世界シェアを誇る精密メーカー「スター精密」。 実は ✔ 年間休日130日前後 ✔ 賞与5〜6か月分実績 ✔ 残業少なめ×安定基盤 という、知る人ぞ知る優良企業です。 派手さはないけど、 「長く安心して働きたい」 「技術力のある会社でキャリアを積みたい」 そんな人にはかなり相性がいい企業。 大手ほど倍率は高くないものの、 選考はしっかりしているので 事前準備が転職成功のカギになります。 他にも ✔ 実は待遇が良い企業 ✔ 20代から働きやすい会社 をたくさん紹介しています。 ▼続きはプロフィールからチェック #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/09に公開68 回視聴 2.94%20転職を考え始めたとき、 「アパレルって将来どうなんだろう…」 って正直不安でした。 でも調べてみて、 しまむらは アパレル業界の中ではかなり安定している会社。 初任給は 総合職で月30万円、 販売職でも月24万円前後と高め。 ここ数年で賃上げも続いていて、 「ちゃんと社員に還元してる会社」だなと思いました。 年間休日は120日前後、 有給も取りやすく、 育休から復帰して働いている女性も多い。 流行を追い続けるアパレルというより、 生活に寄り添う服を 安定して届ける会社。 「好き」だけじゃなく、 ちゃんと生活できる働き方を 選びたい人には、 かなり現実的な選択肢だと思います。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍2026/01/09に公開959 回視聴 0.52%40転職を考え始めたとき、 「派手じゃなくても、本当に強い会社がいい」 って思って調べたのが 村田製作所。 平均年収は800万円台、 ボーナスは年間6〜7か月分が目安。 製造業の中でも、 かなり安定感のある給与水準。 しかも、 残業は月20時間前後、 年間休日120日以上、 有給も取りやすい。 数字だけ見ると 「理想論」みたいだけど、 実際に長く働いている人が多いのが この会社の強さだと思う。 村田製作所のすごいところは、 目立たないけど 世界シェアトップクラスの製品を たくさん持っているところ。 スマホ、自動車、医療機器… 気づかないところで 私たちの生活を支えている会社。 派手な成長より、 確実に積み上げるタイプのキャリア。 「安心して長く働きたい」 「技術や中身で評価されたい」 そんな人には かなり相性のいい企業だと思います。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/08に公開2 回視聴 0.0%00転職を考え始めたとき、 「大手って結局、働きやすいの？」 って気になって調べたのが パナソニック。 平均年収は700〜800万円台、 ボーナスは年2回で 年間5〜6か月分が目安。 大手メーカーの中でも、 かなり安定感のある給与水準。 年間休日は120日以上で、 土日祝休みが基本。 有給も計画的に取る文化があって、 「休みにくい」雰囲気は少なめ。 特に安心だなと思ったのは、 育休・育児支援の手厚さ。 女性の育休取得は当たり前で、 男性の育休取得も年々増えている。 フレックスや在宅勤務を 取り入れている部署も多く、 ライフステージが変わっても 働き方を調整しやすい会社。 家電だけじゃなく、 エネルギー・車載・BtoBなど 事業の幅が広いのも強み。 「安定は欲しいけど、 将来の選択肢は減らしたくない」 そんな人には かなり相性のいい企業だと思います。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/08に公開3 回視聴 0.0%00転職を考え始めたとき、 「せっかくなら、 ちゃんと誇れる仕事がしたい」 と思って調べた会社のひとつが 大林組。 平均年収は900万円台後半と高水準で、 特に特徴的なのは ボーナス比重が大きく、年収が年数とともに伸びていく設計。 若いうちは大きく跳ねなくても、 30代・40代と経験を積むほど 評価が積み上がっていくタイプの会社。 休日は年間120日以上。 建設業界の中では かなり整っている方で、 代休や振替もしっかり運用されている。 正直、 働き方はラクではない。 現場は忙しいし、 責任も大きい。 でもその分、 関われる仕事のスケールが圧倒的。 街づくりや再開発など、 「何十年も残る仕事」に携われるのは スーパーゼネコンならでは。 育休・福利厚生も 大企業らしく制度が整っていて、 男性の育休取得も少しずつ増えている。 「建設業＝家庭と両立できない」 というイメージだけで切るのは 正直もったいない。 誰にでも合う会社ではないけど、 仕事に責任も誇りも持ちたい人には、 一度は知っておいてほしい企業。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/07に公開1,012 回視聴 0.3%30正直に言うと、 転職を考えるまで パチンコ業界は選択肢に入ってませんでした。 でも調べてみて印象が変わったのが マルハン。 サービス業の中では 給与水準が比較的高く、 ボーナスも安定して支給されている。 休日や有給、 育休・福利厚生まで見ると、 「接客業＝きつい・続かない」 というイメージとは少し違う。 特に、 未経験から入社して 長く働いている人が多いのは意外でした。 もちろん、 向き・不向きはあるけど、 「人と関わる仕事が好き」 「サービス業でも将来が見える会社がいい」 そんな人には、 一度は知っておいてほしい企業。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/07に公開992 回視聴 0.1%10ホテル業界って、 「忙しそう」「生活リズム崩れそう」 そんなイメージを持っている人も多いと思います。 でも、東横インを調べてみると、 ちょっと違う見え方もありました。 東横インの特徴は、 1回25時間勤務＋明け休み＋公休という独特の働き方。 勤務日は長いけど、 その分、休みがしっかりまとまる。 実質、 月7〜8回の勤務になることもあって、 「自分の時間を確保しやすい」 という声が多いのも納得。 給与はホテル業界の中では安定していて、 ボーナスも年2回。 毎月の収入が読みやすいのは、 長く働く上で大きな安心材料。 産休・育休の取得実績もあって、 結婚や出産後も 同じ仕事を続けている人が多いのも特徴。 派手さや高級感はないけど、 「無理なく、長く働ける」 という意味では、かなり現実的な会社だと思います。 仕事も生活も、 どちらも大事にしたい人は、 こういう選択肢があることを 知っておいて損はない。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/07に公開1,119 回視聴 0.71%60転職を考え始めたとき、 「給料や安定だけじゃなくて、 ちゃんと意味のある仕事がしたい」 と思って調べた会社のひとつが TENGA。 TENGAは、 単なるメーカーじゃなくて 「性をもっと前向きに、オープンにする」 という価値観を、事業として本気でやっている会社。 給与水準は 大手企業ほど高くはないけど、 役割や成果に応じて 20代後半からしっかり伸びていく設計。 年間休日は120日前後で、 有給も比較的取りやすい。 自由度は高いけど、 自分で考えて動けないと正直きつい。 福利厚生や働き方も 「一般的な大企業」とは少し違って、 制度よりカルチャー重視。 だからこそ、 合う・合わないははっきり分かれる。 でも、 「この会社の考え方が好き」 「この価値観を広めたい」 そう思える人にとっては、 他では代えがたい環境だと思う。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/07に公開5,916 回視聴 0.35%190転職を考え始めたとき、 「派手じゃなくても、ちゃんと安心できる会社がいい」 と思って調べたのが セキスイハイム。 平均年収は700万円台前半、 ボーナスは年2回で年間4〜5か月分前後と、 住宅業界の中ではかなり安定感のある水準。 営業でもフル歩合に振り切っていなくて、 基本給＋賞与で 年収が大きくブレにくいのが特徴。 年間休日は120日前後、 有給も計画的に取りやすく、 「稼ぐ代わりに休みが削られる」 という働き方にはなりにくい。 育休や育児支援の制度も整っていて、 女性の育休取得はもちろん、 男性の育休取得も年々増えている。 福利厚生は派手さはないけど、 退職金・企業年金・社宅や住宅補助など、 生活の土台を安定させる制度がそろっている。 住宅会社らしく、 自社住宅に関する優遇があるのも特徴。 中途採用も毎年一定数あって、 中途比率は全体の2〜3割ほど。 その中には業界未経験スタートの人も多く、 「落ち着いて長く働きたい」人には 現実的に選びやすい会社だと思う。 今の会社に 少しでも不安を感じているなら、 こういう選択肢があることは 知っておいて損はない。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人はプロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/07に公開1,130 回視聴 1.15%110転職を考え始めてから、 「住宅業界って実際どうなんだろう？」と思って いろいろ調べました。 大和ハウス工業は、 平均年収・賞与・休日数・福利厚生まで 数字で見てもかなり安定感のある会社。 特に ・平均年収900万円台 ・年間休日120日以上 ・賞与が安定して支給 ・育休・育児支援の実績あり ・大手ならではの福利厚生 このあたりは、 「長く働く前提」で会社を選びたい人には 安心材料だと思います。 派手さや爆発力より、 コツコツ積み上げるタイプのキャリア。 「今の会社、将来どうなんだろう…」 って一度でも思ったことがあるなら、 こういう企業があることは 知っておいて損はないはず。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人は、プロフィールにまとめています🤍 #転職 #企業紹介 #新卒 2026/01/07に公開978 回視聴 0.31%30住宅業界を調べていて、 「ここ、他と全然違うな」と思ったのが 一条工務店。 とにかく特徴的なのは、 ✔ 性能重視の家づくり ✔ 成果がそのまま年収に反映されやすい ✔ 若くても結果を出せば評価される環境 正直、 ラクな会社ではないと思う。 休日や有給の取りやすさも、 人や部署によって差がある。 でもその分、 「実力で稼ぎたい」 「若いうちに成長したい」 「住宅が本当に好き」 そんな人には、かなり現実的な選択肢。 安定重視の会社とは 真逆のタイプだからこそ、 合う・合わないがはっきり分かれる。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人は、プロフィールにまとめてあります。 #転職 #企業紹介 #新卒2026/01/06に公開1,033 回視聴 0.48%50転職を考え始めたとき、 「住宅業界って正直どうなんだろう」って思って調べました。 積水ハウスは 平均年収・休日数・有給取得率・育休制度・福利厚生まで 数字で見ても、かなりバランスがいい会社。 特に ・年間休日120日以上 ・有給取得率約80％ ・男性の育休取得も推進 ・住宅会社ならではの福利厚生 このあたりは、 長く働くことを考える20代女性には安心材料だと思います。 もちろん、 誰にでも合う会社ではないけど、 「安定も成長もどっちも欲しい」人には 一度は知っておいてほしい企業。 私は一人で企業研究するのをやめました。 気になる人は、プロフィールにまとめています。 #転職 #企業紹介 2026/01/06に公開2,619 回視聴 0.53%131借金の返済は⚪︎⚪︎で解決。 #年金 #高齢者 #借金2025/08/19に公開3,220 回視聴 0.5%92物価高で生活が苦しいが… #年金 #高齢者 #老後 2025/08/19に公開1,288 回視聴 0.54%60固定費を見直したら… #年金 #高齢者#老後 2025/08/18に公開2,208 回視聴 0.45%81物価高なのに低賃金なので仕事辞められません… #年金 #高齢者 #老後2025/08/18に公開1,824 回視聴 0.71%82年金だけじゃ生活できん… #年金 #老後 2025/08/18に公開13,600 回視聴 0.6%630「なんで涙が…？」スペイン人の観光客が日本の田舎で体験した小さな奇跡とは…【海外の反応】 #海外の反応 #日本称賛2025/07/22に公開3,483 回視聴 1.75%492「なんで泣いてるの…？」高校野球を見たプエルトリコ人留学生の“まさかの涙の理由”とは…【海外の反応】 #海外の反応 #日本称賛 2025/07/21に公開2,055 回視聴 1.31%223「最後に日本で桜を見たい…」6歳のオーストラリア人の女の子の願いに世界中が涙した…【海外の反応】 #海外の反応 #日本称賛2025/07/20に公開26,349 回視聴 1.73%376111234>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, 投稿URL, 説明文, 再生数の他、LIKE数, コメント数, シェア数, 動画尺, 公開日が含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
ランキング
人気のタグ
コンテンツ(投稿)一覧
キーワード調査
動画分析(YouTube)
PR案件
アカウント情報
お問い合わせ
