コンテンツ種別写真動画複数枚｢#PR｣つき投稿 関連投稿国 指定なし 関連都道府県 指定なし 並び替え投稿日順 ライク数順 コメント数順 エンゲージメント率順この春、長女の進級で…🌸 もう10歳、もう4年生です！ 年々出来ることが増えて ママがしてあげられることは減ってきて、、 少し寂しい気持ちもあるけど 子どもが過ごしやすい環境を これからも作っていってあげたい🐥💓 机に向かって勉強することが多くなったので @balanslab_balanseasy さんのチェアを 愛用しています🌿 …………………………………………… 3児ママのえのが 保活育休制度解説＆子育てグッズを 投稿しているアカウントです💓 育休中ママはフォローしてね💓 @eno_mamalife …………………………………………… #バランスイージー #バランスイージー公式アンバサダー #子育てママ #育児2026/03/16に公開- 指定なし#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/バランスイージー#バランスイージーhttps://www.instagram.com/explore/tags/バランスイージー公式アンバサダー#バランスイージー公式アンバサダーhttps://www.instagram.com/explore/tags/子育てママ#子育てママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育児#育児0.07%332今日は育休延長の流れをお伝えしますね♡ 育休ママに役立つ情報を発信してるので フォローして他の投稿も読み返してみてね✨ ⇣ @eno_mamalife 【育休延長の流れ】 ①本人が会社に育休延長の意思を伝える 保育園に落ちたことが判明したら まずは会社に電話報告しましょう。 その時に延長するために必要な書類を教えてもらえるはずです！ 主な必要書類は３つ １、不承諾通知 ２、延長事由申告書 ３、申込書の全コピー _________________________ ②会社が必要書類を準備して、ハローワークへ提出 会社が先ほどの3点の書類と「育児休業給付金支給申請書（延長分）」を準備してハローワークに提出します ___________________________ ③ハローワークで審査・給付決定 問題なければ、延長期間の給付が支給され、「支給決定通知書」が会社に届きます。 ________________________ ④会社が従業員に通知書の控えを郵送します。 ここで私たちママは、無事に延長できたんだ！と知ることができます☺️ ________________________________ 【会社が控えを送ってくれない場合】 稀に控えは復帰後に一気に渡す会社さんもあるようです。 その場合はハローワークに電話して今の状況を聞くことも可能です！ 必ず雇用保険の「被保険者番号」を手元にメモしてから電話しましょう☎️ 「事業所番号」もわかると尚良いと思います⭐️ ___________________________ ▷聞き方 先日育休延長手続きを行なったものですが、延長承諾されたかが知りたくお電話させていただきました。 雇用保険番号は「ーーーー」なのですが状況調べてもらえますでしょうか？ _______________________________ 気になる人は一度管轄のハローワークさんへ電話してみてね♪ 育休ママに役立つ情報を発信してるので フォローして他の投稿も読み返してみてね✨ ⇣ @eno_mamalife #育休延長 #育休 #産休 #育休復帰2026/03/15に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰0.12%600【出産手当金を産前・産後で分けて申請する メリットとデメリット】 出産手当金は 実は「まとめて1回」だけじゃなく 産前・産後の2回に分けて申請することもできます🌷 ■メリット ・給付が早く受け取れる →産前分だけ先に申請すれば、出産前後の生活費に回せる💰 ・家計の不安が減る →産後の振込まで何ヶ月も待たなくてOK ■デメリット ・申請が2回になる →会社への書類提出など手間が増える ・会社によっては対応していないこともある →健康保険組合や会社のルール次第 ■まとめ 「早くお金が欲しい人」にはメリット大 「手続きは1回で済ませたい人」はまとめて申請がラク◎ 他にも育休保活制度の投稿をしているので @eno_mamalife をフォローして 他の投稿も見てみてね🥰💓 …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #産休 #育休 #産休手当金 #プレママ2026/03/11に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/産休手当金#産休手当金https://www.instagram.com/explore/tags/プレママ#プレママ0.13%670育休復帰に備えて導入して 良かったものの1つ🧸🌿 @sanwadirect さんの サンワダイレクト静音シュレッダー♡ （400 - PSD063 ） 子どもが保育園、幼稚園、小学校に通い出すと 毎日大量の書類を持って帰ってくるので ついに我が家も導入しました！ このシュレッダーは5 0 d b の 超 静 音 なので 家族がいても夜中でも気兼ねなく使えるから 夕方に焦って処理しなくていいし (私はみんな寝てからゆっくりやってます笑) A4コピー用紙を3枚も同時に裁断できるので 今までちまちま消してた個人情報も 一瞬です🥹💓 たまにしか使わないけどクレカも 軽々細断OKだから 使わないカードとかもこの子に任せてます✨ 憂鬱な復帰かもだけど笑 復帰後に少しでも自分が楽になるように 生活動線を今のうちに整えておくのおすすめです🧸🌿 他にも育休ママへ向けて 知らなきゃ損な育休制度や情報を発信してるので フォローして待っててね〜！ ⇣ @eno_mamalife …………………………………………… #PR #サンワダイレクト #sanwadirect #電動シュレッダー #シュレッダー2026/03/04に公開- 指定なし#PR / 生活雑貨https://www.instagram.com/explore/tags/PR#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/サンワダイレクト#サンワダイレクトhttps://www.instagram.com/explore/tags/sanwadirect#sanwadirecthttps://www.instagram.com/explore/tags/電動シュレッダー#電動シュレッダーhttps://www.instagram.com/explore/tags/シュレッダー#シュレッダー0.05%240【好きな季節】をコメントで 育休中の控除申請の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 今回は3月に締め切りが迫った 育休中扶養について解説するね✨ �育休中必ずしてほしいことは パパの扶養に入ること🌷.ᐟ.ᐟ でもこれだけ聞くと 「会社員は扶養に入れないから育休中の私には関係ない話」 と思っていませんか😂？ �実は、育休中のママでも 「税法上の扶養」ならパパの扶養に入れるんです✨ ママの収入が育休で一時的に減少した時に パパの扶養（税扶養）に入る申請をすると、 パパの所得税住民税が安くなる超お得な制度なの！ この申し込み締め切りが3月に迫っているので 知らない！ってママはしっかりチェックしておこう🧸⸝⸝ …………………………………………… この申請するとどのくらいお得かというと・・ たとえばパパの年収が300万で、 ママが12万だった場合、�ママを扶養に入れるだけでこれだけ変わります👇 ▷配偶者控除を「申請しない」場合 所得税 約77,000�住民税 約154,000 【合計約231,000】 �▷配偶者控除を「申請した」場合（2025年ルール） 所得税 約58,000�住民税 約116,000 【合計約174,000】 ……………………………………………� つまり申請するだけで 約57,000もお得になるってわけです.ᐟ.ᐟ 近場旅行1回分の金額が戻ってくるレベル✈️ だから必ず 必ず申請をしてくださいねっ♡ 対象となるみんなには 絶対利用してほしい制度だから🫶🏻 詳しい対象者や適応要件、 申請方法をまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #育休中 #子育て #ワーママ2026/02/28に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/子育て#子育てhttps://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママ2.45%1181,098これは早く知りたかった🤣！ 3児ママのえのです🧸🌿⸝⸝ @eno_mamalife 長女が小学生に上がり、 あっという間に高学年… 本格的にお勉強が始まる時期になりました！ 長女も私も気にはしていた椅子に座る時の姿勢… 真っ直ぐねと言ってもその時だけで💦 さらに長時間悪い姿勢を続けると 長女も疲れてくるようで 集中できてない姿を見ては怒っちゃって…が続いてました笑 が！ @balanslab_balanseasy さんから この可愛らしい一風変わった椅子を(笑) 試させてもらえることになり実際座ってみると… え、めっちゃ変わる なんでなんで？？ってくらい変わる🥹♡ 動画みたいに本当に背中が真っ直ぐなるの！ 親としてめちゃくちゃ嬉しいし もっと早く知りたかったなって思います🙇♀️ 子どもも椅子に座って勉強するのが ラクになったようで 計算問題とかも以前より集中して解いてる！ (前はなぜか途中でいなくなってた笑) これから愛用していくのでまたレポします✨ 3児ママのえのが 保活育休制度解説＆子育てグッズを 投稿しているアカウントです💓 育休中ママはフォローしてね💓 @eno_mamalife …………………………………………… #バランスイージー #バランスイージー公式アンバサダー #子育てママ #小学生ママ2026/02/24に公開- 指定なし#PR / 生活雑貨https://www.instagram.com/explore/tags/バランスイージー#バランスイージーhttps://www.instagram.com/explore/tags/バランスイージー公式アンバサダー#バランスイージー公式アンバサダーhttps://www.instagram.com/explore/tags/子育てママ#子育てママhttps://www.instagram.com/explore/tags/小学生ママ#小学生ママ0.11%486知らないと損かも…？💸 妊娠〜出産〜育児でもらえるお金まとめました🧸🌷 ※金額や条件は自治体によって違うので 必ずお住まいの市区町村で確認してね✨ …………………………………………… 【妊娠したら】 ・妊婦健診補助 全国の自治体で14回分補助（補助券がもらえる） ・出産・子育て応援給付金 妊娠届出後に5万円、出産後に5万円 例：東京や大阪の自治体など ・電動自転車購入助成 購入費の1/2補助 例：東京都葛飾区 ・チャイルドシート購入助成 購入費の1/2補助 例：埼玉県越生町 …………………………………………… 【出産したら】 ・出産育児一時金 50万円（全国共通） ・おむつ購入助成 最大5.4万円 例：神奈川県中井町 ・子どもの医療費助成 最大全額助成 例：東京都大田区・さいたま市など） …………………………………………… 【子ども全員対象】 ・児童手当 0〜2歳：月1.5万円 3歳〜：月1万円〜 …………………………………………… 【条件に当てはまる場合】 ・ひとり親世帯（児童扶養手当） 最大月4.5万円 ・ランドセル ・学用品助成 最大5.4万円 就学援助制度という名前！ …………………………………………… 実はこれ、 申請しないともらえないものも多いです💦 妊娠したら 出産したら 一度チェックしてみてね🌸 保存してあとで見返せるようにしておくのが おすすめです💓 …………………………………………… みんなの自治体はどんな制度がある？♡ コメントで教えてねん✨ …………………………………………… 育休ママの不安を解決すべく わかりにくい制度の開設や おすすめグッズを紹介しています🌷 ママなら絶対ﾌｫﾛーしてねっ😍 @eno_mamalife …………………………………………… #出産 #育休 #保活 #0歳育児2026/02/21に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/保活#保活https://www.instagram.com/explore/tags/0歳育児#0歳育児0.61%3011💰980のCP詳細はハイライト見てね♥ ⇣ @eno_mamalife 日々の離乳食は手作りしてるけど、 外出時はどうしてもレトルトに頼ってます🍒 ってママ多いよね？⸝⸝ 私も、土日のたびにそうだったんだけど やっぱり市販のものは味が濃いし 赤ちゃんの栄養面も心配ってことで レトルト離乳食選ぶ時は ⚫︎国産のもの ⚫︎無駄な添加物が入りすぎてないもの ⚫︎味が手作りに近い(濃すぎないもの) って3点に気をつけて選んでいます🤍 今日はおすすめのもの紹介します✨ こーゆーのって高いんだけど 今1個196で試せるのでみてみて♡ …………………………………………… このレトルト離乳食は 素材とお出汁にこだわってて パウチから出した時もいい匂いがするほど...♡ 国産のもの使用してるし 管理栄養士さんと小児科医さんの共同開発🥹 さらにレシピは 星付きレストラン出身のシェフさんが 試行錯誤して作ってくれてるから 手作りに近いレベルのものを 気軽にあげれるのが嬉しい〜💓 …………………………………………… 普通に買うとちょっぴりお高いんだけど 今回キャンペーンで 5パウチで980円で手に入ります🧸💓⸝⸝ 普通にドラストのやつ買うのと 同じくらいの価格で試せるから 外出時レトルト使ってるわ〜ってママは ぜひこの機会に試してみて🤗 詳細はハイライトに置いとくねっ🌷⸝⸝ ⇣ @eno_mamalife #離乳食 #育児ママ #育休中 #pr2026/02/16に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/離乳食#離乳食https://www.instagram.com/explore/tags/育児ママ#育児ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/pr#pr0.14%720えのの㊙️退職エピソードが知りたい人は、「好きな季節」をコメントしてくださいっ☺️ 私は「秋」が好きです✨ 共感ポイントがいくつあったかも教えてくれると嬉しい♡ 何個でもいいよ！0個でもいいよ！笑 全然共感してないやんとか言わないからね🤣 …………………………………………… 4月が近づいてくるにあたって 憂鬱な気持ちになっているママ仲間は いらっしゃいますでしょうか？笑 私はというと… 復帰イヤママの代表になりたいくらい復帰がイヤでした🤣 2年まるまる育休をとったものの 🌀まだまだ子供と一緒にいたい気持ちと 🌀すっかり忘れてしまった仕事をする不安・・ 🌀さらにうっすら覚えているストレスまみれの仕事達・・ この気持ちのループで心が潰れそうなくらい 復帰に怯えていました笑 このアカウントを始めてから 同じような気持ちのママがたくさんいらっしゃることを知り 私が会社を退職して 家で働く本当の第一歩となったきっかけを みなさんに特別にシェアさせていただきました♡ あえてリールにしなかったのは 本当に共感してくださる方にだけ 私の退職エピソードをシェアしたかったからです🥺 いつも長い文章を読んでくださって 本当にありがとうございます.ᐟ.ᐟ 育休期間が終わってしまったママにも 役立つ情報を伝えていきたいなと思って 今回思い切ってこの投稿を作成しました✨ えのの㊙️退職エピソードが知りたい人は 好きな季節をコメントで 💌お送りしますね♡ …………………………………………… 働き方に悩んでいる方へ💌 1人で悩まないで、ぜひDMしてきてください✨ 同じ気持ちを過去に抱いた仲間として 経験をシェアするくらいはできます.ᐟ.ᐟ このアカウントのDMは埋もれてしまいがちなので @eno_mama_kurashi の方だと ここよりは埋もれずに返信できるはずです♡⸝⸝ …………………………………………… みんなのお役に立つ投稿になりますように✨ #育休復帰 #育休 #ワーママ #0歳育児 #PR2026/02/06に公開- 指定なし#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママhttps://www.instagram.com/explore/tags/0歳育児#0歳育児https://www.instagram.com/explore/tags/PR#PR0.76%31961時短復帰で国から給付金が出る神制度♡ これ2025年4月スタートの制度で 対象者が結構ややこしいので 今回は4つにまとめて動画にしてみました✨ その他の注意点と制度内容はここにまとめたよ🥰 ⇣ それでは解説STAR〜.ᐟ.ᐟ ◾️制度内容 時短勤務したときに給与の10%を プラスで支給してもらえる制度 ◾️対象者について ⚫︎基本の対象者 この3つを満たしてる必要がある🍀 ①2歳未満の子を養育してる ②1週間当たりの所定労働時間を短縮してる ③雇用保険の被保険者である 育児時短就業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12か月あること ※③に関しては育休手当金をもらっていて その育休終了日から時短勤務復帰の期間が 14日以内であれば対象になると考えてOK✨ ⚫︎時短って何時間から時短になる？ これ実は時間の制限はないの！ 時短勤務かを判断する基準は、 2歳に満たない子を養育するために 1週間当たりの所定労働時間を短縮してる場合(育休前と復帰後を比較して)に育児時短就業と取り扱ってもらえる🌸 …………………………………………… ⚫︎パート(シフト)の場合はどうなる？ 実際の労働時間に基づいて 1週間当たりの平均労働時間を算定し 短縮が確認できるときは 育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ もちろん派遣社員さんなども対象で、雇用形態による制限もない😍 ⚫︎転職したらどうなる？ 転職したことに伴い、1週間当たりの所定労働時間が短縮されている場合も、育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ ⚫︎支給されないケースは？ 短縮後の1週間当たりの所定労働時間が 20時間を下回る場合は、 雇用保険の被保険者資格がなくなっちゃうので 育児時短就業給付金の支給対象とはならない💦 ⚠️ただし！ 子どもが小学校就学するまでに「1週間の所定労働時間が20時間以上となる労働条件に復帰すること」が就業規則等の書面などで確認できる場合は対象になるよ🙆♀️✨ …………………………………………… ◾️支給について ⚫︎支給される期間はいつから？ 時短勤務した月で、ひと月ごとの区切りで支給されるよ！例えば4月15日に時短復帰した場合は、4/1-4/30を支給期間とされるので、4月のお給与が20万だった場合は、その10%の2万円がハローワークから支給されるよ！ ⚫︎支給額は？ 時短勤務中の月賃金額の10%相当額を支給！ ただし、育児時短就業開始時の賃金水準を超えないように調整されます。 各月に支払われた賃金額と支給額(10%)の合計が支給限度額を超える場合は、超えた部分が減額される感じね🥹 …………………………………………… ◾️申請方法について ⚫︎いつ申請すればいい？ 期限は最初の支給対象月の初日から起算して4か月以内で、2つの支給対象月(この場合だと4.5月ね)について2か月ごとに行うのが原則とされてる！ 例えば4月15日に復帰した場合… 4月分と5月分は7月31日までに申請すればOK！ ⚫︎申請は誰がどこにする？ 会社がハローワークに申請するのが基本！ 事業主の方が育児時短就業開始時賃金の届出、受給資格確認と支給申請を行ってくれるよ✨ただし本人の希望があれば自分で申請することも可能！ ⚫︎振り込まれるまでのスケジュールは？ ハロワで、支給申請書に記載された事実の内容を 賃金台帳等により確認し、要件が満たされていると判断され 支給決定されると「支給決定通知書」が事業主に送られて 支給完了となるよ🫶🏻 ◾️ 2025.4/1以前より時短就業を開始している場合 2025年4月1日前より時短勤務していた場合は、 2025年4月1日を育児時短就業を開始した日とみなして ❶受給資格と❷賃金が低下してるかを確認して 2つとも満たされてる場合は支給してもらえる🌷 ❶受給資格の確認 まずは 育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続いて育児時短就業を開始しているか？ または、育児時短就業開始日前2年間に 被保険者期間が12か月あるかを確認。 ❷賃金が時短勤務前より低下しているか 加えて支給対象月に支払われた賃金額が 育児時短就業前の賃金水準と比べて低下しているかを確認。 (時短開始前6か月に支払われた賃金と比較。 ただし、育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続き時短勤務した場合は 育児休業給付の支給に用いた賃金月額と比較するよ！) 以上〜🥹💕 内容盛りだくさんだけど、どれも大切なこと🍀 他の投稿もﾁｪｯｸして 育休＆保活の不安をゼロにしよう！ 👉( @eno_mamalife ) #産休 #育休 #育休中 #育休復帰2026/02/05に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰1.29%62714もうすぐ復帰が近づいているママたち💓 時短勤務で給与がアップする神制度、 育児時短就業給付金が始まったのは知ってる？ この制度なんとなくはわかるけど、 自分の場合は対象なの〜⁉️って 不安に思うママがたくさんいたの🥹 たしかに対象者が結構ややこしくて、 特に、 ⚫︎すでに時短勤務していた場合は対象になる？ ⚫︎時短って何時間から時短とみなされる？ ⚫︎申請方法は？ ⚫︎いつ申請すればいいの？ などの疑問がかなり多かった！ これすでに時短勤務しちゃってた人は 給付されるのが難しいケースもあって そこらへんもかなり詳しくまとめたから 保存して読み込んでね♡ ⇣ 解説STAR〜.ᐟ.ᐟ ◾️制度内容 時短勤務したときに給与の10%を プラスで支給してもらえる制度 ◾️対象者について ⚫︎基本の対象者 この3つを満たしてる必要がある🍀 ①2歳未満の子を養育してる ②1週間当たりの所定労働時間を短縮してる ③雇用保険の被保険者である 育児時短就業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12か月あること ※③に関しては育休手当金をもらっていて その育休終了日から時短勤務復帰の期間が 14日以内であれば対象になると考えてOK✨ ⚫︎時短って何時間から時短になる？ これ実は時間の制限はないの！ 時短勤務かを判断する基準は、 2歳に満たない子を養育するために 1週間当たりの所定労働時間を短縮してる場合(育休前と復帰後を比較して)に育児時短就業と取り扱ってもらえる🌸 …………………………………………… ⚫︎パート(シフト)の場合はどうなる？ 実際の労働時間に基づいて 1週間当たりの平均労働時間を算定し 短縮が確認できるときは 育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ もちろん派遣社員さんなども対象で、雇用形態による制限もない😍 ⚫︎転職したらどうなる？ 転職したことに伴い、1週間当たりの所定労働時間が短縮されている場合も、育児時短就業と取り扱ってもらえるよ✨ ⚫︎支給されないケースは？ 短縮後の1週間当たりの所定労働時間が 20時間を下回る場合は、 雇用保険の被保険者資格がなくなっちゃうので 育児時短就業給付金の支給対象とはならない💦 ⚠️ただし！ 子どもが小学校就学するまでに「1週間の所定労働時間が20時間以上となる労働条件に復帰すること」が就業規則等の書面などで確認できる場合は対象になるよ🙆♀️✨ …………………………………………… ◾️支給について ⚫︎支給される期間はいつから？ 時短勤務した月で、ひと月ごとの区切りで支給されるよ！例えば4月15日に時短復帰した場合は、4/1-4/30を支給期間とされるので、4月のお給与が20万だった場合は、その10%の2万円がハローワークから支給されるよ！ ⚫︎支給額は？ 時短勤務中の月賃金額の10%相当額を支給！ ただし、育児時短就業開始時の賃金水準を超えないように調整されます。 各月に支払われた賃金額と支給額(10%)の合計が支給限度額を超える場合は、超えた部分が減額される感じね🥹 …………………………………………… ◾️申請方法について ⚫︎いつ申請すればいい？ 期限は最初の支給対象月の初日から起算して4か月以内で、2つの支給対象月(この場合だと4.5月ね)について2か月ごとに行うのが原則とされてる！ 例えば4月15日に復帰した場合… 4月分と5月分は7月31日までに申請すればOK！ ⚫︎申請は誰がどこにする？ 会社がハローワークに申請するのが基本！ 事業主の方が育児時短就業開始時賃金の届出、受給資格確認と支給申請を行ってくれるよ✨ただし本人の希望があれば自分で申請することも可能！ ⚫︎振り込まれるまでのスケジュールは？ ハロワで、支給申請書に記載された事実の内容を 賃金台帳等により確認し、要件が満たされていると判断され 支給決定されると「支給決定通知書」が事業主に送られて 支給完了となるよ🫶🏻 ◾️ 2025.4/1以前より時短就業を開始している場合 2025年4月1日前より時短勤務していた場合は、 2025年4月1日を育児時短就業を開始した日とみなして ❶受給資格と❷賃金が低下してるかを確認して 2つとも満たされてる場合は支給してもらえる🌷 ❶受給資格の確認 まずは 育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続いて育児時短就業を開始しているか？ または、育児時短就業開始日前2年間に 被保険者期間が12か月あるかを確認。 ❷賃金が時短勤務前より低下しているか 加えて支給対象月に支払われた賃金額が 育児時短就業前の賃金水準と比べて低下しているかを確認。 (時短開始前6か月に支払われた賃金と比較。 ただし、育児休業給付の対象となる育児休業から 引き続き時短勤務した場合は 育児休業給付の支給に用いた賃金月額と比較するよ！) 以上〜🥹💕 内容盛りだくさんだけど、どれも大切なこと🍀 他の投稿もﾁｪｯｸして 育休＆保活の不安をゼロにしよう！ 👉( @eno_mamalife ) #産休 #育休 #育休中 #育休復帰2026/02/04に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰1.02%49415【好きな季節】をコメントで産後手続き一覧ポータルの情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 妊婦さんに速報です！ 自治体ごとの産後の手続き内容の確認が わずか3秒でできるようになりました☺️ 産後の手続きって遅れると 給付金が出なくなることもあるので💦 かなり大切なことなんですが… 今までは自治体ごとにまとまったサイトがなくて 自分で1つずつ調べていく必要がありました。 でもこの1月29日から産後のママや 妊婦さんの時に調べるのが大変と言う声から 国が各自治体ごとの申請方法をまとめたサイトを リリースしてくれました！ 👏 詳しい詳細は自分で調べないといけない時もあるけど ある程度の概要がまとまったものを 自分専用で見れるのは すごく助かるシステムだなと思いました♡ 内容と検索方法、 ポータルサイトをまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #産後 #妊娠 #産後の手続き #出産2026/02/03に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/妊娠#妊娠https://www.instagram.com/explore/tags/産後の手続き#産後の手続きhttps://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産0.29%30113💰980のCP詳細はハイライト見てね♥ ⇣ @eno_mamalife 日々の離乳食は手作りしてるけど、 外出時はどうしてもレトルトに頼ってます🍒 ってママ多いよね？⸝⸝ 私も、土日のたびにそうだったんだけど やっぱり市販のものは味が濃いし 赤ちゃんの栄養面も心配ってことで 少しこだわったレトルト離乳食を 我が子にはあげています🤍 …………………………………………… このレトルト離乳食は 素材とお出汁にこだわってて パウチから出した時もいい匂いがするほど...♡ 国産のもの使用してるし 管理栄養士さんと小児科医さんの共同開発🥹 さらにレシピは 星付きレストラン出身のシェフさんが 試行錯誤して作ってくれてるから 手作りに近いレベルのものを 気軽にあげれるのが嬉しい〜💓 …………………………………………… 普通に買うとちょっぴりお高いんだけど 今回キャンペーンで 5パウチで980円で手に入ります🧸💓⸝⸝ 普通にドラストのやつ買うのと 同じくらいの価格で試せるから 外出時レトルト使ってるわ〜ってママは ぜひこの機会に試してみて🤗 詳細はハイライトに置いとくねっ🌷⸝⸝ ⇣ @eno_mamalife #離乳食 #育児ママ #育休中 #pr2026/01/23に公開- 指定なし#PR / 食品・飲料https://www.instagram.com/explore/tags/離乳食#離乳食https://www.instagram.com/explore/tags/育児ママ#育児ママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/pr#pr0.15%705【好きな季節】をコメントで育休中の控除申請の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 今回は3月に締め切りが迫った 育休中扶養について解説するね✨ 育休中必ずしてほしいことは パパの扶養に入ること🌷.ᐟ.ᐟ でもこれだけ聞くと 「会社員は扶養に入れないから育休中の私には関係ない話」 と思っていませんか😂？ 実は、育休中のママでも 「税法上の扶養」ならパパの扶養に入れるんです✨ ママの収入が育休で一時的に減少した時に パパの扶養（税扶養）に入る申請をすると、 パパの所得税住民税が安くなる超お得な制度なの！ この申し込み締め切りが3月に迫っているので 知らない！ってママはしっかりチェックしておこう🧸⸝⸝ …………………………………………… この申請するとどのくらいお得かというと・・ たとえばパパの年収が300万で、 ママが12万だった場合、 ママを扶養に入れるだけでこれだけ変わります👇 ▷配偶者控除を「申請しない」場合 所得税 約77,000 住民税 約154,000 【合計約231,000】 ▷配偶者控除を「申請した」場合（2025年ルール） 所得税 約58,000 住民税 約116,000 【合計約174,000】 …………………………………………… つまり申請するだけで 約57,000もお得になるってわけです.ᐟ.ᐟ 近場旅行1回分の金額が戻ってくるレベル✈️ だから必ず 必ず申請をしてくださいねっ♡ 対象となるみんなには 絶対利用してほしい制度だから🫶🏻 詳しい対象者や適応要件、 申請方法をまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #育休中 #子育て #ワーママ2026/01/16に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休中#育休中https://www.instagram.com/explore/tags/子育て#子育てhttps://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママ7.72%4373,402【好きな季節】をコメントで年金保険料免除の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 2026年10月から 育児期間における保険料免除制度が始まります🎉 子ども出産したら 産休期間があって その後に育休期間が始まるのはもう知ってるよね✨？ 今までは産休期間のみ 年金保険料免除の制度はあったんだけど 育休期間は年金保険料を支払う必要があったの🧸⸝⸝ けどこの10月からは「育児期間」も 年金保険料を免除する制度が始まります！ 期間は子供が1歳になるまでの期間です! …………………………………………… どれぐらいお得かがぴんとこない方のために 金額を計算すると… ⇣ 国民年金保険料の金額は 1カ月17,510（令和7) なので 1歳までの免除される年金保険料を計算すると… 👩ママ 17510 × 9ヶ月 = 157,590 👨パパ 17510 × 12ヶ月 = 210,120 合計で約367,710もお得になるの！ (訂正：動画で38⇢367,710) ※ママは育休期間が56日あって 約3ヶ月は今までも年金保険料免除だったので 新たに免除される期間は９ヵ月です✨ …………………………………………… 逆にこの制度を利用しないと 40万近い大きな額を損することになります😭 対象となるみんなには 絶対利用してほしい制度だから🫶🏻 詳しい対象者や適応要件、 申請方法をまとめたので 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ ⇣ @eno_mamalife 3児ママえのの暮らしの様子は こちらのアカウント…♡ ⇣ @eno_mama_kurashi …………………………………………… #産後 #育休 #育休延長 #出産2026/01/14に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産14.39%1,3875,765👑限定45％OFFクーポン🍒 ⇣ ※45%OFFクーポン終了しました🙇♀️ 1月20日まで「MYTREX」の 35％クーポンあります✨ ⇣ @eno_mamalifeの楽天roomで 「🔍美容」と検索 …………………………………………… 育休中って羨ましがられるけど 実はそんなに自由ではない、むしろ不自由！笑 子供と一緒に過ごせて幸せな時間であることは 間違い無いんだけど 子どもとの幸せ以外を求めた瞬間 一気に不自由さを感じるのは私だけでしょうか？笑 …………………………………………… 🚽すら1人では許されず、0歳児とtogether トイレットペーパーは全部紐みたいに引っ張られて 紙の山になっていることも多数 自分1人だと納豆ご飯でいい朝昼兼用ごはんも 子供がいるから朝昼晩必要で お風呂は自分の体を念入りに洗う暇なんてない🫧 今韓国垢すり行ったら引かれるほど出ると思う笑 こんな毎日続けてたら自分の精神もすり減るので せめて自宅でできるケアはするようにしています🕊️⸝⸝ 1人目の時はその発想がなくで １番身も心もボロボロだったので この動画を見た皆さん！笑 ボロボロなる前に 自宅美容取り入れちゃってください！🤣笑 …………………………………………… 【ホームケア紹介🥨】 ①ヘアケアはとにかくケラチンを入れ込む！ 愛用のケラチントリートメントは @eno_mamalifeの楽天roomで「🔍ケラチン」と検索 ②ネイルは失敗の少ないマグネットネイル💅 動画のネイルカラーは 「🔍マグネット」と検索 ③肌のハリ＆トーンアップケア+ムダ毛ケアはMYTREX一択！ @eno_mamalifeの楽天roomで 「🔍美容」と検索 1月20日まで「MYTREX」の 35％クーポンあります✨ ⇣ @eno_mamalife ※動画の45%OFFは終了しました🙇♀️ …………………………………………… ママパパの皆さん、いつも子育てお疲れ様です！ 子どもと過ごす時間の合間に 是非自分を労わる時間を作ってあげてください✨ ママが笑ってると子ども達の心が１番安定します💗⸝⸝ 質問やお悩み、共感のコメント、待っています💌 …………………………………………… このアカウントでは 育休制度や保活情報をメインに 子育てママのおすすめグッズも紹介してるので ママはチェックしておいてね🍒⸝⸝ ⇣ @eno_mamalife ママの働き方や教育費については ストーリーで毎日アップしてるよ🫶🏻 チラ見していってね🧸 ˊ˗ …………………………………………… #子育てママ #育休 #mytrex #miray #pr2026/01/12に公開- 指定なし#PR / 美容・化粧品https://www.instagram.com/explore/tags/子育てママ#子育てママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/mytrex#mytrexhttps://www.instagram.com/explore/tags/miray#mirayhttps://www.instagram.com/explore/tags/pr#pr0.32%15172025年ありがとうございました🧸⸝⸝ 今年は私にとって 不安なことが一気にクリアになった年でもあり 新しい挑戦ができた年でもありました🥨✨ 詳しくは投稿にまとめましたので 見て頂けると嬉しいです🍒⸝⸝ 2025年、いつもアカウントを見てくださって 本当にありがとうございました.ᐟ.ᐟ 2026年も皆さんに参考になる情報をアップしていくので ◼︎保活育休アカ @eno_mamalife ◼︎暮らしのアカ @eno_mama_kurashi 共にどうぞよろしくお願いします🐣💓2025/12/31に公開- 指定なし0.15%730【好きな季節】をコメントで出産無償化の情報詳細をお送りします💌 ˊ˗ 2025年最後のビッグニュース🍼✨ ＼出産費用無償化が始まる流れに！／ 出産費用の負担がゼロになる可能性が 本気で出てきました🌷 今までは 国から50万円の出産育児一時金がもらえる一方で 出産費用は病院ごとの自由価格だから 地域や産院次第でママの手出しが 大幅に違ってたんだよね…😢 実際、私も20万円以上の手出しがかかって 「出産ってこんなに高いの！？」って衝撃だった😇💸 でもこれからは… 標準的な出産費用は国が「一律」で決めて それを公的医療保険で全額まかなう方向に✨ つまり 普通分娩のベース費用が 自己負担ほぼゼロになる方向で話が進んでいるのです💓 でも…気になるのはここ👇 ・無痛分娩の追加料金は対象？🍼 ・個室代やお祝い膳はどうなる？🎀 ・帝王切開はどこまでカバー？🤰 ・いつの妊娠・出産から対象になりやすい？📅 この辺りを今わかってる範囲で まるっと詳しくまとめたから知りたいママは 【好きな季節】をコメントで教えてね🧸💓 詳細💌おくります.ᐟ.ᐟ 私は秋🍂が好きです🍒⸝⸝ …………………………………………… 他にも育休中ママが知っておくべき制度や 保活の情報もまとめてるから見てみてね♡ @eno_mamalife …………………………………………… #育休復帰 #育休 #育休延長 #出産2025/12/31に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休復帰#育休復帰https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/出産#出産4.68%1792,145育休延長厳格化のよくあるご質問まとめました🥨🍒⸝⸝ 妊婦さん、育休を取るママは 育休＆保活情報をチェックするために フォローしておいてくださいね🧸💓 ⇣ @eno_mamalife 2025年4月から育休延長厳格化で フォロワーさんから多くもらう質問を まとめました✨ 知らなくて延長できなかった💦 を防ぐために保存して あとでゆっくり読んでみてください💓 Q1｜保育園に入れなかったら延長できる？ A｜できるけど条件が厳しくなりました。 2025年4月以降は不承諾通知だけでの延長ではなく 追加書類を用意して復職するために 保育園へ申し込んだのかどうかがチェックされます🌙 申し込み園は30分以内の園があるか 入園希望日が誕生日以前かどうかなどが判断材料となり 内容によっては延長できない可能性があります🌀 Q2｜人気の園に一つだけ申し込んで落ちた…延長できる？ A｜通常OKだけど、まれに問い合わせが来ます。 倍率が高い園などに絞り1園だけに申し込んだ場合 通園や復職を前提にした選択なのか疑われやすいです☁️ 実際にハローワークから 問い合わせ書面が来たフォロワーさんも！ (無事に延長はできたが、やり取り中はモヤモヤドキドキだったそう😱) 複数の園を現実的な距離や勤務との両立を考えて 申し込んでおくと、説明がしやすくなります🌷 Q3｜認可外の園だけ申し込んだ…延長できるのかな 🌼？ A｜認可保育所への申し込みが前提になります。 認可外だけに申し込んでも不承諾通知は市から出ないので 延長できません Q4｜途中入園は厳しいと言われたから申し込まなかった…延長できるのかな 🐣？ A｜原則として申し込みがない場合は延長の対象にはならない！ 自治体から空きが出にくいと言われても 申し込みそのものが復職を希望している証拠になります🌸 必ず期限内に申し込みを済ませておきましょう📝 Q5｜申込書は提出したけどコピーしていない…どうしたらいい ？ A｜提出先に写しを発行できるか確認してみてください。 2025年以降の延長では、申し込んだ内容の写しを 提出する必要があります📄 提出前に全ページをスマホで保存しておくと安心ですよ📱💗 Q6｜入所保留通知や不承諾通知は日付が大切って本当 ？ A｜その通りです✨！ 申し込みが子どもの一歳の誕生日までに行われているか そして通知の日付が誕生日の二ヶ月前以降になっているかが 見られます👀 自治体ごとに締め切りや方法が違うため 事前の確認がおすすめです💡 Q7｜延長を考えているなら今何をしておけばいい ？ A｜次の内容を意識して準備しておくと、後で困りにくいです🪄 1 通える範囲の園を現実的にリストアップする 2 勤務時間と開所時間を把握しておく 3 申込書を提出する前に全ページをスマホで写メして保存する 4 入園希望日は一歳の誕生日までに設定する 🎂 5 申し込みの締切や通知の時期を役所に確認しておいて、手帳やアプリで管理する 📔 盛りだくさんの内容ですが 必ず押さえておいてくださいね☺️💓 2025年もあと少し！ 来年から保活をするママ達は 是非フォローしておいてくださいね🧸🍒⸝⸝ @eno_mamakurashi #育休 #育休延長 #産休 #産後2025/12/27に公開- 指定なしhttps://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休https://www.instagram.com/explore/tags/育休延長#育休延長https://www.instagram.com/explore/tags/産休#産休https://www.instagram.com/explore/tags/産後#産後0.57%27953人育児🐣在宅ワークママの1日vlog作ってみました🍒 ＊ 何かと忙しいママ達に 特に参考にして欲しいところは パックしながら夜ご飯作るところです🧴笑 1人目の時はてんやわんやして 自分の化粧水なんてゆっくり塗る暇もなくて 産後の肌がカサカサだった経験もあり… 3人目の今は導入美容液だけさっと塗って 化粧水はパックに毎日頼っています😂 時短にもなるし、毎日パックすると 乾燥肌さんでもかなり潤うようになるので 試してみてください🥹 (芸能人のmegumiさんが毎日パック推してて 私もそこからずっとしてます🫶🏻) パックは高いものでなくても 続けることが1番大切らしいので cicaパックを愛用しています🪞 @eno_mama_kurashiの 楽天roomのTOPで 「🔍 パック 」と検索で出てきます🛒 ＊ あとは、ここ数ヶ月かなり愛用している EHOMEWEIさんのディスプレイ🥨⸝⸝ もっと早く知りたかったもの 2025年No. 1です🐣 ˊ˗ 家に0歳児がいるので 続けて座ってお仕事できる時間って 1時間あればいい方なのですが 画面が2画面あるとこんなに 作業スピード違うのかって 思い知りました🥹💓 タッチパネルなのもすごく嬉しい✨ つい1年前まで専業主婦だったのに 家で2画面のディスプレイ使う日がくるなんて 想像もしてなかったです😂💭 そして今回✨ 企業様のご厚意でﾌｫﾛﾜさんに向けて クーポンコードを頂いたので 是非使ってくださいね🐣🍒⸝⸝ 🏷️couponコード 「 eno 」で3%OFFになります♡ ※ お友だち登録クーポン10％OFFと併用可 ⇣ @ehomewei_jpさんの公式では 12月24日(水)13:00まで 15%OFF SALEもやってます🧸⸝ パソコン触る方には 是非おすすめしたいです♡ …………………………………………… #PR #ワーママ #育児 #育休2025/12/22に公開- 指定なし#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/PR#PRhttps://www.instagram.com/explore/tags/ワーママ#ワーママhttps://www.instagram.com/explore/tags/育児#育児https://www.instagram.com/explore/tags/育休#育休0.15%71612>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, キャプション, LIKE数, コメント数の他、投稿日, 投稿URL, Reel再生数, Reel動画尺, スクリーンネーム, 名前, 自己紹介, フォロワー数, ユーザーURLが含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
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