×アカウント未登録では最新の動画100件のみ閲覧可能です。世間への本音。#マクラーレン王子 #経営者 2026/06/16に公開4,475 回視聴 3.28%12213【自分では頑張ってるつもりで、密かに信頼を削っている7つの瞬間】 ①ちょっと待っての連鎖 「ちょっと待ってください」って言って、結局5分待たせる人。一回ならいいんだけど、毎回これをやりがちな人っているんですよ。本人は待たせない努力をしてるつもりなんですけど、待たせた事実だけが積み上がるわけ。信頼ってこういう小さい時間の借金が積み重なって、ある日プツンと切れる。 ②既読の長期保存 SlackやLINEを既読にしたまま、何時間も放置する人。返信できないなら未読にしておけばいいんですけど、既読つけて止めるっていう一番微妙なやつをやる。送った側からすると、見たのに返さない奴ってモヤモヤがバグるんですよ。返信5秒で取れます、確認後にちゃんと返しますの一言があるだけで、信頼の落ち方は天と地。 ③小さな約束のスルー 「あ、それあとで送りますね!」って言って、結局送らないやつ。本人はめちゃくちゃ軽い気持ちで言ってるんだけど、言われた側はちゃんと覚えてるんですよね。これが2回3回続くと、こいつに任せても忘れるんだろなってラベルが貼られる。信頼って、大きい仕事でつくものじゃなくて、こういう小さい約束の積み残しで削れていくわけ。 ④後出しの懸念 プロジェクトが回り始めてから、「いや、これってこういうリスクありませんか?」って言い出す人。最初の段階で言えよって話なんですよ。後出しで懸念ぶつけてくる奴って、賢く見せてるつもりが、責任取りたくないだけって周りにバレてる。ぶっちゃけ、頭の良さは出すタイミングが9割なんですよね。 ⑤ノリで返事 「やります!」って言って、後で全然できてない人。返事のテンションだけはバキバキにいいんですけど、中身がスカスカなパターン。本人は元気に答えてるつもりなんですけど、上司の体感ではこいつ口だけや、ってラベルが貼られてるわけ。 ⑥感情の漏れ出し 顔に出るタイプの人。めんどくさい仕事振られた時、明らかに表情が曇る。これ本人は隠してるつもりなんだけど、周りからは全部丸見えなんですよ。ぶっちゃけ、好き嫌いを顔に出す人って、その時点で大人の戦線から離脱してると思ってもらっていい。表情管理できない人に、大きい案件は回ってこないんですよね。 ⑦質問の質下げ 「これ素朴な質問なんですけど」って前置きする人。本人は予防線張ってるつもりなんだけど、聞いてる側は質問のレベル下げてきたなって感じる。素朴って言葉、思考のサボりの言い訳になってる場合が多い。質問は質問。素朴とか付ける必要ないんですよ。むしろ付けるほど、自分の評価を自分で下げてる。 ここまで読んで、自分にいくつ当てはまったか数えてみてほしい。 信頼って、デカい仕事で一発でつくものじゃなくて、こういう地味な瞬間の積み重ねで決まるんですよね。 地味な習慣を変えるだけで、半年後の扱われ方は全然違います。 仕事でもっと成長していきたいやつらは一旦フォローよろしく！2026/06/10に公開9,256 回視聴 1.4%1057【上司が密かに「こいつ伸びるな」と目をつけている若手がやっている7つの地味な行動】 ①疑問の保留癖 「わかりました!」って即答せず、「確認なんですけど、これってこういう理解で合ってますか?」って一回挟む若手。これ周りには地味に映るけど、上司からするとこいつちゃんと考える奴やって一発で判断される。伸びる若手って、分かった顔をしない。 ②学習の自首 「これ昨日まで知らなかったんですけど」って自分から白状する若手。プライド高い人は知ったかぶるんですけど、伸びる奴って自分の無知ポイントを先に晒すクセがある。知らないことを開示できる時点で、もう吸収速度が他人の3倍くらいになってる。これ本当にエグい差なんですよ。 ③上司の上司視点 自分の上司の、さらに上の人の機嫌や事情まで察してる若手。「あ、これ部長今ちょっと焦ってますよね?私が先に出した方がいいですよね」って勝手にレイヤーひとつ上で考えてる。1階分上の景色を見にいくクセがある人は、確実に伸びる。 ④メモの再呼び出し 打ち合わせのメモを取るだけじゃなくて、後でちゃんと引っ張り出して使ってる若手。「前回○○さんがこう仰ってたので」って過去の発言を会話に練り込んでくる。された側はこいつちゃんと聞いてたんやって一気に信頼が上がる。メモを取るより使うかどうかが大事。 ⑤失敗の翻訳 やらかした時、「すみませんでした」で終わらせず、「これって構造的に自分のこういうクセが原因だと思ってて」って自分で言語化できる若手。普通の人間はすみませんで終わるが、伸びる奴は失敗を一段抽象化して、次の打ち手まで持ってくる。失敗の翻訳力って、3年後の差を死ぬほど決める。 ⑥質問の二段構え 「これってAでいいですよね?」じゃなくて、「Aで進めるとこのリスクがあって、Bだとこれが弱いんですけど、○○さんならどっち選びますか?」って聞ける若手。この段階で質問できる人は、上の人間の判断軸を盗みにいってる。普通の人は答えを聞きに行く。伸びる奴は、判断のロジック自体を吸いに行く。ここの差 ⑧目線の上書き 半年前の自分と今の自分で、見えてる景色が違う若手。これ伸びる人ほど自分で気づいてるんですよ。「あ、3ヶ月前の自分、視座低かったな」って平気で言える。逆に伸びない人は、自分の目線が止まってることに気づかない。目線の上書きが起こってる若手は、放っといても勝手に伸びていく。 ここまで読んで、自分にいくつ当てはまったか数えてみてほしい。 俺も新卒の頃、「わかりました」連発マンで上司の上司視点とかゼロだったが「このままじゃ詰むな」って気づいて、必死で習慣を入れ替えた経験がある。 地味だけど、ここを変えられた瞬間から評価のされ方が一変するし自分自身の成長につながる。 成長止まってるかも、と思った瞬間が変え時。 成長してマインド強くしたい奴は一旦フォローしてください。 #マクラーレン王子 #経営者 2026/06/03に公開21,251 回視聴 1.3%2264フェラーリ納車日に密着。#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/29に公開50,078 回視聴 1.19%50032本音話してます。悔しいと思うなら頑張れ🔥#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/24に公開20,115 回視聴 2.18%32945これが俺の本音。悔しかったら頑張れ#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/20に公開81,912 回視聴 1.31%821114またアンチが増えたので本物を証明します。#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/17に公開28,769 回視聴 2.07%47053悔しくてもこれが現実。#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/14に公開27,954 回視聴 1.71%38829何でみんな頑張ることしないのだろう。目の前のこと向かって頑張るだけなのに。#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/11に公開153,041 回視聴 1.07%1,150335① 思考停止の指示待ち人間 タスクが終わった瞬間「次何すればいいですか?」と聞きに行くチミ。自分の頭で考えた仮説をぶつけないと、いつまで経っても "作業者" 止まり。一生指示待ちの人生でいいんか? ② 反論ファースト言い訳マシン フィードバックされた瞬間「いや、でも、」が口癖のチミ。素直さゼロで評価ダダ下がり。一回「ご指摘ありがとうございます」で受け止めるだけで、印象は180度変わる。 ③ 語尾フニャフニャ責任回避マン 「〜だと思います」「多分いけます」しか言えないチミ。保険かけてる時点でバレてる。「やります」「いけます」と言い切る覚悟が、信頼を生む第一歩。 ④ 脳内ご都合解釈ポエマー 指示をパッと見て「あ、こういうことね」と勝手に解釈して突き進むチミ。相手の意図を1ミリも汲んでないから、出してくる成果物が全部ズレてる。確認1本で防げるミスを量産すな。 ⑤ 自分のタスクだけ優先する孤立兵 他人の確認や承認が必要な仕事を後回しにして「上司待ちで遅れました」と平気で言うチミ。他人が絡むタスクこそ最速で投げる。これ鉄則。 ⑥ 質問ガン無視の長文スピーカー 「Aどう思う?」と聞かれてるのに、Bの話を熱弁し始めるチミ。聞かれたことに真っ直ぐ答えられない人は、確実に信頼を失っていく。 ⑦ プライド全開の知ったかぶり怪物 会議で分からない単語が出ても、分かったフリしてスルーするチミ。後で聞く方が100倍恥ずかしい結果になるって、いい加減気づこ? ⑧ 最後は主語が常に「私」の悲劇のヒロイン 「私がやります」「私はこう思います」ばかりのチミ。熱意は伝わるけど、自己中に映る。主語を「我々(We)」に変えるだけで、一気にチームの一員になれる。 最強の人間になりたいやつはフォローして俺を一緒に成長しよ2026/05/06に公開21,735 回視聴 1.19%21112俺が世間に思うなぁぜなぁぜ。#マクラーレン王子 #経営者 2026/05/02に公開16,445 回視聴 1.48%18326カリスマの爆買いの日に密着 ##マクラーレン王子 #経営者 2026/04/28に公開4,196 回視聴 1.98%734マクラーレン王子の買い物に密着したら衝撃的すぎた。。。 #マクラーレン王子 #営業 #経営者2026/04/24に公開42,928 回視聴 1.29%48219思ってる事言ってるだけ。なぁぜなぁぜ#マクラーレン王子 #経営者 2026/04/22に公開75,079 回視聴 1.34%778122① 「一応報告なんですが」が口癖 「一応」ってなんだ。 やったのか、やってないのか。終わったのか、終わってないのか。 この一言を入れることで、自分への責任を薄めようとしてる。 無意識に逃げ道を作る人間は、無意識に信用も失ってる。 「一応」をつけてる本人は謙遜のつもりかもしれないけど、受け取る側は「こいつ自分の発言に自信ないんだな」って瞬時に感じ取ってる。 言葉の選び方は、思考の解像度がそのまま出る。 ② 結論の前に「難しいところなんですが」と言う これを言う人の9割は、答えを持っていない。 難しいのは状況じゃなくて、自分がまだ整理できていないだけ。 相手はその前置きで「あ、こいつ何も考えてきてないな」と瞬時にわかる。 難しいなら難しいなりの仮説を持ってくればいい。 「まだ確信はないけど、自分はこう考えてます」の方が100倍マシ。 前置きで予防線を張る人は、結論が出た後も信用されない。 ③ 質問が「どうしたらいいですか？」しかない 思考を丸投げしてる状態。 「自分はこう考えてますが、どう思いますか？」と「どうしたらいいですか？」は、似てるようで全然違う。 前者は壁打ち、後者は依存。 答えを求めてるんじゃなくて、考えることを放棄してるだけ。 ④ 感情が先に来て事実が来ない 「もう本当に最悪で、ありえなくて、どうしようもなくて」 これ、情報ゼロ。 何が起きて、誰が関わって、今どういう状態なのか。 感情は状況を説明しない。 怒ってるのはわかった。困ってるのもわかった。でもだから何をしてほしいのかが全くわからない。 感情に乗せて事実を流してくる人は、毎回一から聞き直しになる。 これが積み重なると「あいつに話しかけると消耗する」になる。 ⑤ 「むずかしいですよね」で共感を取りにいく これが一番ずるい話し方。 相手の感情に乗っかって、自分の意見を出さないやり方。 共感したふりをしながら、思考を止めてる。 ⑥ 反省の言葉が多いのに行動が変わらない 「すみません、以後気をつけます」 この言葉を同じ文脈で3回以上言ってる人、周りはもう聞いていない。 謝罪は免罪符じゃない。 言葉で誠意を見せようとする人ほど、行動で見せることを後回しにしてる。 「気をつけます」は宣言じゃなくて、その場をやり過ごすための呪文になってる。 本当に反省してる人は、次に同じ状況が来たとき、黙って違う行動をとる。 言葉じゃなくて、変化で示す。 ⑦最後はこの中で一番やばいやつ。 「なんとなく話してる」人。 考えてないわけじゃない。でも考え切る前に口が動いてる。 これが一番厄介で、本人が全く気づかない。 「考えてから話せ」って言われても、自分では考えてるつもりだから刺さらない。 でも相手からすると「この人、話しながら考えてるな」って秒でわかる。 思考が浅いんじゃなくて、思考が終わる前に話し始めてるだけ。 だから途中で「あ、やっぱり」が出てくる。話が変わる。結論がブレる。 言葉って、思考の完成度がそのまま出る。 僕も昔ずっとそうだった。 話しながら整理しようとして、余計に混乱させてた。 「ちょっと待ってください、整理します」 この一言が言えるようになってから、話が変わった。 沈黙を怖がらなくなった瞬間、言葉に重さが出た。2026/04/20に公開33,189 回視聴 1.09%2898やる気のある奴、マインド決まってる奴。応募してきてくれ。#マクラーレン王子 #経営者 2026/04/18に公開11,952 回視聴 1.28%11417俺が成功するためにやってきた事。全部解説してるのみたら参考になるから保存して何度も見返して#マクラーレン王子 #経営者 2026/04/12に公開15,683 回視聴 2.17%25115俺が成功した方法。 元々裕福でも無いし最初っから上手くいってたわけではない。 成功するための行動を常にして来た。 当たり前の結果。僻まないで努力しろ #マクラーレン王子 #経営者 2026/04/11に公開29,226 回視聴 1.91%4577スーパーカーに乗ってお金配りしてみた #12 #マクラーレン王子 #経営者 2026/04/07に公開4,775 回視聴 3.71%1297スーパーカーに乗ってお金配りしてみた。#11 #マクラーレン王子 #経営者 2026/04/05に公開113,074 回視聴 2.66%2,57370123>次へ×インフルエンサーコンテンツCSVダウンロードフォロワー総数、フォロワー増減数、エンゲージメント数、エンゲージメント率ダウンロード※ データには投稿ID, 投稿URL, 説明文, 再生数の他、LIKE数, コメント数, シェア数, 動画尺, 公開日が含まれます。 コンテンツをCSVでダウンロード
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