コンテンツ種別写真動画複数枚｢#PR｣つき投稿 関連投稿国 指定なし 関連都道府県 指定なし 並び替え投稿日順 ライク数順 コメント数順 エンゲージメント率順 ×アカウント未登録では最新の動画100件のみ閲覧可能です。💰980のCP詳細はハイライト見てね♥ ⇣ @eno_mamalife 日々の離乳食は手作りしてるけど、 外出時はどうしてもレトルトに頼ってます🍒 ってママ多いよね？⸝⸝ 私も、土日のたびにそうだったんだけど やっぱり市販のものは味が濃いし 赤ちゃんの栄養面も心配ってことで レトルト離乳食選ぶ時は ⚫︎国産のもの ⚫︎無駄な添加物が入りすぎてないもの ⚫︎味が手作りに近い(濃すぎないもの) って3点に気をつけて選んでいます🤍 今日はおすすめのもの紹介します✨ こーゆーのって高いんだけど 今1個196で試せるのでみてみて♡ …………………………………………… このレトルト離乳食は 素材とお出汁にこだわってて パウチから出した時もいい匂いがするほど...♡ 国産のもの使用してるし 管理栄養士さんと小児科医さんの共同開発🥹 さらにレシピは 星付きレストラン出身のシェフさんが 試行錯誤して作ってくれてるから 手作りに近いレベルのものを 気軽にあげれるのが嬉しい〜💓 …………………………………………… 普通に買うとちょっぴりお高いんだけど 今回キャンペーンで 5パウチで980円で手に入ります🧸💓⸝⸝ 普通にドラストのやつ買うのと 同じくらいの価格で試せるから 外出時レトルト使ってるわ〜ってママは ぜひこの機会に試してみて🤗 詳細はハイライトに置いとくねっ🌷⸝⸝ ⇣ @eno_mamalife #離乳食 #育児ママ #育休中 #pr2026/02/16に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/離乳食#離乳食https://www.instagram.com/explore/tags/育児ママ#育児ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/pr#pr0.15%750えのの㊙️退職エピソードが知りたい人は、「好きな季節」をコメントしてくださいっ☺️ 私は「秋」が好きです✨ 共感ポイントがいくつあったかも教えてくれると嬉しい♡ 何個でもいいよ！0個でもいいよ！笑 全然共感してないやんとか言わないからね🤣 …………………………………………… 4月が近づいてくるにあたって 憂鬱な気持ちになっているママ仲間は いらっしゃいますでしょうか？笑 私はというと… 復帰イヤママの代表になりたいくらい復帰がイヤでした🤣 2年まるまる育休をとったものの 🌀まだまだ子供と一緒にいたい気持ちと 🌀すっかり忘れてしまった仕事をする不安・・ 🌀さらにうっすら覚えているストレスまみれの仕事達・・ この気持ちのループで心が潰れそうなくらい 復帰に怯えていました笑 このアカウントを始めてから 同じような気持ちのママがたくさんいらっしゃることを知り 私が会社を退職して 家で働く本当の第一歩となったきっかけを みなさんに特別にシェアさせていただきました♡ あえてリールにしなかったのは 本当に共感してくださる方にだけ 私の退職エピソードをシェアしたかったからです🥺 いつも長い文章を読んでくださって 本当にありがとうございます.ᐟ.ᐟ 育休期間が終わってしまったママにも 役立つ情報を伝えていきたいなと思って 今回思い切ってこの投稿を作成しました✨ えのの㊙️退職エピソードが知りたい人は 好きな季節をコメントで 💌お送りしますね♡ …………………………………………… 働き方に悩んでいる方へ💌 1人で悩まないで、ぜひDMしてきてください✨ 同じ気持ちを過去に抱いた仲間として 経験をシェアするくらいはできます.ᐟ.ᐟ このアカウントのDMは埋もれてしまいがちなので @eno_mama_kurashi の方だと ここよりは埋もれずに返信できるはずです♡⸝⸝ …………………………………………… みんなのお役に立つ投稿になりますように✨ #育休復帰 #育休 #ワーママ #0歳育児 #PR2026/02/06に公開- 指定なし#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママhttps://www.instagram.com/explore/tags/0歳育児#0歳育児https://www.instagram.com/explore/tags/PR#PR0.79%32363時短復帰で国から給付金が出る神制度♡ これ2025年4月スタートの制度で 対象者が結構ややこしいので 今回は4つにまとめて動画にしてみました✨ その他の注意点と制度内容はここにまとめたよ🥰 ⇣ それでは解説STAR〜.ᐟ.ᐟ ◾️制度内容 時短勤務したときに給与の10%を プラスで支給してもらえる制度 ◾️対象者について ⚫︎基本の対象者 この3つを満たしてる必要がある🍀 ①2歳未満の子を養育してる ②1週間当たりの所定労働時間を短縮してる ③雇用保険の被保険者である 育児時短就業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12か月あること ※③に関しては育休手当金をもらっていて その育休終了日から時短勤務復帰の期間が 14日以内であれば対象になると考えてOK✨ ⚫︎時短って何時間から時短になる？ これ実は時間の制限はないの！ 時短勤務かを判断する基準は、 2歳に満たない子を養育するために 1週間当たりの所定労働時間を短縮してる場合(育休前と復帰後を比較して)に育児時短就業と取り扱ってもらえる🌸 …………………………………………… ⚫︎パート(シフト)の場合はどうなる？ 実際の労働時間に基づいて 1週間当たりの平均労働時間を算定し 短縮が確認できるときは 育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ もちろん派遣社員さんなども対象で、雇用形態による制限もない😍 ⚫︎転職したらどうなる？ 転職したことに伴い、1週間当たりの所定労働時間が短縮されている場合も、育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ ⚫︎支給されないケースは？ 短縮後の1週間当たりの所定労働時間が 20時間を下回る場合は、 雇用保険の被保険者資格がなくなっちゃうので 育児時短就業給付金の支給対象とはならない💦 ⚠️ただし！ 子どもが小学校就学するまでに「1週間の所定労働時間が20時間以上となる労働条件に復帰すること」が就業規則等の書面などで確認できる場合は対象になるよ🙆♀️✨ …………………………………………… ◾️支給について ⚫︎支給される期間はいつから？ 時短勤務した月で、ひと月ごとの区切りで支給されるよ！例えば4月15日に時短復帰した場合は、4/1-4/30を支給期間とされるので、4月のお給与が20万だった場合は、その10%の2万円がハローワークから支給されるよ！ ⚫︎支給額は？ 時短勤務中の月賃金額の10%相当額を支給！ ただし、育児時短就業開始時の賃金水準を超えないように調整されます。 各月に支払われた賃金額と支給額(10%)の合計が支給限度額を超える場合は、超えた部分が減額される感じね🥹 …………………………………………… ◾️申請方法について ⚫︎いつ申請すればいい？ 期限は最初の支給対象月の初日から起算して4か月以内で、2つの支給対象月(この場合だと4.5月ね)について2か月ごとに行うのが原則とされてる！ 例えば4月15日に復帰した場合… 4月分と5月分は7月31日までに申請すればOK！ ⚫︎申請は誰がどこにする？ 会社がハローワークに申請するのが基本！ 事業主の方が育児時短就業開始時賃金の届出、受給資格確認と支給申請を行ってくれるよ✨ただし本人の希望があれば自分で申請することも可能！ ⚫︎振り込まれるまでのスケジュールは？ ハロワで、支給申請書に記載された事実の内容を 賃金台帳等により確認し、要件が満たされていると判断され 支給決定されると「支給決定通知書」が事業主に送られて 支給完了となるよ🫶🏻 ◾️ 2025.4/1以前より時短就業を開始している場合 2025年4月1日前より時短勤務していた場合は、 2025年4月1日を育児時短就業を開始した日とみなして ❶受給資格と❷賃金が低下してるかを確認して 2つとも満たされてる場合は支給してもらえる🌷 ❶受給資格の確認 まずは 育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続いて育児時短就業を開始しているか？ または、育児時短就業開始日前2年間に 被保険者期間が12か月あるかを確認。 ❷賃金が時短勤務前より低下しているか 加えて支給対象月に支払われた賃金額が 育児時短就業前の賃金水準と比べて低下しているかを確認。 (時短開始前6か月に支払われた賃金と比較。 ただし、育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続き時短勤務した場合は 育児休業給付の支給に用いた賃金月額と比較するよ！) 以上〜🥹💕 内容盛りだくさんだけど、どれも大切なこと🍀 他の投稿もﾁｪｯｸして 育休＆保活の不安をゼロにしよう！ 👉( @eno_mamalife ) #産休 #育休 #育休中 #育休復帰2026/02/05に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰1.35%64714もうすぐ復帰が近づいているママたち💓 時短勤務で給与がアップする神制度、 育児時短就業給付金が始まったのは知ってる？ この制度なんとなくはわかるけど、 自分の場合は対象なの〜⁉️って 不安に思うママがたくさんいたの🥹 たしかに対象者が結構ややこしくて、 特に、 ⚫︎すでに時短勤務していた場合は対象になる？ ⚫︎時短って何時間から時短とみなされる？ ⚫︎申請方法は？ ⚫︎いつ申請すればいいの？ などの疑問がかなり多かった！ これすでに時短勤務しちゃってた人は 給付されるのが難しいケースもあって そこらへんもかなり詳しくまとめたから 保存して読み込んでね♡ ⇣ 解説STAR〜.ᐟ.ᐟ ◾️制度内容 時短勤務したときに給与の10%を プラスで支給してもらえる制度 ◾️対象者について ⚫︎基本の対象者 この3つを満たしてる必要がある🍀 ①2歳未満の子を養育してる ②1週間当たりの所定労働時間を短縮してる ③雇用保険の被保険者である 育児時短就業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12か月あること ※③に関しては育休手当金をもらっていて その育休終了日から時短勤務復帰の期間が 14日以内であれば対象になると考えてOK✨ ⚫︎時短って何時間から時短になる？ これ実は時間の制限はないの！ 時短勤務かを判断する基準は、 2歳に満たない子を養育するために 1週間当たりの所定労働時間を短縮してる場合(育休前と復帰後を比較して)に育児時短就業と取り扱ってもらえる🌸 …………………………………………… ⚫︎パート(シフト)の場合はどうなる？ 実際の労働時間に基づいて 1週間当たりの平均労働時間を算定し 短縮が確認できるときは 育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ もちろん派遣社員さんなども対象で、雇用形態による制限もない😍 ⚫︎転職したらどうなる？ 転職したことに伴い、1週間当たりの所定労働時間が短縮されている場合も、育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ ⚫︎支給されないケースは？ 短縮後の1週間当たりの所定労働時間が 20時間を下回る場合は、 雇用保険の被保険者資格がなくなっちゃうので 育児時短就業給付金の支給対象とはならない💦 ⚠️ただし！ 子どもが小学校就学するまでに「1週間の所定労働時間が20時間以上となる労働条件に復帰すること」が就業規則等の書面などで確認できる場合は対象になるよ🙆♀️✨ …………………………………………… ◾️支給について ⚫︎支給される期間はいつから？ 時短勤務した月で、ひと月ごとの区切りで支給されるよ！例えば4月15日に時短復帰した場合は、4/1-4/30を支給期間とされるので、4月のお給与が20万だった場合は、その10%の2万円がハローワークから支給されるよ！ ⚫︎支給額は？ 時短勤務中の月賃金額の10%相当額を支給！ ただし、育児時短就業開始時の賃金水準を超えないように調整されます。 各月に支払われた賃金額と支給額(10%)の合計が支給限度額を超える場合は、超えた部分が減額される感じね🥹 …………………………………………… ◾️申請方法について ⚫︎いつ申請すればいい？ 期限は最初の支給対象月の初日から起算して4か月以内で、2つの支給対象月(この場合だと4.5月ね)について2か月ごとに行うのが原則とされてる！ 例えば4月15日に復帰した場合… 4月分と5月分は7月31日までに申請すればOK！ ⚫︎申請は誰がどこにする？ 会社がハローワークに申請するのが基本！ 事業主の方が育児時短就業開始時賃金の届出、受給資格確認と支給申請を行ってくれるよ✨ただし本人の希望があれば自分で申請することも可能！ ⚫︎振り込まれるまでのスケジュールは？ ハロワで、支給申請書に記載された事実の内容を 賃金台帳等により確認し、要件が満たされていると判断され 支給決定されると「支給決定通知書」が事業主に送られて 支給完了となるよ🫶🏻 ◾️ 2025.4/1以前より時短就業を開始している場合 2025年4月1日前より時短勤務していた場合は、 2025年4月1日を育児時短就業を開始した日とみなして ❶受給資格と❷賃金が低下してるかを確認して 2つとも満たされてる場合は支給してもらえる🌷 ❶受給資格の確認 まずは 育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続いて育児時短就業を開始しているか？ または、育児時短就業開始日前2年間に 被保険者期間が12か月あるかを確認。 ❷賃金が時短勤務前より低下しているか 加えて支給対象月に支払われた賃金額が 育児時短就業前の賃金水準と比べて低下しているかを確認。 (時短開始前6か月に支払われた賃金と比較。 ただし、育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続き時短勤務した場合は 育児休業給付の支給に用いた賃金月額と比較するよ！) 以上〜🥹💕 内容盛りだくさんだけど、どれも大切なこと🍀 他の投稿もﾁｪｯｸして 育休＆保活の不安をゼロにしよう！ 👉( @eno_mamalife ) #産休 #育休 #育休中 #育休復帰2026/02/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰1.06%50415【好きな季節】をコメントで産後手続き一覧ポータルの情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 妊婦さんに速報です！ 自治体ごとの産後の手続き内容の確認が わずか3秒でできるようになりました☺️ 産後の手続きって遅れると 給付金が出なくなることもあるので💦 かなり大切なことなんですが… 今までは自治体ごとにまとまったサイトがなくて 自分で1つずつ調べていく必要がありました。 でもこの1月29日から産後のママや 妊婦さんの時に調べるのが大変と言う声から 国が各自治体ごとの申請方法をまとめたサイトを リリースしてくれました！ 👏 詳しい詳細は自分で調べないといけない時もあるけど ある程度の概要がまとまったものを 自分専用で見れるのは すごく助かるシステムだなと思いました♡ 内容と検索方法、 ポータルサイトをまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #産後 #妊娠 #産後の手続き #出産2026/02/03に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/妊娠#妊娠https://www.instagram.com/explore/tags/産後の手続き#産後の手続きhttps://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産0.31%34119💰980のCP詳細はハイライト見てね♥ ⇣ @eno_mamalife 日々の離乳食は手作りしてるけど、 外出時はどうしてもレトルトに頼ってます🍒 ってママ多いよね？⸝⸝ 私も、土日のたびにそうだったんだけど やっぱり市販のものは味が濃いし 赤ちゃんの栄養面も心配ってことで 少しこだわったレトルト離乳食を 我が子にはあげています🤍 …………………………………………… このレトルト離乳食は 素材とお出汁にこだわってて パウチから出した時もいい匂いがするほど...♡ 国産のもの使用してるし 管理栄養士さんと小児科医さんの共同開発🥹 さらにレシピは 星付きレストラン出身のシェフさんが 試行錯誤して作ってくれてるから 手作りに近いレベルのものを 気軽にあげれるのが嬉しい〜💓 …………………………………………… 普通に買うとちょっぴりお高いんだけど 今回キャンペーンで 5パウチで980円で手に入ります🧸💓⸝⸝ 普通にドラストのやつ買うのと 同じくらいの価格で試せるから 外出時レトルト使ってるわ〜ってママは ぜひこの機会に試してみて🤗 詳細はハイライトに置いとくねっ🌷⸝⸝ ⇣ @eno_mamalife #離乳食 #育児ママ #育休中 #pr2026/01/23に公開- 指定なし#PR / 食品・飲料https://www.instagram.com/explore/tags/離乳食#離乳食https://www.instagram.com/explore/tags/育児ママ#育児ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/pr#pr0.15%705【好きな季節】をコメントで育休中の控除申請の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 今回は3月に締め切りが迫った 育休中扶養について解説するね✨ 育休中必ずしてほしいことは パパの扶養に入ること🌷.ᐟ.ᐟ でもこれだけ聞くと 「会社員は扶養に入れないから育休中の私には関係ない話」 と思っていませんか😂？ 実は、育休中のママでも 「税法上の扶養」ならパパの扶養に入れるんです✨ ママの収入が育休で一時的に減少した時に パパの扶養（税扶養）に入る申請をすると、 パパの所得税住民税が安くなる超お得な制度なの！ この申し込み締め切りが3月に迫っているので 知らない！ってママはしっかりチェックしておこう🧸⸝⸝ …………………………………………… この申請するとどのくらいお得かというと・・ たとえばパパの年収が300万で、 ママが12万だった場合、 ママを扶養に入れるだけでこれだけ変わります👇 ▷配偶者控除を「申請しない」場合 所得税 約77,000 住民税 約154,000 【合計約231,000】 ▷配偶者控除を「申請した」場合（2025年ルール） 所得税 約58,000 住民税 約116,000 【合計約174,000】 …………………………………………… つまり申請するだけで 約57,000もお得になるってわけです.ᐟ.ᐟ 近場旅行1回分の金額が戻ってくるレベル✈️ だから必ず 必ず申請をしてくださいねっ♡ 対象となるみんなには 絶対利用してほしい制度だから🫶🏻 詳しい対象者や適応要件、 申請方法をまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #育休中 #子育て #ワーママ2026/01/16に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/子育て#子育てhttps://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママ7.83%4373,408【好きな季節】をコメントで年金保険料免除の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 2026年10月から 育児期間における保険料免除制度が始まります🎉 子ども出産したら 産休期間があって その後に育休期間が始まるのはもう知ってるよね✨？ 今までは産休期間のみ 年金保険料免除の制度はあったんだけど 育休期間は年金保険料を支払う必要があったの🧸⸝⸝ けどこの10月からは「育児期間」も 年金保険料を免除する制度が始まります！ 期間は子供が1歳になるまでの期間です! …………………………………………… どれぐらいお得かがぴんとこない方のために 金額を計算すると… ⇣ 国民年金保険料の金額は 1カ月17,510（令和7) なので 1歳までの免除される年金保険料を計算すると… 👩ママ 17510 × 9ヶ月 = 157,590 👨パパ 17510 × 12ヶ月 = 210,120 合計で約367,710もお得になるの！ (訂正：動画で38⇢367,710) ※ママは育休期間が56日あって 約3ヶ月は今までも年金保険料免除だったので 新たに免除される期間は９ヵ月です✨ …………………………………………… 逆にこの制度を利用しないと 40万近い大きな額を損することになります😭 対象となるみんなには 絶対利用してほしい制度だから🫶🏻 詳しい対象者や適応要件、 申請方法をまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #産後 #育休 #育休延長 #出産2026/01/14に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産14.6%1,3895,781👑限定45％OFFクーポン🍒 ⇣ ※45%OFFクーポン終了しました🙇♀️ 1月20日まで「MYTREX」の 35％クーポンあります✨ ⇣ @eno_mamalifeの楽天roomで 「🔍美容」と検索 …………………………………………… 育休中って羨ましがられるけど 実はそんなに自由ではない、むしろ不自由！笑 子供と一緒に過ごせて幸せな時間であることは 間違い無いんだけど 子どもとの幸せ以外を求めた瞬間 一気に不自由さを感じるのは私だけでしょうか？笑 …………………………………………… 🚽すら1人では許されず、0歳児とtogether トイレットペーパーは全部紐みたいに引っ張られて 紙の山になっていることも多数 自分1人だと納豆ご飯でいい朝昼兼用ごはんも 子供がいるから朝昼晩必要で お風呂は自分の体を念入りに洗う暇なんてない🫧 今韓国垢すり行ったら引かれるほど出ると思う笑 こんな毎日続けてたら自分の精神もすり減るので せめて自宅でできるケアはするようにしています🕊️⸝⸝ 1人目の時はその発想がなくで １番身も心もボロボロだったので この動画を見た皆さん！笑 ボロボロなる前に 自宅美容取り入れちゃってください！🤣笑 …………………………………………… 【ホームケア紹介🥨】 ①ヘアケアはとにかくケラチンを入れ込む！ 愛用のケラチントリートメントは @eno_mamalifeの楽天roomで「🔍ケラチン」と検索 ②ネイルは失敗の少ないマグネットネイル💅 動画のネイルカラーは 「🔍マグネット」と検索 ③肌のハリ＆トーンアップケア+ムダ毛ケアはMYTREX一択！ @eno_mamalifeの楽天roomで 「🔍美容」と検索 1月20日まで「MYTREX」の 35％クーポンあります✨ ⇣ @eno_mamalife ※動画の45%OFFは終了しました🙇♀️ …………………………………………… ママパパの皆さん、いつも子育てお疲れ様です！ 子どもと過ごす時間の合間に 是非自分を労わる時間を作ってあげてください✨ ママが笑ってると子ども達の心が１番安定します💗⸝⸝ 質問やお悩み、共感のコメント、待っています💌 …………………………………………… このアカウントでは 育休制度や保活情報をメインに 子育てママのおすすめグッズも紹介してるので ママはチェックしておいてね🍒⸝⸝ ⇣ @eno_mamalife ママの働き方や教育費については ストーリーで毎日アップしてるよ🫶🏻 チラ見していってね🧸 ˊ˗ …………………………………………… #子育てママ #育休 #mytrex #miray #pr2026/01/12に公開- 指定なし#PR / 美容・化粧品https://www.instagram.com/explore/tags/子育てママ#子育てママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/mytrex#mytrexhttps://www.instagram.com/explore/tags/miray#mirayhttps://www.instagram.com/explore/tags/pr#pr0.32%15172025年ありがとうございました🧸⸝⸝ 今年は私にとって 不安なことが一気にクリアになった年でもあり 新しい挑戦ができた年でもありました🥨✨ 詳しくは投稿にまとめましたので 見て頂けると嬉しいです🍒⸝⸝ 2025年、いつもアカウントを見てくださって 本当にありがとうございました.ᐟ.ᐟ 2026年も皆さんに参考になる情報をアップしていくので ◼︎保活育休アカ @eno_mamalife ◼︎暮らしのアカ @eno_mama_kurashi 共にどうぞよろしくお願いします🐣💓2025/12/31に公開- 指定なし0.15%730【好きな季節】をコメントで出産無償化の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 2025年最後のビッグニュース🍼✨ ＼出産費用無償化が始まる流れに！／ 出産費用の負担がゼロになる可能性が 本気で出てきました🌷 今までは 国から50万円の出産育児一時金がもらえる一方で 出産費用は病院ごとの自由価格だから 地域や産院次第でママの手出しが 大幅に違ってたんだよね…😢 実際、私も20万円以上の手出しがかかって 「出産ってこんなに高いの！？」って衝撃だった😇💸 でもこれからは… 標準的な出産費用は国が「一律」で決めて それを公的医療保険で全額まかなう方向に✨ つまり 普通分娩のベース費用が 自己負担ほぼゼロになる方向で話が進んでいるのです💓 でも…気になるのはここ👇 ・無痛分娩の追加料金は対象？🍼 ・個室代やお祝い膳はどうなる？🎀 ・帝王切開はどこまでカバー？🤰 ・いつの妊娠・出産から対象になりやすい？📅 この辺りを今わかってる範囲で まるっと詳しくまとめたから知りたいママは 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ @eno_mamalife …………………………………………… #育休復帰 #育休 #育休延長 #出産2025/12/31に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産4.73%1792,145育休延長厳格化のよくあるご質問まとめました🥨🍒⸝⸝ 妊婦さん、育休を取るママは 育休＆保活情報をチェックするために フォローしておいてくださいね🧸💓 ⇣ @eno_mamalife 2025年4月から育休延長厳格化で フォロワーさんから多くもらう質問を まとめました✨ 知らなくて延長できなかった💦 を防ぐために保存して あとでゆっくり読んでみてください💓 Q1｜保育園に入れなかったら延長できる？ A｜できるけど条件が厳しくなりました。 2025年4月以降は不承諾通知だけでの延長ではなく 追加書類を用意して復職するために 保育園へ申し込んだのかどうかがチェックされます🌙 申し込み園は30分以内の園があるか 入園希望日が誕生日以前かどうかなどが判断材料となり 内容によっては延長できない可能性があります🌀 Q2｜人気の園に一つだけ申し込んで落ちた…延長できる？ A｜通常OKだけど、まれに問い合わせが来ます。 倍率が高い園などに絞り1園だけに申し込んだ場合 通園や復職を前提にした選択なのか疑われやすいです☁️ 実際にハローワークから 問い合わせ書面が来たフォロワーさんも！ (無事に延長はできたが、やり取り中はモヤモヤドキドキだったそう😱) 複数の園を現実的な距離や勤務との両立を考えて 申し込んでおくと、説明がしやすくなります🌷 Q3｜認可外の園だけ申し込んだ…延長できるのかな 🌼？ A｜認可保育所への申し込みが前提になります。 認可外だけに申し込んでも不承諾通知は市から出ないので 延長できません Q4｜途中入園は厳しいと言われたから申し込まなかった…延長できるのかな 🐣？ A｜原則として申し込みがない場合は延長の対象にはならない！ 自治体から空きが出にくいと言われても 申し込みそのものが復職を希望している証拠になります🌸 必ず期限内に申し込みを済ませておきましょう📝 Q5｜申込書は提出したけどコピーしていない…どうしたらいい ？ A｜提出先に写しを発行できるか確認してみてください。 2025年以降の延長では、申し込んだ内容の写しを 提出する必要があります📄 提出前に全ページをスマホで保存しておくと安心ですよ📱💗 Q6｜入所保留通知や不承諾通知は日付が大切って本当 ？ A｜その通りです✨！ 申し込みが子どもの一歳の誕生日までに行われているか そして通知の日付が誕生日の二ヶ月前以降になっているかが 見られます👀 自治体ごとに締め切りや方法が違うため 事前の確認がおすすめです💡 Q7｜延長を考えているなら今何をしておけばいい ？ A｜次の内容を意識して準備しておくと、後で困りにくいです🪄 1 通える範囲の園を現実的にリストアップする 2 勤務時間と開所時間を把握しておく 3 申込書を提出する前に全ページをスマホで写メして保存する 4 入園希望日は一歳の誕生日までに設定する 🎂 5 申し込みの締切や通知の時期を役所に確認しておいて、手帳やアプリで管理する 📔 盛りだくさんの内容ですが 必ず押さえておいてくださいね☺️💓 2025年もあと少し！ 来年から保活をするママ達は 是非フォローしておいてくださいね🧸🍒⸝⸝ @eno_mamakurashi #育休 #育休延長 #産休 #産後2025/12/27に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後0.58%27953人育児🐣在宅ワークママの1日vlog作ってみました🍒 ＊ 何かと忙しいママ達に 特に参考にして欲しいところは パックしながら夜ご飯作るところです🧴笑 1人目の時はてんやわんやして 自分の化粧水なんてゆっくり塗る暇もなくて 産後の肌がカサカサだった経験もあり… 3人目の今は導入美容液だけさっと塗って 化粧水はパックに毎日頼っています😂 時短にもなるし、毎日パックすると 乾燥肌さんでもかなり潤うようになるので 試してみてください🥹 (芸能人のmegumiさんが毎日パック推してて 私もそこからずっとしてます🫶🏻) パックは高いものでなくても 続けることが1番大切らしいので cicaパックを愛用しています🪞 @eno_mama_kurashiの 楽天roomのTOPで 「🔍 パック 」と検索で出てきます🛒 ＊ あとは、ここ数ヶ月かなり愛用している EHOMEWEIさんのディスプレイ🥨⸝⸝ もっと早く知りたかったもの 2025年No. 1です🐣 ˊ˗ 家に0歳児がいるので 続けて座ってお仕事できる時間って 1時間あればいい方なのですが 画面が2画面あるとこんなに 作業スピード違うのかって 思い知りました🥹💓 タッチパネルなのもすごく嬉しい✨ つい1年前まで専業主婦だったのに 家で2画面のディスプレイ使う日がくるなんて 想像もしてなかったです😂💭 そして今回✨ 企業様のご厚意でﾌｫﾛﾜさんに向けて クーポンコードを頂いたので 是非使ってくださいね🐣🍒⸝⸝ 🏷️couponコード 「 eno 」で3%OFFになります♡ ※ お友だち登録クーポン10％OFFと併用可 ⇣ @ehomewei_jpさんの公式では 12月24日(水)13:00まで 15%OFF SALEもやってます🧸⸝ パソコン触る方には 是非おすすめしたいです♡ …………………………………………… #PR #ワーママ #育児 #育休2025/12/22に公開- 指定なし#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/PR#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育児#育児https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休0.16%716今日は育休中ママの家計が潤う 年末にする2つの申請について♡⸝⸝ ⇣ ①扶養控除の申請 ②医療費控除の申請 この2つを申請しておくと 所得税や住民税などの支払うべき税金が安くなるよ💓 ・・・・・・・・・・ 特に医療費控除には注意 自分は対象じゃないって 勘違いしてる人多いんじゃないかな？🌿 医療費控除の対象になるものは 病院代や薬代だけじゃなく かなり幅広いよ🐣⸝⸝ 子育てに必須の電動鼻吸機だって 対象になるのは驚きじゃない？ (治療目的なので） 投稿に写ってるのは Famineru（@famineru.official）さんの 鼻水吸引機なんだけど これほんとにお鼻ズルズルっ子3人いると 大活躍でした🥨 ◎新生児から大人まで家族全員で使える ◎管理医療機器として認証を取得してるので 医療費控除の対象にもなる ◎吸引音も小さいから子どもが怖がらない♥ ◎デザインもコンパクトで 筒の中に器具全部しまえる🍒 これから鼻水吸引機検討するママには おすすめできる♡ @eno_mamalife の楽天roomで 「🔍 鼻 」と検索っ🫶🏻 こういうものも医療費控除になるんだって 知っておくと 結果的に払うべき税金が安くなるよ🍒🐣⸝⸝ 年末までの土日に自分の1年を ごっそり整理してみてね✨ #育休 #育休中 #年末調整2025/12/20に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/年末調整#年末調整0.22%1026「好きな季節」をコメントで、問い合わせコールセンターの詳細を💌します⸝⸝ 今日は育休中ママや これから育休に入に入るママ向けに すごくありがたい制度が新設されたので 早速ご紹介します💗 結論から言うと、 育休中の「これ誰に聞けばいいの…？」が減る 育児休業等給付コールセンターが新設されました🌷 育休中ってこんなふうに思ったことありませんか🥹？ 「育休給付金、いつ振り込まれるの？」 「金額合ってる…？少なくない？」 「復帰日を変えたらどうなるんだろう」 「会社に聞くのも気まずい…」 「ハローワークは平日だし、赤ちゃん連れて行けない😭」 「ハローワークに電話で聞くのは何だか戸惑う・・」 この悩みを一気に解決してくれるであろう コールセンターが2025年11月に新設されたのです！ これめちゃくちゃありがたい制度？設備？笑 なので 詳しくは知りたいってママは 「好きな季節」をコメントで教えてねˎˊ˗ 詳細を💌送ります.ᐟ.ᐟ 🕊️ えのは秋🍂が好きです✨(もう過ぎ去ってしまった笑) #育休復帰 #育休 #育休延長 #産後2025/12/15に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後1.21%75521「ひかり」とコメントで、インスタ運用本の詳細をお送りします💌💓 いよいよ 「ママ特化のインスタ運用本」の発売を開始しました.ᐟ.ᐟ 私がインスタを始めた1番の理由は 子どもの側にいながら働けるママになりたかったから。 小学校に上がった娘は14時半ごろに帰ってきます その子を家でまって「おかえり」と言えるママになりたかった。 3人の子どもがやりたいということを お金を理由に諦めさせるママではいたくなかった だから家で働くという ほぼ専業主婦の私には叶いそうにないチャレンジを 1年前にしました 何の知識もなかったところから 独学で進め、全く伸びず諦めそうになりましたが 正しい知識を学び直し継続すると たった2ヶ月で本当にママとしての人生が変わりました わずか2ヶ月です。 この経験を同じ悩みをもつ多くのママに伝えたい。 そう思って半年以上の時間をかけて 何度も見直し、書き上げた超大作です。 みなさんもたった1年でいいので 私にはムリかもという思い込みを捨て、 チャレンジしてみてください.ᐟ.ᐟ この投稿を見てくださった方の中で 何人の人生が変わっていくのかを想像すると 本当に楽しみでなりません🥹💓💓 運用本の詳細は 「ひかり」とコメントで届きます💌 今日がみなさんの人生が変わる第一歩となりますように…🌸2025/11/22に公開- 指定なし1.62%150646<前へ123×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, キャプション, LIKE数, コメント数の他、投稿日, 投稿URL, Reel再生数, Reel動画尺, スクリーンネーム, 名前, 自己紹介, フォロワー数, ユーザーURLが含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
ランキング
人気のタグ
コンテンツ(投稿)一覧
キーワード調査
動画分析(YouTube)
PR案件
アカウント情報
お問い合わせ
- 
指定なし
