コンテンツ種別写真動画複数枚｢#PR｣つき投稿 関連投稿国 指定なし 関連都道府県 指定なし 並び替え投稿日順 ライク数順 コメント数順 エンゲージメント率順@maasa.life ←他の投稿はこちら 「働いてなくても保育園使えるって本当？」 と思ったママへ👶 2026年度から始まる こども誰でも通園制度を簡単にまとめたよ✏️ 🌱 制度の概要 働いているかどうかに関係なく、 時間単位で保育園を利用できる制度。 子どもが家庭だけでは得られない経験をしたり、 ママ・パパの育児負担を軽くする目的で作られています。 👶 対象者 ・0歳6か月〜満3歳未満の未就園児 ・保育園・認定こども園などに通っていない子ども ※就労していなくても利用OK ⏰ 利用時間 ・月10時間まで ・1時間単位で利用可能 （自治体や施設により利用時間帯は異なります） 🏫 利用できる施設 主に ・保育園 ・認定こども園 ・小規模保育施設 などの保育施設で実施予定です。 📝 利用方法（基本の流れ） ①自治体へ利用申請 ②自治体が利用認定（利用証の発行） ③事業所を探す ④初回面談 ⑤利用開始 ※詳細は自治体ごとに異なります 💰 料金の目安 ・1時間 約300円程度 ※実施施設により異なります。 「子どもに同年代の刺激を与えたい」 「たまには1人時間ほしい」 そんなママ・パパのための制度✨ ただし 自治体ごとに内容や開始時期が違うので 気になる人は一度チェックしてみてね☺️ 保存してあとで見返すのがおすすめ📌 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！ ＿＿ #育休中 #育休中ママ2026/03/09に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママ0.0%-2第1子の育休復帰で いちばん後悔してること。 子どもが体調崩しても 仕事に行くのが ワーママなら普通って思ってた。 病児保育に預けて出社して、 「これがワーママだよね」って 自分に言い聞かせてた。 でも正直、 ずっとモヤモヤしてたんだよね。 仕事も大事。 でも子どもも大事。 この気持ちの間で揺れるのって きっと私だけじゃないと思う。 だから第2子の育休では 働き方そのものを見直した。 そしたら今は 子どもを優先できる働き方ができてる。 もっと早く動けばよかったって 今でも思う。 私が育休中に何から始めたのかは ハイライトにまとめてるよ🌷 同じことで悩んでるママ、 あとでゆっくり見返せるように保存しておいてね。 👉@maasa.life #育休中 #育休中ママ2026/03/07に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママ0.0%-0@maasa.life ←他の投稿はこちら 産後の手続きって、 体もボロボロだし寝不足だしで 正直それどころじゃないよね😮💨 でも今回のこれ、 よくある“産後の手続きリスト”じゃない。 住んでいる市区町村に合わせて、 自分に必要な手続きだけを まとめて教えてくれる仕組み💡 だから 「うちの自治体は何が必要？」って 一から探さなくていいのが本当に助かる✨ やり方はとってもシンプル👇 ① マイナポータルにログイン ② 「さがす」から【出産】と検索 ③ 住んでいる都道府県・市区町村を選択 ④ 3つの質問に答える これだけで、 あなたの自治体に合わせた手続きが 整理された形で確認できるよ✨ ✔ 何をするのか ✔ いつまでにやるのか までまとまっているから、 パパにお願いするときもそのまま見せればOK◎ 私も3人出産したけど、 毎回バタバタの中で 「次何するんだっけ？」ってなってたから これ本気で使いたかった…🥲 出産前に一度見ておくと安心だよ✨ 保存してあとでゆっくり確認してね。 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！ ＿＿ #育休中 #育休中ママ #育休復帰 #産後 #手続き2026/03/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/手続き#手続き0.0%-0タイ在住でもバンコクの夜は ほぼ出歩くことがないけれど 唯一、深夜まで開いているタイマッサージは ご褒美の時間として活用してる♩ 夫が帰ってきた週末に 子どもたちが寝た後を見計らって 夜のバンコクに繰り出すワクワクは 私の密かな楽しみ。 夫も平日仕事で疲れているので 夫婦で順番に行くこともあるよ！ 今日はタイ在住のリアルをお届けました＾＾ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！2026/02/26に公開- 指定なし0.0%-0保育園に落ちたって聞いたとき、 正直ホッとした気持ちもなかった？🥲 もう少し一緒にいられる。 まだ復帰しなくていい。 朝バタバタしなくていい。 でもその反面、 「じゃあこの半年どうする？」って ふと不安になる瞬間もあるよね。 毎日子どもといられる時間は 本当に幸せ。 だからこそ、 その先の復帰がどんどん怖くなる。 私も同じだった。 でも育休中に少しだけ動いたことで、 復帰の形を“選べる側”になれた。 ✔ 時短でも家計を補える ✔ 子どもとの時間を減らしすぎない ✔ 働き方に余白ができる いきなり大きく動かなくていい。 ほんの少しでいい。 半年は、何もしないとあっという間。 でも、少し動けば未来が変わる。 私が育休中に何から始めたか 気になる人はハイライトを見てみてね🌷 👉@maasa.life #育休中 #育休中ママ #育休復帰 #保活 #時短勤務2026/02/24に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/保活#保活https://www.instagram.com/explore/tags/時短勤務#時短勤務0.0%-0小学生ママとの会話で判明…!! 今の時代、運動会が5月にあるらしい。 熱中症対策が1番大きいみたい😭 確かに娘を産んだ10月中旬まで 私もノースリーブ着てた👗 自分が子どもの頃じゃ考えられない暑さ だったもんなぁ🌀 温暖化の影響、 生活にじわじわ迫ってきてるね💦 尋常じゃない暑さにかかせないのが 水分補給。 一年中使う水筒だから ママも気分のあがるものを選びたい✨ @bboxforkidsjapan の水筒は デザインやカラバリの豊富さと 丈夫でお手入れのしやすい素材が特徴🥰 パッキンがワンタッチで入るタイプは これまでになくて革命的👏 そして食洗機OK！ めんどくさい水筒の手洗いから ママを解放してくれるなんて…🫧 @bboxforkidsjapan でチェックしてみてね！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 #prビーボックス #bboxfamily #マイボトル #水筒 #ステンレスボトル drinktogo ビーボックスのステンレスボトル キブン潤えbbox2026/02/17に公開- 指定なし#PR / 生活雑貨https://www.instagram.com/explore/tags/prビーボックス#prビーボックスhttps://www.instagram.com/explore/tags/bboxfamily#bboxfamilyhttps://www.instagram.com/explore/tags/マイボトル#マイボトルhttps://www.instagram.com/explore/tags/水筒#水筒https://www.instagram.com/explore/tags/ステンレスボトル#ステンレスボトル0.0%-0@maasa.life ←他の投稿はこちら 育休明け、 時短勤務で復帰予定のママへ。 「手取り、どのくらい減るんだろう…」 って不安になっていませんか？💦 実は、 復帰のタイミングや手続きを工夫するだけで 手取りをなるべく減らさない方法があります！ ✔ 復帰日は“月初”がおすすめ ✔ 社会保険料の見直し手続き ✔ 将来の年金を守る制度 ✔ 配偶者控除の確認 ✔ 新しく始まった育児時短就業給付 知らないままだと 本来もらえるお金や 減らせたはずの負担を そのままにしてしまうことも…。 復帰後は本当にバタバタするから、 今のうちにチェックしておくのがおすすめ◎ あとで見返せるように 保存しておいてね✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！ ＿＿ #育休中 #育休中ママ #育休復帰 #育休復帰 #時短勤務2026/02/14に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/時短勤務#時短勤務0.0%-1@maasa.life ←他の投稿はこちら 出産費用の無償化が決まりました✨ 今、国が 出産にかかる分娩費用を 自己負担ゼロにする方向で動いているよ！ 「どこまで無償になるの？」 「いつから始まるの？」 気になってる人、多いよね。 これから妊娠・出産を考えている人向けに、 今の時点でわかっていることをまとめたよ👇 🍼今の出産費用って？ 今は、 ・病院によって金額がバラバラ ・正常分娩は保険がきかない ・出産育児一時金50万円があっても 実際は手出しが出ることも多い💦 「思ってたより高かった…」 って声が多いのが正直なところ。 🌱出産費用無償化の仕組み 今考えられているのは、 ・国が「標準的な分娩費用」を決める ・その分を公的な仕組みでカバー →正常分娩の分娩費用を自己負担ゼロにする方向 この制度が始まると、 今までの出産育児一時金（50万円）は見直される予定だよ。 ⏰いつから始まるの？ 今のところは、 2026年度に制度の中身を決めて 2027年度以降にスタート予定。 前に聞いてた時期より、 少し後ろ倒しになった印象だね。 💡無償になるもの・ならないもの 〇無償化の対象予定 ・正常分娩（自然分娩）の分娩費用 →全国一律で自己負担ゼロを目指してる 〇対象外予定 ・個室料金 ・お祝い膳 ・エステや写真撮影などのサービス ※ただし、 お祝い膳などのサービス費用については 自治体が補助金を出す可能性もあると言われています。 お住まいの地域の最新情報もチェックしてね！ ちなみに、 妊婦健診は今回の無償化の対象外で、 今まで通り助成が中心になりそう。 💉帝王切開・無痛分娩は？ ・帝王切開などの医療行為 → これまで通り保険がきいて、自己負担3割が基本 ※一時金がなくなったあとの負担を どうするかは、まだ話し合い中。 ・無痛分娩 → 麻酔などの追加費用は 引き続き自己負担の見込み （地域によっては助成があるところもあるよ） まだ調整中のところは多いけど、 出産の負担を減らそうっていう流れ自体は すごく前向きだよね！ また新しい情報が出たら、ここでもシェアするね🌷 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！ ＿＿ #育休中 #育休中ママ #育休復帰 #出産 #無償化2026/02/12に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産https://www.instagram.com/explore/tags/無償化#無償化0.0%-0@maasa.life ←他の投稿はこちら 産前に申請したら もらえるお金について、まとめてみたよ！ ✔ 自分で申請しないともらえない ✔ 期限を過ぎると対象外になる ものもあるから、 出産前に一度チェックしておこう💡 1️⃣出産応援給付金 保健師との面談で５万円が給付されるよ✨ 📅期日：妊娠届提出後３か月以内 🏢提出先：住民票のある役所や保健センター 📄必要物：母子手帳、本人確認書類、振込先口座 2️⃣出産育児一時金 赤ちゃん１人につき50万円支給されるよ👶 支給方法は２通りあります。 ①直接支払い制度 📅期日：妊娠中 🏢提出先：産院（意思確認の書類の取り交わし） 📄必要物：母子手帳、本人確認書類、振込口座 ②受取代理制度 📅期日：出産予定日２か月以内 🏢提出先：加入している健康保険 （国保の場合は役所） 📄必要物：受取代理申請書 直接支払い制度が一般的だけど 小規模の産院は受取代理制度の場合もあるよ💡 まずは産院に確認してみてね😉 3️⃣限度額適用認定証 高額な医療費の支払いが免除されるよ😌 重症妊娠悪阻や切迫流産・切迫早産などの入院や 帝王切開、吸引・鉗子分娩などが 対象になります！ 📅期日：妊娠後早めに 🏢提出先： ①社会保険の場合 →保険証に記載されている保険の所属支部 ②国民保険の場合→居住地の役所 📄必要物：健康保険組合の申請書 ※マイナ保険証があれば事前申請不要だよ🙌 4️⃣厚生年金・健康保険の免除 【会社員ママの場合】 産前42日・産後56日の社会保険料が免除されるよ✨ 📅期日：産休取得まで（早めに） 🏢提出先：会社の担当者 →健康保険組合・年金事務所 📄必要物：申出書・出産予定証明書・母子手帳 5️⃣国民保険・国民年金の免除 【自営業・フリーランスママの場合】 産前産後４カ月の保険・年金が免除されるよ✨ 📅期日：出産予定日の６カ月前から 🏢提出先：居住地の役所 📄必要物：申出書・出産予定証明書・母子手帳・マイナンバー 6️⃣傷病手当金 【会社員ママの場合】 つわりなどで連続して休んだ場合、 ４日目から月給÷30日の2/3相当額が支給されるよ😌 📅期日：休業して４日目以降すぐに 🏢提出先：会社の担当者→健康保険組合 📄必要物：傷病手当金申請書・医師の診断書 もらえるはずのお金を うっかり逃さないためにも、 出産前にまとめて確認してみてね😌✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！ ＿＿ #育休中 #育休中ママ #育休復帰 #産前 #給付金2026/02/09に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/産前#産前https://www.instagram.com/explore/tags/給付金#給付金0.0%-0小1の壁が目前に迫ってきて 「それも考えなきゃなのか…」 「え？！こんなことまで？！」 って小1の壁の高さを 思い知らされてる今日この頃🌀 特に入学したては 半日授業とか 小1の間は早く学校が終わるから 給食なしも多いらしい。 小学校って給食がデフォだと 思ってたけど、入学準備として お弁当箱を用意する理由がわかったよ😂 ストローマグなどでも人気の @bboxforkidsjapan のお弁当箱は 見た目の可愛さはもちろん もっちもちのパッキンが特徴で お弁当の横ズレや汁漏れを しっかり防いでくれる✨ 忙しい朝に考えすぎず ポンポンって詰めるだけで お弁当完成するって最高🥰 お弁当箱って長く使うものだから かわいさ✖️実用性を考えて 選ぶのがおすすめだよ🤍 @bboxforkidsjapan でチェックしてみてね！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 #PR #ビーボックス #bboxfamily #お弁当 #入園準備 お昼が楽しみになるお弁当 詰めるだけ弁当 ビーボックスお弁当アイデア PONPONPON弁当 ビーボックスのスナックボックス2026/02/07に公開- 指定なし#PR / 生活雑貨https://www.instagram.com/explore/tags/PR#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/ビーボックス#ビーボックスhttps://www.instagram.com/explore/tags/bboxfamily#bboxfamilyhttps://www.instagram.com/explore/tags/お弁当#お弁当https://www.instagram.com/explore/tags/入園準備#入園準備0.01%-6久しぶりのvlog投稿📹✨ 日本での里帰り出産を終えて タイに戻ってきたよ！ 新しい家に引っ越して やっと片付いてきたところ。 子どもたちは 日本の生活も楽しかったようだけど タイのお友達に会うのも 楽しみにしていて 特に長男はすぐに馴染んでるよ！ 次男は幼稚園に二ヶ月しか通わず 日本に戻ってしまってたから クラスも先生も変わって 少し緊張気味な様子だったけど すぐに幼稚園に行ける機会があって 次男の様子やお友達との関わりを 見ることができて安心した✨ 英語はかなり忘れてしまってたけど また話すようになるのも早くて 子どもの順応力に驚いています、、、！ これからもタイでの生活を vlogにしていくね！2026/02/04に公開- 指定なし0.01%-3@maasa.life ←他の投稿はこちら 育休から復帰して 時短勤務を選んだママへ✨ 時短で働くと、 給料が減って 手取りがちょっと…って 不安になる人も多いよね😥 でも実は、 時短勤務中の給料に対して プラスでもらえる給付金があるよ！ 🏷️ 制度の名前 育児時短就業給付金 （育児時短就業給付） 🧑🍼 対象になる人 ✔ 子どもが2歳未満 ✔ 時短勤務をしている ✔ 雇用保険に入っている ※すべてを満たす人が対象 ※ママ・パパどちらでもOK 💰 支給される金額 時短勤務中に支払われた給料の 約10％が給付金として支給されます✨ （たとえば、 時短後の給料が20万円なら 約2万円が支給されるイメージ） 📅支給される期間 時短勤務を開始した月から、 その期間中は対象になります🙆♀️ 月の途中で時短を始めたり終えた場合でも、 その月が対象になることが多いよ。 🤔 知っておきたいルール ✔ 時短後の給料が 時短前より減っていない場合は、 支給額が調整されることもあります。 ✔ 条件によっては対象外になる場合もあるから、 自分が当てはまるかは 勤務先やハローワークで一度確認してみてね☝️ 育児と仕事、 どっちも大事にしたいママの選択を 支えてくれる制度✨ 「私も対象かも？」と思ったら、 一度チェックしてみるだけでも安心だよ☺️ あとで見返せるように、 保存しておくのもおすすめ！ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー6ヶ月受注0のダメ営業 🍐育児中に在宅ワーカーへ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 最短で保活を終わらせるTipsも発信中！ ＿＿ #育休中 #育休中ママ #育休復帰 #時短勤務 #給付金2026/02/02に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/時短勤務#時短勤務https://www.instagram.com/explore/tags/給付金#給付金0.01%-3@maasa.life←他の投稿はこちら “母健連絡カード” って知ってる？ 医師から「通勤を控える」「休憩を多くとる」 といった指導を受けたときに、 その内容を会社へ正しく伝えるための 公的な証明書なんです📄 無理せず仕事を続けるためには、 こうした制度を知っておくことが本当に大切。 母健連絡カードは診断書と同じ扱いで、 会社には配慮の義務があります！ 自分の状況を理解してもらいにくいなんてときも、 カードを見せることで伝わりやすくなるよ👌 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた３児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#母健連絡カード2025/11/10に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/母健連絡カード#母健連絡カード0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 育休明けの時短復帰✨ でも実は「思ってたより収入が減ってた…！」 そんな声があるのも事実💦 復帰前はバタバタして、細かい確認を 後回しにしがちだけど、実はそこで差が出る☝️ 賞与や次の育休手当、退職金まで 時短の影響が広がることもあります。 特に今後も育休を取ることが予想される人は 「育休手当の基準は直近6ヶ月の給与」 という点は要チェック！ 私の周りでも、敢えて時短を使わずフルタイム復帰して 次の育休手当を守った人もいました💡 制度や計算方法は会社ごとに違うので、 復帰前に人事へ一度確認しておくのが安心。 社会保険料の見直し制度を使えば 手取りが増えることもありますよ！ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた３児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#時短復帰2025/11/06に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/時短復帰#時短復帰0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 出産してからの生活、 思っていた以上にお金がかかるなと 感じた瞬間がありました👶 おむつ代にミルク、 行事ごとにかかる出費…。 でも実は、国や会社から しっかり支援があるんです✨ たとえば「児童手当」は 高校生年代まで毎月もらえるし、 「育児休業給付金」は 育休中でも最大67％の給与が支給。 さらに「産後パパ育休」や 「出生後休業支援給付金」を活用すれば、 夫婦で協力しながら 安心して子育て期間を過ごせます。 今からでも遅くないので、 自分の働く会社の制度も 一度チェックしてみてください☺️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた３児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#育児休業給付金#児童手当2025/11/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育児休業給付金#育児休業給付金https://www.instagram.com/explore/tags/児童手当#児童手当0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 子どもができるともらえる支援金💰 実は妊娠から出産までには、 さまざまな助成や給付があるんです。 妊婦健診の費用助成では、 市区町村が発行する受診券を使って 公費で定期検診を受けられます！ また、「妊婦のための支援給付」では 妊娠認定時と出産前に分けて 最大10万円が支給されるケースも！ さらに、出産時には「出産育児一時金」で 一児につき50万円の支給があり、 健康保険加入者なら「出産手当金」も受け取れます。 高額療養費制度や医療費控除も使えば、 出産にかかる負担はぐっと軽減されますよ。 私もこれらの制度を知っていたおかげで、 安心してお産に向き合うことができました✨ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#出産支援金#妊娠支援金2025/10/31に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/出産支援金#出産支援金https://www.instagram.com/explore/tags/妊娠支援金#妊娠支援金0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 出産日が早まったときの社会保険の手続きまとめ💡 【前提知識】 出産前後に会社をお休みすると、 その期間の社会保険料（健康保険・年金）は 本人も会社も免除になります✨ でもこの免除を受けるには、 年金事務所に「産前産後休業取得者申出書」を出す必要があります。 📝産前産後休業って？ ・産前：出産予定日の42日前から（双子以上は98日前） ・産後：出産の翌日から56日間 産前の42日間は、希望すれば働くこともできるけど、 産後の56日間は“必ずお休み”が必要です。 （医師の許可があれば6週間後から復帰OK） 📝免除のための手続き 社会保険料を免除してもらうには 「休業していること（働いていないこと）」が条件。 申出書は、産前休暇に入る月に出すのが一般的です。 でも注意⚠️ 出産日が予定より早くなったり遅くなったりすると、 産後56日の期間もずれるので、 あとで「変更届」を出す必要があります。 「手続き2回は面倒…」という人は、 出産後に実際の休業期間が確定してから出すのもOK👌 ただしその場合、 一度保険料が引かれてから後で調整・返金されます。 ⸻ 💬ここからが本題 「出産日が予定より早まったら？」 → ポイントは“その期間に働いていたかどうか”です。 例： 予定日が8月11日で、出産日が8月1日に早まった場合。 本来の産前42日は7月1日から、産後56日は10月6日まで。 でも実際に出産したのが8月1日なら、 産後56日は9月26日までになります。 つまり、 実際にお休みを始めた日（7月1日）が変わらなければ、 休業開始日はそのまま。 でももし予定より前（6月21日など）から休んでいたなら、 その分も免除対象になります✨ 出産日が早まると「免除の月」が変わることもあるから、 出産後は必ずもう一度、 産前産後休業の期間を確認＆変更届を提出しよう📄✨ ⸻ 出産前後の手続きってややこしいけど、 知っていないと損することも。 忙しい時期だからこそ、忘れずチェックしてね！ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#社会保険#産前産後2025/10/29に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/社会保険#社会保険https://www.instagram.com/explore/tags/産前産後#産前産後0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら 「予定日前に出産したら社会保険料が返ってくる」って知ってた？ 出産が早まると「産休開始日」も前倒しになるから、 その分の社会保険料が免除対象になる仕組みなんです✨ 例えば、予定日が10月20日で 実際の出産が10月6日なら、 産休開始日も9月から8月に前倒し！ この月が変わるのがポイントで、 条件を満たせば前倒し分の保険料が返ってきます！ ただし注意⚠️ 「前倒しになった産休開始日から連続で休んでいること」 ここが大事☝️ 1日でも出勤していたら対象外です。 申請期限は育休が終わるまでだから、 心当たりのある方は会社へ早めに確認を💬 ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#保険料免除#出産予定日2025/10/27に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/保険料免除#保険料免除https://www.instagram.com/explore/tags/出産予定日#出産予定日0.0%-02025.10.17 第三子となる女の子が誕生しました👶🌿 妊娠初期はこれまでで1番 つわりがしんどい日々で 息子たちを抱っこできなくなり 寂しい思いもさせたのかなと思います。 妊娠中期に入り 視野に入れていなかった里帰り出産を することになり日本へ帰国🇯🇵 その頃には息子たちは立派なお兄さんになり 5歳&3歳&7ヶ月妊婦の1日がかりのフライトも 良い思い出となりました。 妊娠後期に入ってからは 日本に帰って美味しいものをたくさん食べ 体重が順調に増加😂 お腹がどんどん大きくなり 赤ちゃんが大きめ&切迫気味で 張り止めを飲んで安静にしていました。 やっとの思いで正産期に入ってからは 赤ちゃんが大きめなので 早めに産まれた方が良いとのことで ストーリーズでたくさんのフォロワーさんに 見守っていただきながら たくさん運動したり、 陣痛ジンクスを試したりしましたが、、、 うんともすんとも言わず予定日を迎えることに😂 そして出産予定日当日 朝から促進剤投与開始 おやつの時間くらいに無事産まれました👏✨ タイにも日本にも 温かく見守り、応援してくださる方が たくさんいたからこそ 無事元気な子を産むことができたと感じています。 本当にありがとうございました！！ これからもよろしくお願いいたします✨ #出産報告 #女の子べビー2025/10/25に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/出産報告#出産報告https://www.instagram.com/explore/tags/女の子べビー#女の子べビー0.0%-0@maasa.life←他の投稿はこちら ---投稿の訂正について--- 8ページ目に記載の 出産育児一時金について 「差し引かなくてOK」と 記載しましたが、 差し引いて計算ください🙇♀️ ------------------------ 妊娠中って検診や出産費用で 想像以上に お金がかかりますよね💦 “医療費控除”の制度、活用できていますか？ 家族の医療費を 全部まとめて確定申告で申請するだけで 数万円戻るなんてことも😲 交通費や治療目的の整体も 対象になりますよ！ さらに支払う年をまとめることで 控除額が増える裏技も✨ 同じ出費でも、 タイミング次第でお得度が変わるんです！ レシートを捨てずに保管して、 ぜひ活用してみてくださいね☺️ ＿＿ \ 保活から育休復帰までのママを応援🤱/ 🍐元ベンチャー６ヶ月受注０のダメ営業でも 🍐育児中に在宅ワーカーになれた２児ママ 🍐夫の転勤でもキャリア継続 保活一瞬、仕事一生✨ 保活を最速で終わらせる Tips もお届け！ ＿＿ #育休#育休延長#育休中#育休中ママ#育休手当#産後#育休復帰#医療費控除#妊婦健診2025/10/24に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休中ママ#育休中ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休手当#育休手当https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/医療費控除#医療費控除https://www.instagram.com/explore/tags/妊婦健診#妊婦健診0.0%-21234>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, キャプション, LIKE数, コメント数の他、投稿日, 投稿URL, Reel再生数, Reel動画尺, スクリーンネーム, 名前, 自己紹介, フォロワー数, ユーザーURLが含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
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