コンテンツ種別写真動画複数枚｢#PR｣つき投稿 関連投稿国 指定なし 関連都道府県 指定なし 並び替え投稿日順 ライク数順 コメント数順 エンゲージメント率順@maasa.life←他の投稿はこちら “母健連絡カード” って知ってる？ 医師から「通勤を控える」「休憩を多くとる」 といった指導を受けたときに、 その内容を会社へ正しく伝えるための 公的な証明書なんです📄 無理せず仕事を続けるためには、 こうした制度を知っておくことが本当に大切。 母健連絡カードは診断書と同じ扱いで、 会社には配慮の義務があります！ 自分の状況を理解してもらいにくいなんてときも、 カードを見せることで伝わりやすくなるよ👌 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた３児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#母健連絡カード2025/11/10に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/母健連絡カード#母健連絡カード0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 育休明けの時短復帰✨ でも実は「思ってたより収入が減ってた…！」 そんな声があるのも事実💦 復帰前はバタバタして、細かい確認を 後回しにしがちだけど、実はそこで差が出る☝️ 賞与や次の育休手当、退職金まで 時短の影響が広がることもあります。 特に今後も育休を取ることが予想される人は 「育休手当の基準は直近6ヶ月の給与」 という点は要チェック！ 私の周りでも、敢えて時短を使わずフルタイム復帰して 次の育休手当を守った人もいました💡 制度や計算方法は会社ごとに違うので、 復帰前に人事へ一度確認しておくのが安心。 社会保険料の見直し制度を使えば 手取りが増えることもありますよ！ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた３児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#時短復帰2025/11/06に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/時短復帰#時短復帰0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 出産してからの生活、 思っていた以上にお金がかかるなと 感じた瞬間がありました👶 おむつ代にミルク、 行事ごとにかかる出費…。 でも実は、国や会社から しっかり支援があるんです✨ たとえば「児童手当」は 高校生年代まで毎月もらえるし、 「育児休業給付金」は 育休中でも最大67％の給与が支給。 さらに「産後パパ育休」や 「出生後休業支援給付金」を活用すれば、 夫婦で協力しながら 安心して子育て期間を過ごせます。 今からでも遅くないので、 自分の働く会社の制度も 一度チェックしてみてください☺️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた３児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#育児休業給付金#児童手当2025/11/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育児休業給付金#育児休業給付金https://www.instagram.com/explore/tags/児童手当#児童手当0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 子どもができるともらえる支援金💰 実は妊娠から出産までには、 さまざまな助成や給付があるんです。 妊婦健診の費用助成では、 市区町村が発行する受診券を使って 公費で定期検診を受けられます！ また、「妊婦のための支援給付」では 妊娠認定時と出産前に分けて 最大10万円が支給されるケースも！ さらに、出産時には「出産育児一時金」で 一児につき50万円の支給があり、 健康保険加入者なら「出産手当金」も受け取れます。 高額療養費制度や医療費控除も使えば、 出産にかかる負担はぐっと軽減されますよ。 私もこれらの制度を知っていたおかげで、 安心してお産に向き合うことができました✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#出産支援金#妊娠支援金2025/10/31に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/出産支援金#出産支援金https://www.instagram.com/explore/tags/妊娠支援金#妊娠支援金0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 出産日が早まったときの社会保険の手続きまとめ💡 【前提知識】 出産前後に会社をお休みすると、 その期間の社会保険料（健康保険・年金）は 本人も会社も免除になります✨ でもこの免除を受けるには、 年金事務所に「産前産後休業取得者申出書」を出す必要があります。 📝産前産後休業って？ ・産前：出産予定日の42日前から（双子以上は98日前） ・産後：出産の翌日から56日間 産前の42日間は、希望すれば働くこともできるけど、 産後の56日間は“必ずお休み”が必要です。 （医師の許可があれば6週間後から復帰OK） 📝免除のための手続き 社会保険料を免除してもらうには 「休業していること（働いていないこと）」が条件。 申出書は、産前休暇に入る月に出すのが一般的です。 でも注意⚠️ 出産日が予定より早くなったり遅くなったりすると、 産後56日の期間もずれるので、 あとで「変更届」を出す必要があります。 「手続き2回は面倒…」という人は、 出産後に実際の休業期間が確定してから出すのもOK👌 ただしその場合、 一度保険料が引かれてから後で調整・返金されます。 ⸻ 💬ここからが本題 「出産日が予定より早まったら？」 → ポイントは“その期間に働いていたかどうか”です。 例： 予定日が8月11日で、出産日が8月1日に早まった場合。 本来の産前42日は7月1日から、産後56日は10月6日まで。 でも実際に出産したのが8月1日なら、 産後56日は9月26日までになります。 つまり、 実際にお休みを始めた日（7月1日）が変わらなければ、 休業開始日はそのまま。 でももし予定より前（6月21日など）から休んでいたなら、 その分も免除対象になります✨ 出産日が早まると「免除の月」が変わることもあるから、 出産後は必ずもう一度、 産前産後休業の期間を確認＆変更届を提出しよう📄✨ ⸻ 出産前後の手続きってややこしいけど、 知っていないと損することも。 忙しい時期だからこそ、忘れずチェックしてね！ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#社会保険#産前産後2025/10/29に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/社会保険#社会保険https://www.instagram.com/explore/tags/産前産後#産前産後0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 「予定日前に出産したら社会保険料が返ってくる」って知ってた？ 出産が早まると「産休開始日」も前倒しになるから、 その分の社会保険料が免除対象になる仕組みなんです✨ 例えば、予定日が10月20日で 実際の出産が10月6日なら、 産休開始日も9月から8月に前倒し！ この月が変わるのがポイントで、 条件を満たせば前倒し分の保険料が返ってきます！ ただし注意⚠️ 「前倒しになった産休開始日から連続で休んでいること」 ここが大事☝️ 1日でも出勤していたら対象外です。 申請期限は育休が終わるまでだから、 心当たりのある方は会社へ早めに確認を💬 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#保険料免除#出産予定日2025/10/27に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/保険料免除#保険料免除https://www.instagram.com/explore/tags/出産予定日#出産予定日0.0%-02025.10.17 第三子となる女の子が誕生しました👶🌿 妊娠初期はこれまでで1番 つわりがしんどい日々で 息子たちを抱っこできなくなり 寂しい思いもさせたのかなと思います。 妊娠中期に入り 視野に入れていなかった里帰り出産を することになり日本へ帰国🇯🇵 その頃には息子たちは立派なお兄さんになり 5歳&3歳&7ヶ月妊婦の1日がかりのフライトも 良い思い出となりました。 妊娠後期に入ってからは 日本に帰って美味しいものをたくさん食べ 体重が順調に増加😂 お腹がどんどん大きくなり 赤ちゃんが大きめ&切迫気味で 張り止めを飲んで安静にしていました。 やっとの思いで正産期に入ってからは 赤ちゃんが大きめなので 早めに産まれた方が良いとのことで ストーリーズでたくさんのフォロワーさんに 見守っていただきながら たくさん運動したり、 陣痛ジンクスを試したりしましたが、、、 うんともすんとも言わず予定日を迎えることに😂 そして出産予定日当日 朝から促進剤投与開始 おやつの時間くらいに無事産まれました👏✨ タイにも日本にも 温かく見守り、応援してくださる方が たくさんいたからこそ 無事元気な子を産むことができたと感じています。 本当にありがとうございました！！ これからもよろしくお願いいたします✨ #出産報告 #女の子べビー2025/10/25に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/出産報告#出産報告https://www.instagram.com/explore/tags/女の子べビー#女の子べビー0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら ---投稿の訂正について--- 8ページ目に記載の 出産育児一時金について 「差し引かなくてOK」と 記載しましたが、 差し引いて計算ください🙇♀️ ------------------------ 妊娠中って検診や出産費用で 想像以上に お金がかかりますよね💦 “医療費控除”の制度、活用できていますか？ 家族の医療費を 全部まとめて確定申告で申請するだけで 数万円戻るなんてことも😲 交通費や治療目的の整体も 対象になりますよ！ さらに支払う年をまとめることで 控除額が増える裏技も✨ 同じ出費でも、 タイミング次第でお得度が変わるんです！ レシートを捨てずに保管して、 ぜひ活用してみてくださいね☺️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#医療費控除#妊婦健診2025/10/24に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/医療費控除#医療費控除https://www.instagram.com/explore/tags/妊婦健診#妊婦健診0.0%-2@maasa.life←他の投稿はこちら 産育休中の年末調整 ってどうなるんだろう？ 実は、年末調整を“する・しない”で 家計が大きく変わることも！ ✅年収103万円以下なら「配偶者控除」 ✅201万円以下なら「配偶者特別控除」 としてパパの扶養に入れるんです☝️ しかも、育児休業給付金や 出産手当金などは「非課税」だから、 収入に含まれません！ つまり、扶養に入れる可能性が 思っていたより高いということ💡 そのおかげで 所得税と住民税が下がり、 翌年の保育料まで安くなることも✨ 手続きも難しくなくて、 パパの年末調整にママの情報を 書くだけでOK！ もし控除を忘れても、 5年以内なら確定申告で 取り戻せるのも安心です🌿 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#税扶養#年末調整2025/10/21に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/税扶養#税扶養https://www.instagram.com/explore/tags/年末調整#年末調整0.02%-10@maasa.life←他の投稿はこちら 保育料を下げる方法があるって知ってた？ 実は、保育料は正しく仕組みを知れば 下げられる可能性があるんです✨ ポイントは「控除」 医療費控除や配偶者控除などを うまく使うことで、所得が下がり、 その結果、市民税も下がる。 そしてこの市民税が、 保育料の金額に 大きく関係しているんです👀 つまり、控除→市民税→保育料 という流れを理解しておくと、 思っていた以上に家計が変わるかも！ 制度を味方につけて、 無理なく家計を整えよう✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#保育料2025/10/16に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/保育料#保育料0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 妊婦健診で払ったお金の一部が戻ってくる方法 それは「医療費控除」を使うこと！💡 3つのポイントに分けて説明するね。 ⸻ ①医療費控除とは？ 1月1日～12月31日の1年間に支払った医療費が一定額を超えると、税金の控除が受けられる制度だよ。 家族分をまとめて申告できるのがポイント✨ 年間で支払った医療費の合計が • 10万円を超える場合 または • 所得が200万円未満なら「所得の5％」を超える場合 その超えた分が控除の対象になるよ。 ※「所得」なので、年収とは別もの。ここ注意！ ⸻ ②控除で減るのは所得税だけじゃない！ 実は医療費控除は所得税だけでなく「住民税」にも反映されるんです🫢 還付金のように戻ってくるわけではないけど、翌年の住民税が安くなる仕組みだよ。 ⸻ ③対象になる医療費・ならない医療費 【対象になるもの】 • 妊婦健診や検査の費用 • 分娩・入院費 • 異常分娩に関わる医療費 • 病院で処方された薬代 • 通院のための交通費（領収書がなくても説明できればOK） • 歯医者での治療費 • ケガや病気の治療費 • ドラッグストアで購入した医薬品（風邪薬・胃薬など） • 電動鼻吸い器など 【対象外のもの】 • 妊娠検査薬 • マイカーでの通院費 • 本人希望による差額ベッド代 • 里帰りの交通費 ⸻ 【補足】申告のやり方 医療費控除は「年末調整」ではできないので、確定申告で申請するよ✍️ 家族の中で所得が一番多い人が申告するのが基本。 ただし、どちらかの所得が200万円以下なら、低い方で申請したほうが得なことも。 育休中なら、パパの所得で申請するケースが多いよ✨ 少しでも参考になれば嬉しいです😌 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#医療費控除#妊婦健診2025/10/14に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/医療費控除#医療費控除https://www.instagram.com/explore/tags/妊婦健診#妊婦健診0.01%-4@maasa.life←他の投稿はこちら 子どもが1歳を迎えた頃、 「そろそろ仕事に戻りたい！」 そんな気持ちが強くなった私✋ 実際に私は1年4ヶ月で復帰。 そのとき、手取りは育休手当より プラス5万円になったけど、 保育料を引くと「あれ…？」 なんてことも😂 復帰のメリットは、社会と再びつながれること。 仕事の休憩時間が 「自分時間」になったのは意外な発見💡 一方、育休延長は子どもと1対1で たっぷり向き合えるのが魅力。 結局のところ、保育園の枠や家庭の事情、 自分の価値観で答えは変わるんですよね。 「何を優先するか」で選んでみてください✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#保活#時短復帰2025/10/09に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/保活#保活https://www.instagram.com/explore/tags/時短復帰#時短復帰0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 「パートの働き方どうしよう？」 扶養の枠を気にしながら働くのって本当に 大変ですよね💦 今回の「106万の壁撤廃」もまさに その働き方を左右する大きな変化！ これまで「年収106万円を超えると 社会保険加入」というルールが 2025年5月から改正されて、 条件が“労働時間”重視になるんです☝️ つまり、たとえ106万円以下でも 週20時間以上働けば対象に。 １時間の差で手取りが15万円近く 変わるケースもあるから驚き😲‼️ 損を避けるには 「週19時間台に抑える」か 「複数の仕事で20時間未満に分ける」 など工夫が必要。 逆に、保険料を払ってでも 安定した働き方を選ぶのもアリ！ 自分に合う形を見つけたいですね✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#扶養内#扶養の条件2025/10/06に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/扶養内#扶養内https://www.instagram.com/explore/tags/扶養の条件#扶養の条件0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 「産前産後の国民年金免除制度」 について 実はこの制度、2019年4月から始まっていて 申請すると4〜6か月分の 年金保険料が免除されるんです！ 免除といっても将来の年金に ちゃんと「納付済み」として カウントされるから安心✨ しかも金額にすると約7万〜10万円分！ 申請を忘れると損なので要注意です⚠️ 出産で出費が増える中で、 こうした制度を知っているかどうかで 家計の安心感は全然違いますよね✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#年金免除#産前産後2025/10/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/年金免除#年金免除https://www.instagram.com/explore/tags/産前産後#産前産後0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 出産や育児に関する お金の不安って大きいですよね💭 2025年8月から 育児関連の給付制度が改定されて 支給額が改善されたんです！✨ 例えば「育児休業給付金」も 67％支給の場合で月8,442円増額。 一見少額に感じるかもしれませんが、 数か月単位で積み重なると かなり大きいですよね✨ 加えて「育児時短就業給付金」も 上限が約1万2千円アップ！ 時短勤務でも家計が崩れにくくなるのは 本当にありがたいです。 今回の改定で救われる人もいれば 対象外になる人もいるので、 「自分はどの制度に該当するのか」 確認しておくことが大切だなと感じます！ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#育児給付金#給付金改正2025/09/30に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育児給付金#育児給付金https://www.instagram.com/explore/tags/給付金改正#給付金改正0.0%-0妊娠36週になったので 入院バックを準備しました👜 産院で用意してくれるものが多いので 産まれた後必ずいるものだけ 最小限に用意したよ✨ 出産は自然分娩の予定です。 お世話になる産院が 計画出産をやっていないのと 次男の時、計画出産の予約をしていた 前日に破水して出産したので また意識すると早く産まれちゃうのかもと思って😂✨ 陣痛や破水で病院に向かう場合は ペットボトル追加して参戦します🫡笑 あとは産まれた後に何が食べたいかとか 何が必要かわからないので 親に持って来てもらう気満々です⭐︎笑 —- 妊娠後期に入って お腹の張りというか 下腹部が常に痛い状態が続いたので 張り止めを処方されて 飲んでいました！ 薬は36週からストップなんだけど 37週までに産まれてしまうと NICUのある病院に 送られてしまうので まずは正産期まで持ってくれるように 安静に過ごします🤲 今はとにかく 無事産まれてくれることを祈ってます👶🤍 #妊娠10ヶ月#臨月妊婦2025/09/26に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/妊娠10ヶ月#妊娠10ヶ月https://www.instagram.com/explore/tags/臨月妊婦#臨月妊婦0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 2025年4月から始まった 「出生後休業支援給付金」 この制度は、パパとママがそれぞれ 14日以上育休を取ることで、 育休手当が実質10割になる仕組み 。 社会保険料や税金が免除されることも あって、手取りが普段と変わらない 水準になるんです✨ 大事なのは「28日間」という期間☝️ 夫婦で重ねて取れない点は注意ですが、 調整すればしっかり活用できます。 共働き世帯なら月5万円前後もプラスに！ ただしこの制度には条件や注意点があるから 保存して何度も見返せるようにしてね❣️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#育児給付金#出生後休業支援給付金2025/09/24に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育児給付金#育児給付金https://www.instagram.com/explore/tags/出生後休業支援給付金#出生後休業支援給付金0.01%-3@maasa.life←他の投稿はこちら はじめての保活って、 なにから始めればいいのか わからなくて不安になりますよね…😥 今回は4月の入園がスムーズに進むように手順をまとめました💡 ✅役所に相談する ✅見学予約 ✅口コミを調べる ✅必要書類を準備 ✅相談会に参加する 保活って正解がない分、 一人で抱えると不安になりがちなんです💦 だからこそ、夏からコツコツ動いて安心して進めていけるといいですね☺️ ＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#保活手順#保活2025/08/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/保活手順#保活手順https://www.instagram.com/explore/tags/保活#保活0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 育休延長を確実に進めるために 申込期限に必要書類が揃っていることは必須です！ 特に「就労証明書」は会社に お願いしてから届くまで 2〜3週間かかることもあって、 スケジュールが命！ 依頼するときは返送期日を添えて なるべく早めにお願いするのがコツですよ☝️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#育児給付金#就労証明書2025/08/01に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育児給付金#育児給付金https://www.instagram.com/explore/tags/就労証明書#就労証明書0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 「産育休中って、実際いくら もらえるんだろう…？」と 不安になりませんか？ 実は、産育休中は基本的に 給料は出ないけど ✅出産育児一時金 ✅出産手当金 ✅育児休業給付金 などがもらえます！ そして2025年4月からは 育休手当が実質10割になる新制度もあるんです✨ 制度を知って準備しておけば 不安より安心が増えて、 心置きなく子育てに専念できますよね☺️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#育児給付金#産育休2025/07/29に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育児給付金#育児給付金https://www.instagram.com/explore/tags/産育休#産育休0.0%-0<前へ1234>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, キャプション, LIKE数, コメント数の他、投稿日, 投稿URL, Reel再生数, Reel動画尺, スクリーンネーム, 名前, 自己紹介, フォロワー数, ユーザーURLが含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
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