://www.instagram.com/explore/tags/社員インタビュー#社員インタビューhttps://www.instagram.com/explore/tags/体験談#体験談https://www.instagram.com/explore/tags/まだここにない出会い#まだここにない出会いhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネジャー#マネジャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネージャー#マネージャーhttps://www.instagram.com/explore/tags/マネジメント#マネジメントhttps://www.instagram.com/explore/tags/試行錯誤#試行錯誤https://www.instagram.com/explore/tags/リーダーシップ#リーダーシップhttps://www.instagram.com/explore/tags/反省#反省https://www.instagram.com/explore/tags/内省#内省https://www.instagram.com/explore/tags/違和感#違和感https://www.instagram.com/explore/tags/価値観#価値観https://www.instagram.com/explore/tags/価値観の違い#価値観の違いhttps://www.instagram.com/explore/tags/言語化#言語化https://www.instagram.com/explore/tags/思考法#思考法https://www.instagram.com/explore/tags/1on1#1on1https://www.instagram.com/explore/tags/変化#変化https://www.instagram.com/explore/tags/チーム#チームhttps://www.instagram.com/explore/tags/コミュニケーション#コミュニケーションhttps://www.instagram.com/explore/tags/組織開発#組織開発https://www.instagram.com/explore/tags/トライアンドエラー#トライアンドエラーhttps://www.instagram.com/explore/tags/キャリア#キャリアhttps://www.instagram.com/explore/tags/ミーティング#ミーティング0.0%-0<前へ1...2345678...23>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ 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