【ケアマネ勉強会】

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アセスメントは、「聞き取りシートを埋める作業」ではありません。その人の生活を理解し、支援の方向性を考えるための大切な出発点です。新人ケアマネの頃は、どうしても「項目を全部聞かなきゃ」「記録を残さなきゃ」「何を聞けばいいのか分からない」と、質問することに必死になりがちです。でも本当に大切なのは、質問の数ではなく、その人の生活が見えてくること。たとえば、・どんな暮らしをしてきたのか・今、何に困っているのか・何を大切にしているのか・できていることは何か・誰が支えになっているのか・これからも続けたい生活は何かこうした情報がつながって、はじめて支援の方向性が見えてきます。アセスメントで大切なのは、「できないこと探し」だけではありません。本人の希望。強み。生活歴。家族の状況。住環境。医療との関わり。地域とのつながり。これらを含めて、その人の生活を立体的に捉えることが大切です。新人のうちは、最初から完璧に聞けなくても大丈夫です。大切なのは、一回の面談で全部を決めつけないこと。本人の言葉を大切にしながら、観察したこと、聞いたこと、感じたことを整理し、必要に応じて再アセスメントしていく。アセスメントは、ケアプランの前にある「生活理解の時間」です。困りごとだけでなく、その人らしさまで見ようとする視点を、新人のうちから大切にしたいですね。保存して、初回訪問や面談前の確認に使ってください。新人ケアマネの頃、アセスメントで一番迷ったことは何ですか？コメントで教えてください。 #ケアマネ #ケアマネジャー #介護支援専門員 #介護 #居宅介護支援事業所

2026/07/06に公開

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